调研报告是机关文稿写作中“天花板”级别的难度。
对于新手文友来说，更是对文字岗位的自信心和起草高质量文稿的自豪感的降维打击。
调研报告看似简单，无外乎三个部分：总结成绩、分析问题、提出建议，与工作总结、工作报告的结构，没有大差别。
但是，调研报告往往针对某个领域、行业或专项工作，甚至具体内容你都不够熟悉。因此，要求你开展调查研究，搞清楚问题的来龙去脉，抽丝剥茧、把握规律。
这样形成的调研报告，可以展现出内容的深度和准度。
而工作总结、工作报告往往聚焦的是全局或全面的工作，内容具有固定性和重复性。在长年累月的“重复劳动”的加持下，文友对这些内容了然于胸，只需要适当调整文章结构框架，再补充新工作，提炼新成绩，变化新语言即可成为一篇新文章。
这样形成的工作总结和工作报告，展现出的是内容的全面性和具体性。
因此，调研报告中的专业（陌生）内容、专业（陌生）问题、专业（陌生）对策，就成为了文友起草文稿的最大障碍。
很多文友会说，那就开展调研呗！
但是，大部分文友缺少调研的时间、方式、契机和能力，更关键的是，一些文友概括、分析、提炼和加工的文字能力不够强，导致即使开展了调研，但起草的调研报告，却依然拿不到台面上。
这种情况下，我们就要收集大量的调研报告作为参考素材，以此明确方向、梳理思路、激发灵感，最终才能起草出高质量的调研报告。
因此，我每个月收集一次最新的调研类文章，并形成汇编，命名为“调研荟”系列，作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。（政论文“讲师团”的文稿写作教学直播课，以及我原创整理、自用学习的15大系列资料介绍，请点击这里查看）
按照规定，自媒体不能发布这些文章的原文。因此，我把一些文章的作者和题目，共享在本文中，并对内容进行简单的介绍。
需要的文友，可以自己通过网络，按照作者和题目自行网络查询学习。
由于这些调研类文章，大多刊登在期刊杂志上，因此，文友尽量通过知网、万方、维普等平台，按照标题和作者，搜索下载电子版。
希望“调研荟”系列汇编，能为文友提供有益的参考和借鉴。
今天共享的是2024年9月“调研荟”系列的汇编，共31篇文章18万余字。
2．光明日报联合调研组发表了《碧空翱翔向未来 低空经济发展状况观察与思考》，低空经济，是近来备受关注的热词，这是一篇比较有前瞻性调研文章。
这篇文章是光明日报记者会同相关领域专家，深入产业一线，就我国低空经济发展状况开展专题调研。
本文中很提到了很多具体的观点、数据和措施，具有很高的参考价值，需要此类素材的文友，不要错过。
文章提纲：
一、应用场景“百花齐放”，为多领域注入新动能
低空+植保：智慧翱翔谱写农业新篇
低空+文旅：美景跃升打造新增长点
低空+应急：急难险重中及时施以援手
低空+物流：速递“上天”助力产业腾飞
低空+巡检：空中之眼精准守护一砖一瓦
二、政策、产业“双驱动”，壮大发展全链条
三、技术规则待完善，协同支持需加强
四、智链云端齐发力，启航天空新未来
3．王婷发表了《促进高校毕业生高质量充分就业的现实问题与对策研究》，这是当前比较热点的话题和难题。
从现在到2035年，是妥善应对青年劳动人口供给冲击、着力调整优化高校毕业生配置结构的重要时间段。进入新发展阶段，促进高校毕业生高质量充分就业事关民生福祉，事关巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴，对促进经济社会高质量发展、扎实推动共同富裕具有重要意义。
这篇文章从高校毕业生就业的特征和趋势、高校毕业生高质量充分就业的内涵和目标、促进高校毕业生高质量充分就业面临的现实问题、促进高校毕业生高质量充分就业的对策建议五个方面，组织文章。
这篇文章最大的特点就是内容全面，对高校毕业生就业的各个方面，都进行了论述，值得参考借鉴。
文章提纲：
一、问题提出与文献综述
二、高校毕业生就业的特征和趋势
（一）高校毕业生就业总量持续增长
（二）高校毕业生就业重心逐步下沉
（三）高校毕业生就业类型趋于多元
