把方向、求突破，汇聚高位发展引领力
支队党委牢牢把握“固本强基”总要求，紧紧围绕“强保创”总目标，坚持“稳中向好、稳中求进”总基调，聚焦年度总思路，研究出台“十大党委工程”任务清单，狠抓队伍执行力建设，制定下发《全市消防救援队伍“规范促执行”专项行动实施方案》，并整合大督察工作职能，围绕现行71项规范类文件清单，不断强化队伍正规化运行。
严肃规范组织生活，严格执行党内规章制度，落实落细“第一议题”制度，健全党委议事决策机制，制定出台党委工作、党建工作和议事决策规则，开展党委理论学习中心组集中学习12次，累计召开党委会28次，内容涵盖政治工作、队伍管理、执勤训练、应急救援、火灾防控、后勤保障、廉政建设、安全防事故等各个方面，充分发挥了“管方向、谋全局、议大事”作用，切实在风清气正、心齐劲足的良好氛围中，凝聚起“没有大事办不了、没有难事完不成”的强大合力。
年初以来，支队党委先后研究决策消防工作和队伍建设重大议题20余项，在推进应急装备物资储备库和集贤县化工园区消防救援站建设、车辆器材装备采购等工作取得重大突破，各项重点工作全部得到有效落实。
重党建、注实效，释放基层组织战斗力
牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，以高质量党建引领全市消防救援队伍高质量发展，制定印发《全市消防救援队伍2024年度党的建设工作要点》，成立党建领导小组，深化“四强党支部建设”，围绕“四强四好”建设目标，建强基层党组织，以规范化建设强化基层党组织的政治功能和组织功能，开展政工比武竞赛暨“党建+”创新成果案例评选活动和召开基层党组织规范化建设现场会，总结提炼出务实有效、贴近实际的经验做法，形成长效机制推广应用，基层党建规范化建设、党建与业务深度融合实现新突破。
聚焦基层党务工作实际，举办为期1周的基层党组织书记线上集中培训班，进一步提升基层党组织书记思想政治素养和党务工作本领。严把党员发展质量关，在严格遵守党员发展程序的基础上，创新“党员发展推荐考核制”，年内发展党员8人，办理党员转正11人，真正做到“成熟一个、发展一个”，为党员发展的公平、公正加上“双保险”。
在防汛抗洪期间，基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用突出，按照“围绕中心、服务实战、阵地前移、全程渗透”的原则，遂行政治工作“六个到一线”全程服务保障防汛抗洪救援工作开展，为圆满完成救援任务提供了坚强政治保证和强大精神动力。
学理论、筑队魂，提高思想政治判断力
从严从实开展党纪学习教育，严格落实“第一议题”和中心组学习制度，分类制定学习计划，统一购置学习书籍、制作学习教案，固定每周二、周五党纪学习时间。先后组织开展“学条例、守党纪”演讲比赛、读书班交流研讨、严管就是厚爱大讨论、书记讲纪律党课、廉政文化作品展、警示教育等活动。
以“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动为主线，统筹抓好龙江“四大精神”教育、“四项基础”教育和队内自主教育，举办党的二十届三中全会精神和心理健康知识讲座，举行“龙腾盛世辞旧岁、蓝焰逐梦谱新篇”文艺晚会，“传承雷锋精神 弘扬时代新风”主题党日、“飞扬青春心向党、挺膺担当建新功”汇报演出、“初心如磐 奋楫笃行”和“重走抗联路 忠诚铸党魂”沉浸式参观见学、“蓝焰书香、润心铸魂”主题读书、季度板报评比、马拉松比赛、“蓝焰争锋”系列文体精英选拔赛、原创曲目创作等系列活动，在丰富文化活动的同时，进一步砥砺了指战员的血性担当。
强素质、办实事，激发加压奋进源动力
全面实施“提质增效”工程，以“能力提升”为突破口，推行“晨光便笺、夜间课堂、分岗培训、集中强化、业务考核、擂主挑战”等能力提升模式，分层、分类、分级举办培训班7期，着力提升指战员综合能力素质。完善干部考核评价机制，持续开展双向测评、基层干部考评，探索建立平时、专项、年度考评办法，坚持奖优罚劣、激励担当，将考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱中，树立能者上、庸者下、劣者汰的正确导向，队伍干事创业活力不断提升。
严格规范落实表彰奖励工作，先后为77人次发放奖金并开展送奖到家、送奖到岗活动，完成全市指战员消防救援纪念章2024年度申领颁发和2025年度颁发人员统计工作，进一步增强指战员集体荣誉感。依托市第四医院心理专家团队，组织心理健康辅导讲座，对全体指战员开展心理健康测试筛查，并开通“心语热线”，24小时提供心理咨询服务。先后完成6名指战员子女申请择校、3名指战员子女中考加分和指战员结婚、生育、伤病、子女考学走访慰问工作。以“基层至上、消防员第一”为出发点，积极主动作为，落实完成消防救援人员免费游览辖区旅游景点的优待政策。联合团市委、市退役军人事务局开展“会聚良缘、情定军营”军地青年交友联谊活动，有效提升了全体指战员获得感、幸福感。
重培养、树标杆，提升奋勇争先竞争力
充分发挥先进典型的示范带动作用，系统规划典型培树工作，制定出台《典型培树三年规划》，动态更新“先进典型数据库”，把握典型特点和推树节点，指导队伍各级积极参评各类型、各层面表彰项目，注重在应急救援、监督执法、比武练兵、为民服务等一线岗位实践中挖掘培树身边典型，营造比学赶超、争当典型的良好局面。
年内，支队被市委、市政府评为目标考核优秀等次，在全省防火岗位业务理论竞赛年活动、火调技术基本技能实操比武竞赛和“蓝焰争锋”夏季实战技能比武信息通信、指挥调度单元斩获佳绩，普通站取得全省第五名，8个基层大队被当地政府记功表彰，1个大队申报的“红心蓝焰”志愿服务项目荣获全省第二届新时代文明实践志愿服务项目大赛优秀奖，1人在第二届黑龙江省社科普及讲解大赛决赛荣获三等奖，1人在全省消防产品监督管理证据照片提取科目获得第三名，1人在总队举办的“学思想、践训词、促改革、建新功”演讲比赛荣获三等奖，1人在总队举办的“铭记党史 向党报告”优秀微党课评比中获得优秀奖。
风好扬帆正当时，起航破浪再前行。2024年，我们心怀初心、攻坚克难、锐意进取，用实际行动扛起了党和人民赋予队伍的神圣使命，全市火灾形势持续向好，人民安全感、获得感持续增强。2025年，我们将踔厉奋发、勇毅前行、开新图强，以更强的政治意识、更新的思想理念、更实的工作措施，不断开创双鸭山消防事业发展新局面。
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