后勤培训促提升
匠心服务新学期
金桥教育集团后勤培训
为进一步加强和规范本集团学校和幼儿园的后勤管理服务工作，提升后勤团队的专业能力，增强安全意识，增进团队协作，提高工作效率，展现后勤风采，8月26日，金桥教育集团开展全体后勤人员培训——安全保障和职业素养提升。
特邀无锡高新区金桥外国语学校副校长李建，新吴区金鸿实验学校校长助理、总务后勤主任张金华，金桥实验幼儿园园长助理黄燕君三位领导作经验分享。
李建分享的主题是《以结果为导向的执行力》。他列举了不同的案例，用幽默风趣的语言，让大家对什么是执行力有了清晰直观的认识，引导后勤人员如何做一个好员工，如何完成领导布置的任务。他总结：“态度决定高度，细节决定成败。”无论生活还是工作中，都要从小事做起，要想成功，要先学会改变自己的态度，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。最后，要学会感恩，在以后的工作中用感恩的心全力以赴完成好每一天的工作。
张金华首先简要介绍了金鸿实验学校的基本情况，随后分享了在后勤管理方面的具体做法：以文化建设引领学校后勤发展，坚持“教育是服务”的核心理念；以优质服务促进服务质量提升，加强食堂标准化、流程化和规范化建设，上学期学生用餐满意度调查，反馈结果为“非常满意”的比例达到了88.07%；以规范管理促进学校后勤发展，从安全、食堂、财务、采购、卫生保健等各个方面，全面落实规范管理，加强内控制度建设，严格按照上级要求，确保一切工作合法合规。
黄燕君分享的主题是《探索后勤精细化管理，助力园所更优质发展》。她围绕什么是精细化管理、精细化体现在后勤工作的哪些环节、如何具体落实精细化管理三个方面，向大家介绍了以环境和流程控制为核心的后勤管理机制，食堂五常法管理模式，6S管理有效推进，各项工作做到细节化、条理化、程序化，形成合力共同促进幼儿的健康稳定发展。
图文：傅忆
审核：马翀 天珏
发布：傅忆
