青·动态丨机关团委创先争优树新风,岗位建功促成长

文摘   2024-12-04 16:28   上海  



第三期公司机关青年

“四星”作风先进评选

担当、专业、协作、奉献


前言:

   在机关党委的关心指导下,机关团委紧紧围绕公司机关各项中心工作和重点任务,以建设走在前、做表率“模范机关”的总目标为指引,团结带领机关全体团员青年,认真贯彻落实机关党委和上级团组织工作部署,坚定不移带领机关青年为公司“二次创业”转型发展戮力奋斗。

    当前,公司生产经营面临较大挑战,为号召机关青年在生产优化、管理提升、降本增效、拓市增销等方面树立“以我为主”的思想信念,以积极的态度为公司发展贡献青春智慧和力量,机关团委于近期开展了第三期公司机关青年“四星”作风先进评选工作。


 经过由机关团委委员、各团支部和青年工作组负责人组成的评审团评审,根据机关青年事迹材料,评选出了12位近阶段在担当、专业、协作、奉献四方面具有代表性的机关青年。


机关四星风采


青年担当之星

陈斌杰

工程部

该同志大局意识强,敢于担当,主动揽责。近年来,部门多岗位人员退休,他主动接管全厂焊工准入管理和工会工作,在此期间,该同志跨专业学习,取得了中国石化焊接质检员资格。检修期间部门材料岗位人员短缺,面临项目上大量材料计划、材料进场等困难,该同志填补岗位空缺,承担材料管理和协调的重担,为前线项目建设提供物资保障。多年来,始终以部门大局工作为重,关键时刻敢于冲上前,展现了年轻干部勇于担当的精神风貌。

尤田田

技术质量部 

面对碳排放管理这一新工作,她勇挑重担,认真钻研,保持“专注、严谨、力行”的工作作风,短时间内按时、高质量地完成2023年各口径碳排放数据、质控计划上报工作。面对成本费用管控要求,每日关注动力消耗情况,发现异常消耗及时查找原因并处理,确保完成年度指标。针对提高能源计量数采率的要求,梳理出1194个测量点的数采情况,对未数采的分类整理,并督促专业部门制定计划和措施,数采率提高了23.5%,提高了计量数据的可溯源性。

王佳丽

高化会议中心

王佳丽是高化会议中心前台一名服务员,她在岗位上始终以热情的微笑和耐心的态度迎接每一位客人。她熟悉前台的各项业务流程,能够准确地为客人提供服务,展现了卓越的专业素养和敬业精神,她的优秀表现赢得了客人的赞誉和同事们的认可。除了日常工作中表现出色,她还积极参与各项培训和学习活动,利用业余时间学习外语、《行政管理》相关专业课程以及高宾小厨小程序的制作,不断更新自己的知识储备,以便更好地为客人提供服务。

▍青年专业之星

汪沣

安环部 

汪沣是安环部安全管理科的一名主管师,他作风朴素、踏实肯干,经常深入高危特殊作业现场进行监督检查,针对现场作业和承包商管理敢“动真格”,有效保障了公司用火、高处等直接作业环节安全受控。在特殊作业电子票管理方面,成立电子作业票攻关小组,并深入各作业部调研电子票开具情况,通过各项措施,不断优化电子作业票系统,进一步提高施工效率。

同时,作为一名共产党员,汪沣充分发挥党员先进模范和带头作用,带领攻关小组开展技术攻关、克服难题。

李爽

经营计划部 

自工作以来,李爽立足岗位、奋发进取,曾获得2022年度青年工学笔记一等奖。落实"油转特"经营思路,积极拓市推价,增效显著。2023年末,负责新产品橡胶防护蜡市场开拓,共开发4家新客户,在岗位期间累计销量1122.75吨,创效56.14万元。参加2024年国际化工展览会,积极推介公司产品。与岗位工作融合,筑牢安全生产防线,每月前往黄浦江码头,对相关业务靠泊船舶进行安全检查,对码头装卸作业及船舶隐患风险进行排查,全力筑牢安全环保防线。