（四）高校毕业生就业观念偏重个人价值
三、高校毕业生高质量充分就业的内涵和目标
（一）高校毕业生高质量充分就业的内涵
（二）促进高校毕业生高质量充分就业的目标
第一，聚焦实际需求，持续扩容提质。
第二，缩小收入差距，营造良好市场环境。
第三，完善社会保障，促进合理就业流动。
第四，消除就业歧视，实现平等就业。
四、促进高校毕业生高质量充分就业面临的现实问题
（一）高校毕业生就业受经济转型影响
1． 产业调整结构矛盾突出。
2． 城镇就业岗位容纳力有限。
3． 新业态新模式稳定性较弱。
（二）高校毕业生的就业能力不足
1． 高校毕业生的人力资本有短板。
2． 高校毕业生的心理资本显薄弱。
3． 高校毕业生的社会资本不均衡。
（三）高校毕业生就业的公共服务保障仍需健全
五、促进高校毕业生高质量充分就业的对策建议
（一）促进高校毕业生高质量充分就业的主要思路
1．在需求侧，主要思路是通过“拓增量”扩大市场需求，实现充分就业
2．在供给侧，主要思路是提升高校毕业生就业能力，促进高质量就业
3． 在制度保障上，主要思路是加强对高校毕业生的就业扶持。
（二）促进高校毕业生高质量充分就业的重点任务
1．推进大数据赋能就业体系。
2．完善就业促进机制。
3．引导毕业生返乡就业。
4． 保障就业困难群体充分就业。
4．肖正华发表了《漯河市荣盛锦绣江南项目落实“保交楼、保交房”情况调研报告》，这是比较稀缺的素材，且文章内容详实，措施和启示总结到位，值得参考学习。需要此类素材的文友，不要错过。
文章提纲：
一、基本情况
二、主要经验做法
（一）党政分包高位推动，压实责任凝聚合力
一是扛稳党政领导责任。
二是压实部门监管责任。
三是压实企业自救责任。
（二）摸清底数核实资产，依法处置闭环管理
一是审计介入清查资产。
二是司法介入追缴资金。
三是加大力度清偿欠薪。
四是多方联动闭环监管。
（三）用足政策稳定预期，多措并举快速复工
一是依托“保交楼”政策稳控大局。
二是依托去库存政策加速回款。
三是依托“万人助万企”政策消化存量。
四是依托新老划断政策确保复工。
五是依托金融激励政策加快融资。
（四）多地联动银团融资，合力破解资金难题
一是开展异地资产清查。
二是协调异地资产解押。
三是组织多方联合融资。
四是多级沟通迅速放款。
（五）倒排工期量化任务，日巡日结加紧建设
一是驻点调度。
二是分解责任。
三是倒排工期。
四是增加用工。
五是协调供料。
六是日巡日报。
（六）加强沟通确保稳定，压实责任守牢底线
一是四方会商增进理解。
二是双重公开促进互信。
三是“四定四包”筑牢底线。
三、几点启示
（一）各级领导高度重视落实“保交楼”工作
（二）多方筹资，夯实保障，解决“保交楼”资金问题
（三）坚持问题导向结果导向，狠抓“白名单”项目推送和修复
（四）建立健全政银企协同、多方联动机制，形成攻坚破题合力
5．陈荣彬发表了《高质量发展形势下广东粮食生产现状、问题与对策》，粮食问题是当前的重大问题，近年来，影响我国粮食安全的国内国际因素相互交织，加剧了粮食安全的不确定性和复杂性。广东省目前面临着粮食消费量增加，粮食产量下降，粮食种植面积增加困难的矛盾，值得进行调查研究。
本文以广东省为样本，分析了粮食生产现状、粮食生产发展优势及存在问题、保障粮食产业高质量发展的对策与建议，全文共8000余字，很多内容都值得参考借鉴。
6．黄瑞雪发表了《关于公安基层基础工作的调研思考
》，公安机关夯实打牢以派出所为重点的基层基础工作，既是维护国家政治安全和社会大局稳定的必然要求，也是培育提升新质公安战斗力、推进公安工作现代化的重要支撑，还将为提升基层治理效能注入强大动能。这篇文章紧紧围绕这派出所这个主体，进行调研分析，既点出了存在的实际问题，又提出了措施方法，特别是这篇文章的立意比较精巧、语言组织流畅，展现出了一定的文字功力，是比较难得的一篇文章。
文章提纲：
一、基层基础工作正处于新的发展方位
（一）纵观派出所发展史，其职能定位随着形势变化而不断调整、不断适应
