近期，年底各类工作总结纷至沓来，为了帮助文友提高站位、拓宽思路、丰富素材，我将陆续整理一批各类工作总结的文章。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。起草党支部工作总结，就要围绕上述这些工作职责去谋篇布局、搭建框架、组织语言。
第一部分，是狭义上的工作总结，就是对本年度的开展的各项工作，进行回顾总结。第二部分，是经验启示和存在问题，一般可以简略写。经验启示的内容，如果不是比较大的党支部，可以不写；存在问题的内容，简要写，不需要展开，也不需要提出具体的解决措施。因为下一步工作安排的内容，一般比较宏观，可以包括解决问题的措施。第三部分，是下一步工作安排，这个部分，一般都是略写。因为这个部分的内容，需要上一级党组织的相关工作要点下发后，才能对内容进行细化。这里只需要写大体的工作思路即可，不需要涉及到具体和微观的工作。一是政治建设方面，包括对党的创新理论的学习，将最新重要讲话精神和关于党的建设，以及与文友所在领域相关的重要指示批示作为“第一议题”，充分利用“学习强国”学习平台、“支部工作”的各类APP进行学习。还包括对新思想及蕴含其中的立场观点方法的学习。这里需要注意的是，具体内容中，重点要突出对党纪学习教育的相关学习。如框架可以搭建为：提高站位、注重实效、学用结合搭建框架。如框架可以搭建为：铸牢政治机关意识、强化理论武装、坚守政治标准。如框架可以搭建为：加强政治理论教育、用党的创新思想凝心铸魂、重点关注青年干部理论学习搭建框架。如框架可以搭建为：树立旗帜，引导航向，增强支部政治引领；强化理论，筑牢根基，深化政治理论教育；力抓创新，寻求突破，探索政治引领路径。如框架可以搭建为：坚持读原文悟原理，在学懂弄通上下功夫；坚持支部书记示范引领，带动全员扎实学；坚持党建带工团，打造服务型党支部。二是支部班子建设方面，包括建立了哪些制度，下发了哪些文件，如何推进党支部工作标准化规范化建设，是否做到了清单化管理，如何督查保证落实。
如何推动党支部书记牢固树立党建“第一责任人”意识，如何保证班子成员落实“一岗双责”，如何健全完善党支部班子，选优配强党务干部。
如框架可以搭建为：立制度、抓规范、强责任。
如框架可以搭建为：健全党建责任体系、夯实党组织建设基础、选优配强党务干部。
如框架可以搭建为：坚持头雁领航，增强政治引导力；坚持程序规范，增强组织领导力；坚持党管干部，增强队伍向心力。
如框架可以搭建为：严格落实党建责任、选优配强党务干部、严格制度提升规范、用心用情服务大局。
如框架可以搭建为：配强领导班子队伍，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、敢担当的领导班子队伍；选优党支部书记队伍，着力锻造一支素质高、能力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍；育强党务干部队伍，着力锤炼一支政治可靠、业务精通、作风过硬、责任心强的党务干部队伍。
三是对党员的教育、管理、监督方面，包括落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，开展主题党日活动、党员“政治生日”等。还包括各种加强作风建设、增强党性修养、提升能力本领等专项工作、各类大讨论工作的开展情况，树立先进典型、党员考核等情况。这里还要聚焦庆祝中华人民共和国成立75周年相关工作进行总结。如果党支部有党建品牌建设的相关内容，也可以在这个部分进行总结。
如框架可以搭建为：强党性、抓作风、立标杆。