代军荣

设备动力部 

代军荣牵头制定炼化装置防腐蚀策略,成功将工艺防腐和设备监检测结合,形成供装置技术人员和操作人员参考的防腐技术文件,建立了静设备、防腐培训教室,将原来枯燥的设备制作成透明模型,便于设备管理人员在日常设备管理中,充分了解设备内部结构原理,制定了三个层次的设备培训教材,对应不同的人员培训需求。在防腐培训中,根据现场实际油漆保温施工标准,每一道工序均制作成直观的样板,便于施工人员和装置设备管理人员对照标准进行施工和检查。

青年协作之星

张晓晴

综合管理部 

她注重沟通协作,主动掌握上级关于值班、印章管理的新要求,并结合值班和印章管理实际落实,能运用信息化手段在为基层减负的同时提升管理水平。能及时办理既定部署的各项工作和值班反馈的各项问题,并随时梳理各项工作进展和完成情况,以便进行汇报、提醒和跟进。她严格执行印章管理制度,主动学习用印部门的业务以准确判别是否符合用印条件,对于不符加印条件的申请,说明原因和处理意见后坚决退回,做到按制度做事,用真心做人。

姚涵宇

发展规划部 

姚涵宇,2023年10月加入发展规划部,面对全新的工作领域,他迅速适应了新部门的工作流程和制度,并且不怕困难,勇挑重担扎实推进热电部能效提升、二路蒸汽、新建空分装置等公司重点项目研究,至今他已经完成了22个项目的审查和批复,投资金额近5000万元,他始终以必要性为原则优化投资金额,为公司节约了近500万元的投资。同时他为提升项目前期工作质量,与各专业部门联系紧密并积极组织开展项目前期的技术交流,把握各种机会练就过硬的理论知识和专业技能的机会,励志成为一名复合型人才为公司效力。

崔婧瑜

企业管理部 

崔婧瑜在工作中展现了扎实的法律专业知识和踏实的工作态度。合规体系建设中牵头编制《法律合规风险清单》等三项清单,做好“三重一大”相关决策事项、投资项目等审查论证。普法工作中做好统筹规划,制定年度法治教育工作要点。结合新发布法律法规编写普法专刊、法律风险提示信息,引导明晰纪法红线,增强遵纪守法自觉。纠纷工作中主动担当,参与股权确权、公有住房纠纷、网络信息传播纠纷、盗窃等案件的处理跟进,推动纠纷从“被动应对”向“主动维权”转变,提升案件胜诉率和回款率。

青年奉献之星

许汝新

党群工作部 

许汝新同志是新闻宣传科的骨干,以深厚热爱与卓越能力连接职工与新闻现场。他敏锐捕捉社会动态,专业技能扎实,从拍摄到后期制作均精益求精。面对挑战,他从不退缩,无论日常报道还是紧急任务,总能迅速抵达现场,牺牲个人时间确保新闻新鲜准确。他还承担【奋进高桥石化微视】制作,精心策划、拍摄、编辑,提升企业凝聚力与社会形象,作品屡获好评。许汝新同志的默默付出与无私奉献,体现了他对新闻事业的热爱与追求,彰显了优秀电视记者的责任与担当,是传递真实、有温度新闻的典范。

王启璇

财务部 

王启璇,硕士研究生,现于财务预决算科任炼油预算管理业务员。参加工作以来,始终将公司利益至于首位,勤勉尽责,无论面对日常工作的忙碌,还是紧急材料的高压,都能以高度的责任感和使命感,全力以赴,尽职尽责,高质量完成各项测算工作及相关会议材料,展现了青年不惧劳苦的奉献精神。

朱逞斌

电仪与计量中心 

朱逞斌在工作中勤勤恳恳,一丝不苟,扎根于专业,服务于现场,精益求精地完成每一项要求。在装置检修和项目实施中,经常加班加点甚至驻场完成调试任务。积极主动推进大检修热电区域现场仪表以及控制系统更新项目进程。他锲而不舍地与设计、系统厂家讨论各种可实施方案,以便于图纸尽快落地。在自身专业进步的同时,也为了为公司转型发展、二次创业提供坚实力量。



结 语

      通过树立典型,机关团委将进一步在机关青年群体中形成创先争优的浓厚氛围,引导激励机关团员青年立足岗位,不断提高自身素质和岗位技能,为创建学习型、效能型、服务型、创新型、廉洁型“五型机关”贡献团组织的青春活力。

编辑:李爽(经营计划部)

校审:机关团委

青春高桥石化
凝聚青年力量,展示青年风采。
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