武汉铁路职业技术学院2024年第二批人才引进工作公告
我单位拟面向社会人才引进2名工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、学校简介
武汉铁路职业技术学院是湖北省人民政府主办,国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院，是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
6．具备岗位所必需的其他条件。
（二）具体条件
详见《武汉铁路职业技术学院第二批2024年人才引进工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
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四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月30日。
2.报名方式：将报名材料发送至指定邮箱：hr@wru.edu.cn。
3.报名所需材料:
(1)《武汉铁路职业技术学院人才引进报名表》(见附件，随表附近期正面免冠电子照片)；
(2)身份证扫描件；
(3)学历学位证书扫描件(应届毕业生需提供毕业生推荐表)；
(4)主要业绩材料等相关材料扫描件；
上述材料按顺序制作一份电子文档，文件名为“2024年人才引进+岗位名称+专业+姓名”，发送至网上报名指定邮箱。
（二）资格审查
1.关于相关时间节点：如某岗位年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生，其它以此类推。毕业证、学位证取得截止时间为2024年11月30日前。报名所需其他各类证件资料须于面试日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。
2.资格复审在面试当天与面试同步进行，资格审查所需材料为（1）身份证；（2）各阶段学历学位证书(境外留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)、教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）；（3）根据应聘岗位要求，所需要的主要业绩材料等；
3.岗位表中的高水平论文指SCI、SSCI、EI、A&HCI、CPCI收录及中文核心及以上刊物发表的论文；高水平著作（教材）指省级以上出版社公开出版发行的著作（教材）；省级以上课题指省人文社会科学基金、省自然科学基金、省政府及教育厅、国家行业（教学）指导委员会、国家级协会等相应级别的单位（部门）下达的科研项目；
4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
五、面试考核
学校成立面试考核组对应聘人员进行综合考核，采取试讲、面谈、业务考察等方式进行，重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力、职业规划等，并形成考核意见。
六、体检、心理测试及考察
（一）根据考核结果，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、考察人选。
（二）心理测试由学校统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由学校相关单位（部门）负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘用人员资格。
七、公示及备案
（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉铁路职业技术学院人事处网站（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。
（二）公示期间如收到问题反映，由武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室调查核实。
（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。
（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
八、聘用
（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
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公告原文 | 附件 |报名入口
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