如框架可以搭建为：严明纪律教育、严格党员教育管理监督、筑牢风险防控体系。如框架可以搭建为：以凝聚共识为立足点，强化队伍向心力；以提升能力为落脚点，强化队伍战斗力；以廉政建设为关键点，强化队伍保障力。如框架可以搭建为：坚持典型引路、示范带动；坚持整改督促、自我革新；坚持思想破冰、团结融合。如框架可以搭建为：规范党组织生活、加强党员教育管理、培养党员创新能力、加强党风廉政建设、强化信息化建设如框架可以搭建为：强化首位意识，坚持“学在前列”，坚定不移提升精神境界；强化站位意识，坚持“做在前列”，坚定不移提升工作能力；第三，强化责任意识，坚持“严在前列”，坚定不移全面从严治党。四是如何发挥党支部作用、党支部促进中心工作方面，主要就是围绕本单位的业务工作进行工作总结，可以参考本单位整体的工作总结。但需要注意的是，要把党支部的功能作用发挥，加到业务工作的总结之中，使党支部的工作总结始终保持不偏向。这也是与业务工作总结最大的区别。如框架可以搭建为：改革创新显担当、服务发展求作为、维护安全具成效。如框架可以搭建为：大力选贤任能，干部选任中心工作谱写“新篇章”；围绕提能增效，教育培训成效凸显“新高度”；发力严格管理，干部监督工作打造“零错漏”；四是着眼正向激励，干部积极性调动增强“温度感”。如框架可以搭建为：党建与业务结合点由供给侧转向需求侧，推动机关“人本”党建；党建成果由成效转向亮点，推动机关“品牌”党建；党建推进业务发展由点转向面，推动机关“大联动”党建。如框架可以搭建为：促进管理服务创新，服务事业发展全局；开展岗位创先争优专项行动，服务学校中心工作；要推动服务创效提质，更好地服务基层服务师生。
如框架可以搭建为：促进企业改革、促进安全生产、促进经济发展、促进工作融合。
经验启示部分，要突出问题导向，从整体内容上进行谋划，从宏观的层面进行经验总结。如框架可以搭建为：学懂弄通做实党的创新理论，是建设党支部的前提；促进党建和业务深度融合，是建设党支部的关键；加强班子队伍建设，是建设党支部的保证。
如框架可以搭建为：必须深刻把握内涵要求；必须显著突出实效导向服务型党支部建设是实践课题而不是口号，必须从严从实推进；必须形成常态长效机制。
如框架可以搭建为：自觉将党建与业务统筹一体推进；严格落实“四同步”；开展“一支部一品牌”探索；改进和突破工作方式方法。问题部分，要宏观入题，微观点题，就是切入点要大，但实际问题要具体。如：政治站位不高和责任意识不强；理论武装和思政工作不力；党支部组织引领力不足；机关作风建设不严。如：党支部的组织架构尚未健全、党支部书记的能力素质参差不齐、理论学习不够深入、实践活动的形式过于单调、党员参与度不高。如：组织生活质量偏低、示范引领作用发挥不明显、党建与业务工作融合不足、制度机制不健全、缺乏党建工作专职人员。如：党支部书记职责定位有待明确、党支部在凝聚力与号召力方面尚显不足、党支部工作展现出创新意识淡化的倾向、党员先锋模范作用的发挥尚不充分、党支部标准化建设的成效与功能发挥尚不显著、党务干部队伍建设力度有待增强，以支撑支部标准化建设的持续动力。要从大的方面，简要提出一些工作思路，内容不用过于具体，里面也不用二级标题和三级标题。
如：强化履职担当，加强领导班子建设；创新主题党日活动形式，不断提升党员参与度；创新活动载体，提升党建温暖指数。如：坚持思想引领，做好思想政治建设工作；狠抓作风建设，努力建成质量效益型团队；夯实人才队伍，保障新时代党建工作开展；创新载体，引领新时代党支部建设；健全考核机制，党建成效量化评价；探索党建工作新途径，提高党支部工作生命力。如：提高政治站位，加强党的全面领导；抓好“关键少数”，加强干部队伍建设；创新活动形式，提升组织生活质量；对标先进典型，树立争先创优意识。如：优化党支部组织建设；强化党支部书记队伍建设；丰富实践活动；激发党员参与热情。如：强化首位意识，坚持“学在前列”，坚定不移提升精神境界；强化站位意识，坚持“做在前列”，坚定不移提升工作能力；强化责任意识，坚持“严在前列”，坚定不移全面从严治党。