（二）对标党中央和部省决策部署，打造预防警务、推进前瞻治理的信心更加坚定
（三）聚焦新目标新任务新要求，甘肃公安把做强基层、做实基础置于突出位置来抓，破解了一些瓶颈难题
二、当前基层派出所面临的工作困境
（一）“巧妇难为无米之炊”——警力相对不足的矛盾依然突出，难以支撑警务规范化运行
一是事增警不增。
二是下沉有水分。
三是辅警缺口大。
（二）“处不完的警、执不完的勤”——执勤处警牵制了派出所大部分精力，基础工作被后置弱化
（三）“上面千条线，下面一根针”——派出所既为公安工作兜底，也为基层社会治理兜底
三、基层基础工作中存在的问题及症结
（一）“表象在工作，根子在思想”，对“市县主战、派出所主防”的改革要求领会把握不准
（二）“瓶颈在警力，根子在能力”，基层能力建设不适应形势任务发展变化
（三）“问题在民警，根子在领导”，未能充分调动基层民警工作积极性
（四）“差距在落实，根子在作风”，形式主义官僚主义问题树倒根存、积习难改
四、加强公安基层基础工作的对策思考
（一）基层基础工作中的问题，归根结底是认识问题、重视问题，需要以思想“破冰”、机制“破题”、督导“破局”为牵引，进一步树牢强基导向，全面强化派出所主防定位思想“破冰”，解决抓不好的问题。
机制“破题”，解决防不住的问题。
督导“破局”，解决落不实的问题。
（二）基础不实源于基层不强，需要从做强基层入手，以改革创新提升“硬实力”，以减负增效提升“软实力”，以借力共治提升“巧实力”，推动实现基层警务现代化
提升“硬实力”，实现警力无增长改善。
提升“软实力”，让派出所有所不为、更有作为。
提升“巧实力”，构建社会治理责任共同体。
7．孙军锋发表《河北省农民工欠薪治理现状、问题与对策 基于信用监管视角》，农民工欠薪问题，始终是热点和难题话题，这篇文章从信用监管视角，分析了欠薪治理现状、问题与对策，文中很多内容，值得参考借鉴。
文章提纲：
一、河北省农民工欠薪治理现状
（一）出台了系列政策与管理办法
（二）形成了“全方位、立体化”的农民工欠薪治理体系
1．开展根治欠薪冬季专项行动，加大欠薪治理力度
2．构建农民工工资支付监控预警平台，探索出根治欠薪工作新路径
3．畅通农民工维权渠道
一是打造农民工工资维权中心，将根治欠薪工作端口前移。
二是通过加强司法援助，为农民工提供更强有力的法律支持，确保农民工在遭遇工资拖欠时能够获得及时的法律援助。
三是有效发挥“问政河北”平台的作用，为农民工权利主张开辟了在线新渠道。
4．公示失信企业信息，列入“黑名单”，实施联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”
（三）欠薪治理成效显著
二、河北省农民工欠薪治理存在的问题
（一）传统治理手段局限性日益凸显
（二）信用监管体系不够健全和完善
1．信用评价功能缺失
2．信用信息采集仍存在不全面不准确问题
3．监控预警平台的运营缺乏第三方机构参与
（三）用工单位不够重视和参与度较低
三、基于信用监管视角的农民工欠薪治理对策
（一）科学构建信用评价体系
（二）优化信用信息采集与管理
（三）引入第三方机构参与监控预警平台的运营
（四）充分发挥守信激励机制的积极引导作用
一、河南推进中国式现代化的基础优势
一是农业供给保障能力强，竞争力强，可持续发展水平高。
二是作为区域性物流中心，发展潜力大，辐射能力强。
三是工业经济保持稳定增长，主导产业优势地位日益凸显。
四是文化产业发展迅速。五是城镇化布局持续优化，城乡一体化水平不断提高。
六是生态环境质量明显改善，黄河安澜保障日益增强。
二、河南推进中国式现代化面临的主要问题
（一）农业农村现代化滞后，“大而不强、多而不优”特征明显
一是粮食生产资源约束趋紧，高标准农田建设压力大。
二是农业产业链短，价值链低，供应链弱。
三是农业科技创新与转化应用水平不高。
四是乡村建设发展滞后，城乡统筹发展不均衡。
（二）经济基础较弱，发展潜力不足
一是产业结构不合理。第一产业比重高于全国平均水平。
