工匠“传帮带” | 从传统到数智,浙江建工青年工匠的向“新”之路

楼市   2024-10-14 22:33   浙江  


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工匠之声


工匠“传帮带”

自浙建集团启动新时代“十百千万”浙建工匠培育工程以来,浙江建工积极培育产业工人队伍,涌现出了一批全国工人先锋号、全国优秀农民工、浙江工匠、浙江建设工匠、浙江金蓝领等先进集体和个人,打造了一支具有建工特色的高素养技能人才队伍。

在项目一线,一群年轻的建筑“魔法师”正用他们的智慧和创新精神,推动着城市的发展。这些青年“魔法师”中,尹继刚和张乐洋师徒是先进代表。

今天,让我们一起走近尹继刚和张乐洋这对青年师徒,了解他们师徒同心、潜心钻研、互促共进的师徒故事。





创新与突破

冲破建筑业的技术藩篱

人物简介

师父尹继刚,一位95年“浙江工匠”,曾荣获“浙江金蓝领”“浙江建设工匠”“浙江青年工匠”等荣誉

在大学里,就读施工技术(BIM方向)专业的尹继刚就被建筑信息模型这项技术给深深的吸引了,从二维图纸到三维模型,将建筑结构通过三维模型更形象地展示出来,于他而言是一件十分有成就感的事。2016年7月,他学校毕业进入浙江省建工集团,成为技术中心的一员。8年间,他的脚步已经走过20余个重点项目。杭州国家版本馆、之江文化中心、始版桥未来社区项目……丰富的项目驻场经验,日复一日的行业坚守,他在BIM这条路上越走越扎实。2020年7月,年仅25岁的尹继刚便在集团成立了以他名字命名的工作室。

在自身努力学习的同时,尹继刚十分注重做好传帮带工作,不断为集团和行业培养新人。他充分发挥工作室的作用,言传身教,多次组织BIM技术公益培训活动,培养了一批具有BIM应用能力和适应工程建设新业态发展需求的复合型人才。张乐洋便是其中一位


推广与分享

普及数字建筑的先锋力量

人物简介

徒弟张乐洋,一位98年浙江“金蓝领”、浙建匠才,在浙江省建筑信息建模(BIM)职业技能竞赛中荣获个人一等奖

2019年的那个夏天,张乐洋圆满完成学业,即将踏入职场。彼时,毕业三年的尹继刚恰好是张乐洋的面试官,二人奇妙的师徒缘分就此展开。

“17,542,8,4”,这串像摩斯密码一样的数字是这对师徒引以为傲的小成就。运用BIM建模、施工模型进行复核,通过对管线进行调整,使大部分问题都在施工前期解决,最终为浙江大学紫金港校区西区图书馆、档案馆项目节约工期17天,解决542个图纸问题,减少了8%的设计变更,钢筋出料效率较传统人工提高4倍,这是在师徒二人配合下所取得的成果。在他的潜移默化下,徒弟张乐洋也始终以谦虚、勤奋的工作态度,一起扎根奉化重点项目,为项目建设注入科创力量,最终不辜负师父的期待,在2023年浙江省级职工职业技能竞赛建筑信息建模赛中荣获一等奖并被授予“浙江金蓝领”称号。在各项技能比赛中,张乐洋也凭借扎实的理论功底和精湛的实操技能,获得BIM领域的国家级荣誉4项、省市级荣誉5项。


用匠心筑梦,靠技能闪光

师徒俩的故事,是浙江建工“青春工匠”精神的真实写照。他们是BIM工作的青年佼佼者,勇敢地站在建筑行业技术创新的潮头,带领同样年轻的同事们搏击奋进,用自己的奋斗激情、创新思想为传统行业带来了创新动力。他们担负着新一代建设者的使命,以敢于创新的作风、一往无前的姿态,逐梦前行。

在浙江建工,还有一批和尹继刚他们一样的建筑“魔法师”们,致力于用数字技术构建虚拟和现实之间的“云梯”,将自身专业技能与新质生产力相结合,用匠心筑梦,靠技能闪光,在数字蓝海中为建筑事业踏浪前行!



责编:徐文凤

审校:练美君  

审核:郑晨婧

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