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中泰证券-人力资源岗(004051)
【工作职责】
1.协助开展招聘、培训、考核等工作;
2.协助完成人力资源信息管理与报送工作;
3.开展员工关系管理及企业文化建设工作;
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源类、工商管理类、心理学、行政管理、经济学等相关专业;
2.2-3年证券或基金行业人力资源、行政管理工作经验,优秀者可放宽工作年限;
3.认真细致、责任心强、有较强的沟通协调能力;
4.具有较强的文字功底和书面表达能力。
来源:公司官网,证券招聘网整理。投递时可以备注来自“证券招聘”公众号。
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