【中国组织人事报】关注!云南西双版纳组织化培训强技能 助力群众“家门口”增收

政务   2024-10-31 10:57   云南  

10月30日

中国组织人事报第2477期(总第4107期)

人社工作版编发云南西双版纳组织化培训强技能 助力群众“家门口”增收

全文如下

近年来,为解决劳动者技能与市场用工需求之间的不匹配问题,云南省西双版纳州结合劳动者培训意愿,实施组织化培训提升能力行动,通过制定培训需求清单、培训课程清单、实战帮带清单,促进劳动者实现“家门口”就业。


加强供需对接,制定需求清单。聚焦全州劳动者的“家门口”就业需求,组建信息摸排队伍,针对在岗民工、城镇待岗和失业农民工、农村新转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等群体,动态开展用工需求调查统计,组织2987名就业信息员发放政策资料2.4万份。线下建立就业服务站、特设人社服务专员开展实地走访、提供电话咨询,线上开发微信公众号、零工市场小程序,实行每日用工信息发布和组织送工,收集政策咨询反馈、求职登记信息、求职意向清单,将调查结果进行统计分析,摸清劳动者的技能现状、就业意愿及企业用工标准,形成个性化培训需求清单。


整合培训资源,制定课程清单。印发2024年全州就业能力提升培训计划,围绕茶艺、农作物种植、畜禽养殖、机械操作、烹饪等重点产业培训需求,制定20个培训课程,培育高技能人才1815人次,截至9月底,全州共开展劳动力技能培训4.85万人次。勐腊县在龙塘村小组组织手工电弧焊、钢筋工、糕点制作、挖掘机操作等培训后转移就业180人,人均年务工收入4万元。


突出实战实践,制定帮带清单。实施“兴滇英才支持计划”和“雨林英才支持计划”,从重点产业领域选拔首席技师7人、雨林技师14人,通过“理论+实操”“结对子”“师带徒”等方式实施传帮带培训。“兴滇英才支持计划”首席技师岩坎,培养徒弟76人,培训手工造纸生产制作技艺专业人员1065人,产生直接经济效益约150万元,带领153户380名农户实现增收535万元。聚焦非遗文化、民宿客栈、旅游经营等产业,探索“取经团”培训模式,通过“支部组织、党员带动、群众参与”,到村集体发展好的县市乡村组开展理论培训、上门培训、实地培训100余人次,提高劳动者就业技能。

来源:中国组织人事报

编辑:白歆 高慧娟 黄艳玲

投稿邮箱:zwzzbxwb311@126.com

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