【申论范文】文章精析--夯实技能人才成长沃土

职场   2025-01-18 15:08   辽宁  


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范文赏析



夯实技能人才成长沃土

国以才立,业以才兴。技能人才拥有一技之长,是各行各业高质量发展的关键支撑,也是推动“中国制造”向“中国智造”转变的重要力量。要切实夯实技能人才成长沃土,拓宽从业路径,激励更多能工巧匠走技能成才、技能报国之路。【批注1】立意。

产教融合。【批注2】分论点1。当前,我国就业形势总体稳定,但依然存在结构性矛盾。技能人才培养要以产业需求为导向,职业院校要回答好“人才从哪来”的问题,加快构建产教融合培育体系,根据产业发展规划和企业用才需求,全面优化学科设置和教学方式,推动人才培养模式与教育链、产业链、创新链深度融合。要回答好“人才到哪去”的问题,不断深化校企合作,实施定向招生,响应企业用人需求设立“定向班”,联合选育适岗人才,真心实意为毕业生解决好在毕业入职过程中的操心事和烦心事。【批注3具体对策

育才援企。【批注4】分论点2。“安心”才能“安业”,要把握技能人才需求,为其成长成才源源不断输送“养分”,助力安居乐业。要给予人才施展身手的空间,坚持以用为本、人岗相适,重点围绕支柱产业、新兴产业大力培养使用急需紧缺技能人才,鼓励技能人才参与重点项目“揭榜挂帅”,在突破“卡脖子”技术、推动新质生产力发展中“挑大梁”“唱主角”,让技能人才在最合适的岗位逐梦筑梦。要增强人才奋楫争先的“后劲”,强化技能人才继续教育,针对人才不同成长阶段的能力特征,依托工匠培训基地、技师学院、名师工作室等平台,分类分批开展政府牵头、企业参与、社会支持的三位一体交流研修活动,促进技能人才知识更新、技术创新。【批注5具体对策。

多向激励。【批注6】分论点3。从选择职业到铸就事业,技能人才的“立业”之路,不仅需要自身的千锤百炼、刻苦钻研,也需要一整套行之有效的制度保障。要打破职业发展“天花板”,通过深化职称制度改革,建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,畅通专业技术人员职称申报和技能等级认定渠道,突出技能贡献、岗位价值、能力素质,让一技之长者有“一席之地”。要持续提高技能人才“职业含金量”,广泛开展职业技能竞赛,加大高技能人才在各级各类表彰中的倾斜力度。要大力支持技能人才创业,完善创业扶持一揽子政策,激励更多技能人才“以技立业”。【批注7具体对策。

匠心培育工匠,大国呼唤人才。面对新目标新任务,应深入实施新时代人才强国战略,加快技能人才培养,增强我国人才竞争能力、创新能力和核心平台影响力,为推动经济社会高质量发展、加快发展新质生产力提供有力人才支撑。【批注8】总结全文。

(文章来源:《人民论坛网》,稍作改动)



材料小结



1.核心内容:
夯实技能人才成长沃土

🔸立意:要切实夯实技能人才成长沃土,拓宽从业路径,激励更多能工巧匠走技能成才、技能报国之路。
🔹分论点1:产教融合。
🔹分论点2:育才援企。
🔹分论点3:多向激励。

2.理论总结:
人才是第一资源,人才兴则事业兴。技能人才是推动地方经济发展的重要力量,也是各行各业高质量发展的关键支撑。要着力培育本土人才,深化体制机制改革,强化人才培养,优化人才服务,着力打造舒心、舒适、舒畅的人才成长沃土。


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