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【申论范文】文章精析--夯实技能人才成长沃土
职场
2025-01-18 15:08
辽宁
申论给我们造成的痛苦,主要来自于知识性技巧,这包括了对趋势预测、热点追踪以及各题型的解题技巧等,所以这就要求我们必须大量地积累可用的热点素材,并不断去练习才能看到成效。因此,老师将定期发布
申论的热点和范文
来帮大家储备自己的素材库。
2025年公务员考试也即将笔试,分享来自《人民日报》的文章都给大家整理好啦~同时会给出
范文赏析、学习结构、理论总结
,帮助大家培养思维,还有积累金词金句!习不嫌多,就像书到用时方恨少。遇到好句子该摘抄就摘抄,不然看过就忘咯~最好一键三连,避免之后找不到了‼️申论的学习就从读人民日报的范文开始吧~
范文赏析
夯实技能人才成长沃土
国以才立,业以才兴。
技能人才拥有一技之长,是各行各业高质量发展的关键支撑,也是推动“中国制造”向“中国智造”转变的重要力量。
要切实夯实技能人才成长沃土,拓宽从业路径,激励更多能工巧匠走技能成才、技能报国之路。
【批注
1
】立意。
产教融合。
【批注
2
】分论点
1。
当前,我国就业形势总体稳定,但依然存在结构性矛盾。技能人才培养要以产业需求为导向,职业院校要回答好“人才从哪来”的问题,加快构建产教融合培育体系,根据产业发展规划和企业用才需求,全面优化学科设置和教学方式,推动人才培养模式与教育链、产业链、创新链深度融合。要回答好“人才到哪去”的问题,不断深化校企合作,实施定向招生,响应企业用人需求设立“定向班”,联合选育适岗人才,真心实意为毕业生解决好在毕业入职过程中的操心事和烦心事。
【批注
3
】
具体
对策
。
育才援企。
【批注
4
】分论点
2。
“安心”才能“安业”,要把握技能人才需求,为其成长成才源源不断输送“养分”,助力安居乐业。要给予人才施展身手的空间,坚持以用为本、人岗相适,重点围绕支柱产业、新兴产业大力培养使用急需紧缺技能人才,鼓励技能人才参与重点项目“揭榜挂帅”,在突破“卡脖子”技术、推动新质生产力发展中“挑大梁”“唱主角”,让技能人才在最合适的岗位逐梦筑梦。要增强人才奋楫争先的“后劲”,强化技能人才继续教育,针对人才不同成长阶段的能力特征,依托工匠培训基地、技师学院、名师工作室等平台,分类分批开展政府牵头、企业参与、社会支持的三位一体交流研修活动,促进技能人才知识更新、技术创新。
【批注
5
】
具体
对策。
多向激励。
【批注
6
】分论点
3。
从选择职业到铸就事业,技能人才的“立业”之路,不仅需要自身的千锤百炼、刻苦钻研,也需要一整套行之有效的制度保障。要打破职业发展“天花板”,通过深化职称制度改革,建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,畅通专业技术人员职称申报和技能等级认定渠道,突出技能贡献、岗位价值、能力素质,让一技之长者有“一席之地”。要持续提高技能人才“职业含金量”,广泛开展职业技能竞赛,加大高技能人才在各级各类表彰中的倾斜力度。要大力支持技能人才创业,完善创业扶持一揽子政策,激励更多技能人才“以技立业”。
【批注
7
】
具体
对策。
匠心培育工匠,大国呼唤人才。
面对新目标新任务,应深入实施新时代人才强国战略,加快技能人才培养,增强我国人才竞争能力、创新能力和核心平台影响力,为推动经济社会高质量发展、加快发展新质生产力提供有力人才支撑。
【批注
8
】总结全文。
(文章来源:《人民论坛网》,稍作改动)
材料小结
1.核心内容:
夯实技能人才成长沃土
🔸立意:
要切实夯实技能人才成长沃土,拓宽从业路径,激励更多能工巧匠走技能成才、技能报国之路。
🔹
分论点1:
产教融合。
🔹
分论点2:
育才援企。
🔹
分论点3:
多向激励。
2.理论总结:
人才是第一资源,人才兴则事业兴。技能人才是推动地方经济发展的重要力量,也是各行各业高质量发展的关键支撑。要着力培育本土人才,深化体制机制改革,强化人才培养,优化人才服务,着力打造舒心、舒适、舒畅的人才成长沃土。
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