2024年第076期（总第1081）
8月27日，中泰化学党委副书记、纪委书记、工会主席张国魁一行到托克逊能化开展党建与人力资源工作调研，强调要坚持党建引领，全面从严治党，切实推进“五好”党支部及“五好”班组建设等有效措施，全面提升党建工作质效。托克逊能化党委副书记、纪委书记、工会主席王庆涛，职能部室负责人等陪同调研。
调研座谈中，王庆涛向调研组全面汇报了公司党组织建设、党风廉政建设、人才队伍建设、科学合理定岗定编以及党建工作机制的推进情况，分享了公司在促进党建与业务工作有机结合方面所采取的创新举措及取得的成绩，并就当前面临的问题和下一步工作计划进行了详细汇报。调研组听取汇报后，对托克逊能化在党建工作方面取得的成绩给予肯定，同时提出了一些指导性意见和建议，要持续以党建引领凝心聚魂，持续深化党建工作与生产经营深度融合，持续探索新的工作方法和途径，切实提升基层党支部治理效能，充分发挥党员的先锋模范作用，确保党建引领，促进各项工作提质增效。
张国魁就如何发挥党建引领作用、加强基层党组织建设、提高党员干部队伍素质、党建工作与业务工作融合等问题与参会人员展开了深入交流。
不断提升党建引领基层治理效能，持续深入开展思想文化“揭批改”大讨论，推进以案促改，强化警示教育，规范制度、完善流程，增强责任、合规意识，确保各项工作有效开展和持续提升。
扎实做好“五好”党支部建设，完成好规定动作，用活“党建+”管理机制，创新探索运用多元化形式、载体，增强党建与生产经营深度融合，提升党组织凝聚力和战斗力。
紧密结合生产实际，深入挖掘党建工作的特色与亮点，创新方式方法，激发党员干部的积极性和创造力，打造具有鲜明特色的党建品牌。
优化管理机制和搭建成长平台，提升基层党支部创造力、凝聚力、战斗力，增强“后劲”，为公司安全生产注入不竭的动力和活力。
多渠道关注员工思想动态，强化舆论引导，聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，积极促进各民族间的交往交流交融，不断提升全体干部员工的获得感、幸福感和安全感。
在基层党支部实地走访中，张国魁分别与电石分公司电仪车间、石灰窑车间党支部书记、党员代表座谈交流，详细了解基层党支部党建工作开展情况。
深化思想政治教育，做实员工思想引领工作，注重员工技能提升，用心用情解决员工急难愁盼问题，为员工营造一个温馨、和谐、有温度的工作环境。
积极开展党员示范岗、党员先锋岗、党员包班组等活动，深化党员积分制、“党建+”模式等机制运用，不断推进党建工作走深走实。
加强党员教育管理，引导党员亮身份、作表率，在各自岗位上发挥先锋模范作用，带动员工为公司的发展贡献力量。
高质量、高标准、严要求，抓好党员教育，不断提升党员的政治觉悟和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍，为公司发展提供坚强的政治保证。
主编 | 王庆涛
责编 | 郝虎刚
编辑 | 李天祥
来源 | 党政办公室 李天祥
