门源县召开到村任职选调生国情调研答辩会

时事   2024-11-01 22:23   青海  

为全面检验到村任职选调生国情调研成果,不断提升选调生调查研究能力,着力构建选调生互学互鉴、比学赶超的常态化培养机制,11月1日,门源县组织召开“研以明思 辩以笃行”——到村任职选调生国情调研答辩会。会议邀请县委常委、组织部部长李长峰,县人大常委会副主任孔庆菊,县政协副主席杜卓玛,以及县委组织部、县文体旅游广电局、团县委、县农牧水利和科技局负责同志出席并担任评委。

懂国情方能明方向,知村情方能接地气。答辩会上,2022年、2023年到村任职的30名选调生分为五组,结合各自工作实际以及第3期到村任职选调生国情研修班中所思所悟,分别围绕乡村旅游、党建引领村集体经济、乡村治理、文旅融合发展以及基层治理新路径等主题,依次通过PPT展示汇报调研成果,对调研中发现的问题剖析原因并提出行之有效的意见建议。

答辩现场,选调生语言流畅、思路清晰、数据详实、案例鲜活,充分展现了选调生锻炼在基层、学习在基层、奋斗在基层的成果收获。各评委根据每组的答辩主题、思维品质、言语表达和应变能力进行点评打分,并提出了进一步改善意见和工作建议。评委们一致认为,到村任职选调生调研成果扎实,彰显出了选调生队伍真调研、真研究、真思考的扎实作风和良好素质,活动的开展也进一步强化了全县到村任职选调生的政治训练和思想淬炼。最后,评委组根据报告展示及答辩情况,现场评选出一、二、三等奖及优秀奖。

会议为2022届选调生发放了到村任职期满选调生纪念牌,鼓励他们无论在哪个岗位,都要充分发扬选调生的优良传统和作风,不断取得新的更大的成绩。会议还为所有到村任职选调生发放了《习近平七年知青岁月》《年轻干部廉洁教育案例读本》等书籍,希望选调生能从书本中汲取智慧、汲取力量,将书本文稿中得来的“千点墨”变成基层网格中历练的“万步程”。

近年来,门源县高度重视选调生的培养,坚持严管厚爱并举,制定印发《门源县选调生到村任职管理措施》,通过“1+4”帮带培养机制、考核机制、季度例会等制度,立足一线实践培养,选调生队伍成为了全县年轻干部的中坚力量。下一步,门源县将继续深入贯彻新时代党的组织路线,把年轻干部培养选拔作为干部队伍建设的“源头活水”,不断探索创新年轻干部培养培育方式,推动选调生及更多的年轻干部了解基层、身入基层、心入基层,在基层实践中锤炼品格、淬炼本领,切实为门源经济社会高质量发展提供人才保障。

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州委常委、县委书记何斌主持召开县委常委会会议



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来源:县委组织部

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