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广发证券-市场风险管理岗
【工作职责】
1.负责公司权益类及衍生品投资、FICC投资、资产管理等业务的风险评估与监控，编写定期或不定期报告对相关业务的市场风险进行评估、分析；
2.根据公司业务及产品开展情况，建立包括VaR、敏感性分析、归因分析、压力测试及扩展的量化分析方法等在内的风险量化模型体系，负责相应代码开发；
3.负责衍生金融工具及其他创新产品的定价、估值及风险计量模型的研究、构建及验证。
4.对公司创新业务、创新产品进行风险评估，提交创新业务风险评估报告；对重大业务、重大事件进行不定期风险评估；
5.结合公司业务开展情况，协助完善公司风险管理系统建设。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历，数学、金融、统计、经济、计算机等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；
2.具有境外金融机构市场风险管理、模型风险管理或模型开发经验；
3.熟悉市场风险管理的模型与方法和衍生产品定价模型；
4.中英文流利，具有良好的口头表达能力和文字写作能力，熟悉证券投资业务的流程及主要风险环节；
5.立志从事金融市场风险管理工作，善于沟通，团队合作和抗压能力强。
根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。
广发证券-资深模型风险管理岗
【工作职责】
1.统筹管理股权类、债权类、外汇类、商品类、货币类等场外金融衍生工具估值定价及风险计量模型验证相关工作；
2.负责优化公司场外衍生品业务交易对手信用风险管理框架，完善公司履约保障机制及担保品管理，探索CVA的应用；
3.统筹规划模型风险管理基础设施建设，搭建模型生命周期管理平台，提升模型风险管理效率；
4.梳理公司模型风险管理框架，优化管理流程，定期、不定期开展模型压力测试，确保公司模型风险管理偏好与具体管控流程相吻合。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历，金融工程、数量经济、风险管理、数理统计等相关专业，具备扎实的数理功底，具备FRM、CFA、CPA、ACCA等资质者优先，具有IT类复合背景者优先；
2.具备券商、银行等大型境外金融机构市场风险管理、模型风险管理工作经历；
3.具备独立编程能力，能够熟练使用C++、Python、MATLAB等编程语言进行复杂衍生品定价及风险计量模型的开发；
4.具备较强逻辑分析和表达能力，能够独立撰写风险分析评估报告；
5.具备较好沟通能力、高度责任心和团队合作精神，能适应高强度的工作节奏。
根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。
广发证券-2025届秋招-星・起点培训生（机构业务方向）
【工作职责】
1.协助开发各类机构客户，包括非上市企业、上市公司及其股东和高管、私募机构、金融同业机构、政府投融资平台等客户；
2.协助进行机构客户的服务及关系维护工作；
3.协助挖掘机构客户多元化、多层次的业务需求，为客户提供综合金融解决方案。
【任职要求】
1.2025年1—9月毕业的硕士研究生，经济、金融等相关专业；
2.有较强的学习能力、沟通及组织协调能力、开拓创新能力；
3.具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神；
4.有金融机构机构客户服务实习经验者优先；
5.通过证券从业资格、基金从业资格考试优先，CFA/CPA证书持有者优先。
工作地点：
全国主要城市，包括但不限于：
大湾区：广州、东莞、惠州、中山等。
长三角：杭州、宁波、南京、苏州、无锡、合肥等。
京津冀：北京、天津等。
其他：福州、厦门、成都、重庆、武汉、长沙、济南、青岛等。
根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。
【项目介绍】广发证券分支机构“星﹒起点”培训生项目是公司打造分支机构高素质人才队伍的专项招募培养计划，通过轮岗培养、专业培训、深入实践、双导师跟踪辅导等方式打造一批能力素质全面的分支机构人才队伍。通过往期项目，已为公司培养出了一批出色的业务骨干和业务管理人才。
本期“星﹒起点”培训生项目面向海内外2025届优秀硕士研究生，主要培养机构业务、财富管理方向的业务人才，助力公司财富管理业务转型，赋能青年员工职业成长，共创公司业务发展新高地。
广发证券-2025届秋招-星・起点培训生（财富管理方向）
【工作职责】
1.了解客户个性化金融产品需求，挖掘客户综合金融需求；
2.依托公司整体金融产品及服务体系服务私人财富客户，包括整理策略观点、协助定制金融产品及提供综合金融服务解决方案；
3.协助策划组织高端客户沙龙、资产配置讲座和行业论坛等增值活动，提升客户服务体验。
【任职要求】
1.2025年1—9月毕业的硕士研究生，经济、金融等相关专业；
2.有较强的学习能力、沟通及组织协调能力、开拓创新能力；
3.具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神；
4.有金融机构财富业务、超高净值客户开拓实习经验者优先；
5.通过证券从业资格、基金从业资格考试优先，CFA/CPA证书持有者优先。
工作地点：
全国主要城市，包括但不限于：
大湾区：广州、东莞、惠州、中山等。
长三角：杭州、宁波、南京、苏州、无锡、合肥等。
京津冀：北京、天津等。
其他：福州、厦门、成都、重庆、武汉、长沙、济南、青岛等。
根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。
【项目介绍】广发证券分支机构“星﹒起点”培训生项目是公司打造分支机构高素质人才队伍的专项招募培养计划，通过轮岗培养、专业培训、深入实践、双导师跟踪辅导等方式打造一批能力素质全面的分支机构人才队伍。通过往期项目，已为公司培养出了一批出色的业务骨干和业务管理人才。
本期“星﹒起点”培训生项目面向海内外2025届优秀硕士研究生，主要培养机构业务、财富管理方向的业务人才，助力公司财富管理业务转型，赋能青年员工职业成长，共创公司业务发展新高地。
广发证券-产品经理助理
【工作职责】
1、了解产品投资及底层运作逻辑，协助对产品进行系统性管理，制作产品相关材料等；
2、协助整理和发布产品数据和月报，协助跟踪在架产品数据，进行数据分析；
3、协助投资顾问账户的投资运作，进行头寸管理、组合构建、报告撰写等；
4、上司安排的其他工作。
【任职要求】
1、2025届及以后毕业的硕士研究生、大四保研学生，暂无留用机会；
2、精通使用Excel、Powerpoint、Word等Office办公软件，会PS优先；
3、热爱投资、研究、交易，对理财产品有一定的了解，认真仔细，对数字敏感度强；
4、性格乐观开朗，细心靠谱，执行能力强，具备较强的团队协作能力、沟通能力和创新精神。
【时间要求】
1、广州线下实习，周末及节假日不加班（不需调休）
2、一周实习5天，连续实习4个月及以上
来源：公司官网，证券招聘网整理。投递时可以备注来自“证券招聘”公众号。
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