文章来源|北京人社
了解公司基本情况、背景、文化、产品或服务行业地位等。
研究职位要求，准备相关案例来展示您如何符合这些要求。
自我评估，并将您的核心优势与职位需求联系起来。
准备简历与作品集，量化成就，尽可能用数字来量化您的成就。练习回答常见的面试问题。
准备提问问题，显示您对职位和公司的兴趣。
注意选择面试服装。
提前规划路线，确保至少提前15分钟到达。
着装得体，根据公司文化和职位性质选择合适的着装。
保持微笑，与面试官进行眼神交流，握手时要坚定。
积极的肢体语言，坐姿端正，避免交叉双臂。
展现对职位的热情和对公司文化的了解和认同。
积极倾听面试官的问题和分享，适时提出相关问题，显示您对职位的认真态度。
用自信的语气说话，避免使用也许等不确定的词语。
保持良好的肢体语言，传递自信和积极的态度。
面试后耐心等待，避免频繁催促。
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