二是外向型经济发展水平偏低，“枢纽经济”现代化程度不高。
三是制度型开放的氛围不浓。
四是营商环境有待进一步改善。
（三）文化发展现代化理念不足，新型文旅项目有待提升
一是文化发展理念尚不能完全适应文化数字化转型的趋势。
二是经营主体建设落后。
三是文艺创作存在有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”的现象。
四是公共文化设施不健全、不均衡、不充分，文化效能低下。
（四）重工业污染比较严重，黄河流域生态保护合力不足
一是能源资源禀赋结构单一。
二是重工业导致的环境污染比较严重。
三是黄河流域生态保护与洪灾防控任务艰巨。
（五）创新能力不足，技术前沿领域活跃度不高
一是高水平技术攻关与应用转化力较低。
二是高能级创新载体与平台支撑不足。
三是高层次创新团队与人才短缺。
四是高品质产业集群尚未成型。
五是高效能产业创新生态远未形成。
三、河南推进中国式现代化的对策建议
（一）坚守保障国家粮食安全底线，加快构建现代乡村产业体系
一是牢牢守住耕地保护红线，落实最严格的耕地保护制度。
二是做足做活“土特产”这篇大文章，不断补链条、兴业态、树品牌。
三是加快推进种业振兴和农机装备创新，形成具有较强综合竞争力的农机制造业集群。
四是推动城乡成为有机生命体，破除城乡要素壁垒。
（二）加快形成现代产业结构，打造国际国内双循环战略链接点
一是加快构建现代化产业体系，打造经济高质量发展新引擎。
二是加快建设现代化“开放高地”，构建“枢纽经济”大市场格局。
三是推动规则、管理、标准等制度型开放迈出更大步伐，以高水平开放促进深层次市场化改革。
四是打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，提升现代化治理能力。
（三）实现河南传统文化创造性转化、创新性发展，建立健全现代文化产业体系
一是贯彻文化建设的新发展理念，强化数字技术的创新应用。
二是全力推进“行走河南·读懂中国”体系工程，做强市场主体。
三是打破重大题材与受众屏障，做好全球化表达、区域化表达、分众化表达精准传播。
四是实施文化赋能乡村振兴行动，推进城乡公共文化服务体系一体化建设。
（四）提升黄河流域生态保护与治理水平，推进能源绿色低碳转型
一是构建多元化能源结构，提高能源利用效率。
二是实施精准、科学、法治化的污染治理策略，全面改善生态环境。
三要统筹推进黄河保护治理。
（五）高质量打造全国创新高地，构建一流创新生态
一是吸引高端要素集聚，促进科技成果转化。
二是聚焦本土优势领域，加强科技创新攻关。
三是引培优质创新企业，打造未来产业集群。
四是加强对外合作交流，巩固创新人才支撑。
五是推进产学研深度融合，打造协同创新生态系统。
四、结语
一、当前高校学生党支部建设存在的主要问题
（一） 学生党员党性教育的实效性不明显
一是党性教育缺乏足够的感染力。
二是党性教育与社会实践的结合不够紧密。
三是加强学生党员党性修养的监督机制尚不完善。
（二）学生党支部教育管理长效机制不完备
（三）对学生党支部班子的培养教育不够
（四）学生党支部工作创新性不强
一是创新意识的不足成为制约学生党支部发展的关键因素。
二是新媒体技术的应用不足也是一个突出问题。
二、新时代高校学生党支部建设的优化路径
（一）增强学生党员党性教育的实效性
1．优化学生党员党性教育，应突出时代性、针对性和实效性
2．加强社会实践提升学生党员党性教育的渗透力
3．完善制度体系加强学生党员党性修养的监督力
（二）加强和改进学生党支部班子建设
1．选优配强高校学生党支部书记
2．重视学生党支部班子成员的能力提升
3．健全学生党支部班子成员的考核评价
（三）务实高效提升学生党支部组织生活质量
1．突出政治性提升组织生活的政治教育
2．注重思想性提升组织生活的思想教育
3．增强针对性提升组织生活的管理教育
（四）与时俱进增强学生党支部创新活力
1．创新学生党支部的活动形式
2．创新学生党支部的活动载体
3．运用新媒体技术创新党支部活动
