办公室作为全处的运转中枢，头绪多、事情杂、要求高、责任重，其组织谋划能力和服务保障水平直接关系到灌区水利事业发展和服务地方经济社会发展的质量和效率。办公室全体干部职工要围绕中心、服务大局，坚持在学思想用思想上走在前，在讲政治铸忠诚上作表率，在服务高质量发展上勇担当，在加强自身建设上严要求，全力打造勇立潮头的“坚强前哨”和坚如磐石的“巩固后院”，切实推动服务发展、服务决策、服务落实“三服务”工作提质增效。
一是定位更准，抓“三基”核心。要深刻认识办公室基层、基础、基本工作的核心内容，进一步厘清职责、摸清底数、找准定位，做实做细以文辅政、以会辅政、以督辅政、以宣辅政、以事辅政、以考辅政、以赛辅政、以综辅政八方面工作，把着力点放在打基础立长远上、把落脚点放在抓关键带全局上，随时做好面临灌区高质量发展形势下复杂问题的准备，力促全处水利中心工作勇争先、再攀高、更过硬。
二是站位更高，开工作新局。要聚焦“是什么、怎么看”的问题，立足政治机关定位，做到站位更高、标准更严，在党建引领、文稿服务、对外宣传等工作中担当实干、增长本领。要聚焦“靠什么、怎么办”的问题，坚持实事求是、矛盾分析和群众路线，做到强化统筹、协同联动，在综合协调、服务保障、后勤管理等工作中进一步提升保障运转、服务发展的能力。要聚焦“干什么、怎么干”的问题，增强分清主次矛盾的能力，做到抓得更实、干得更好，在督查督办、信访处置、绩效考核等方面形成“谋划—推进—落实—总结”的工作闭环，不断开创办公室工作新局面。
三是士气更昂，强队伍根基。办公室工作苦、事务杂、难度大，要善于听取职工诉求、疏导负面情绪、解决实际困难，想方设法解决职工职称评审难度大、人员队伍断层严重等问题。要发挥好办公室人才培养“摇篮”与“集聚地”作用，积极创新年轻干部挖掘培养路径,不断促进年轻干部成长成才。要“勤廉并重”推动干事创业，带头坚决落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定实施细则，培塑政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的办公室好干部，更好地服务水利事业和灌区经济社会高质量发展。
