互访促团结
互学共进步
- 高桥石化第四届青年创新创效竞赛 -
自《关于举办高桥石化第四届青年创新创效竞赛的通知》下发以来，公司各部门（单位）积极开展内部初赛选拔，共推选出48个优秀项目参加复赛评审。
为进一步做好复赛阶段相关工作，竞赛组委会根据管理创新创效、工艺创新创效、设备创新创效、安全环保创新创效4个方向，将项目分成6个小组。在组长以及牵头单位团（委）总支的统筹安排下，各小组结合项目实际，联合开展经验交流、现场参观、主题青年讲堂等“互访互学”工作。
召开第四届青年创新创效竞赛
复赛工作推进会
为进一步推进互访互学互评的高质量开展，7月4日，公司团委召开第四届青年创新创效竞赛复赛工作推进会，各小组牵头单位团组织负责人及组长参会。公司团委对竞赛工作要求、工作日历和活动素材征集要求等方面进行部署，希望通过互访互学互评，不断积累经验，努力营造青年员工敢于创新、善于创新的氛围，持续为公司高质量发展贡献青春力量！
“集中讨论”“四处游学”
……
分享、交流、收获、成长
“互访互学”工作持续开展中
一起来欣赏青年的风采吧~
01
第一组 管理创新创效方向
7月16日和23日，第一小组由炼油二部团总支牵头，组织小组成员分别在炼油二部和公司信息楼会议室开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
各项目负责人详细介绍了自己项目的创新之处及潜在效益，通过相互之间的沟通交流，为项目的进一步优化提供了宝贵的意见和建议。会后，项目负责人李嘉阳带领组内各项目负责人前往#1连续重整现场进行了实地考察，大家不仅学习到了压缩机标准化操作的最新进展，还深入了解了现场“5S”标准化的实施情况，亲身体验了如何通过标准化流程来提升工作效率和质量，令青年员工们更加深入地理解了技术创新的重要性。
通过参与此次“互访互学”活动，使各位项目负责人们能够了解到其他团队的创新思路和方法，进而激发自身的创新思维，打破传统思维的束缚，勇于尝试新的思路和解决方案。
02
第二组：工艺创新创效方向
7月18日，第二小组由分析（研发）中心团总支牵头，组织小组成员分别在炼油四部、分析（研发）中心开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
在项目研讨结束后，青年们先一起参观了#1气分装置，在现场深入了解了“降低丙烯水含量”项目的实景与推进进度。之后，分析（研发）中心第一团支部安排分析专业人员带领各项目负责人在化验大楼进行参观，重点参观了油品、原油评价、气体、水等相关分析项目，如航煤的冰点测试、原油评价、气体的组成分析、水中COD、电导率测定等。
本次“互访互学”活动加深了各装置技术人员之间的联系，对日后装置流程改动、生产调整以及采样分析提供了沟通基础，同时也为后续互评会的开展起到了铺垫作用。
03
第三组：工艺创新创效方向
7月17日，第三小组由水务部团总支牵头，组织小组成员分别在水务部和炼油二部开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
在此次交流活动中，各项目负责人通过图文结合和现场讲解等多种方式，展示了各自项目的创立初衷以及开展进度，成员们针对各项目开展过程中遇到的问题进行充分交流。会后，一行人前往炼油二部#1制加氢装置，现场观看了氢能项目富氢压缩机当前的运行状况，吕锦涛为大家进行讲解，实地给大家展示了装置针对瓶颈问题的攻关进度以及效果，最后大家一同前往#3加氢现场，观看了#3加氢装置开工后的“5S”建设和现场面貌的整改情况。
在“互访互学”过程中，与会成员各抒己见，从不同角度为各项目提出了多项宝贵的建议，为各项目的开展提供了更加广阔的思路，也为后期能够更好更全面地进行“互评”工作夯实了根基。
04
第四组：设备创新创效方向
7月15日和25日，第四小组由炼油一部团总支牵头，组织小组成员分别在炼油一部和炼油三部开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
本次“互访互学”活动在炼油一部团总支和炼油三部团总支的统筹安排下召开，分为经验交流和现场讲解两部分内容。
组员们介绍各自项目后，由主办单位成员简单介绍了装置广重滤机绕线一直存在的问题、目前已经完成的工作、下一步攻关计划以及攻关过程中遇到的一些难题。随后，大家在#2酮苯现场集合，结合装置的实际情况具体讲述了装置的攻关项目，介绍了目前广重滤机绕线松的解决方案和取得的显著成效。第二次活动由炼油三部青年林涛带领各项目负责人至3#催化实地参观交流，并为青年细致讲述项目攻关期间遇到的问题及难点。本次活动中大家相互学习各项目的特点和经验，并提出了想法和意见，进一步促进了整个小组项目质量的提升。
05
第五组：设备创新创效方向
7月22日和25日，第五小组由储运部团总支牵头，组织小组成员分别在储运部、和炼油四部开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
本次小组成员全面而细致地介绍了自己申报项目的背景、创新理念、当前实施进度以及面临的挑战与困难。大家充分沟通，相互启发，提出了许多建设性意见和实用建议。会后，组员们在储运部第四团支部的带领下，一同前往5#联合罐区，现场实地了解了液化气无异味采样项目的创新方式。第二次交流活动中，组员们在炼油四部第一团支部的带领下，先后参观了清污分流泵故障公关及清污分流池VOCs治理项目、降低2#循环水冷却塔飘散损失项目。通过实地查看、讲解和问答，组内青年们对这些项目都有了更深入的了解和认识。
此次“互访互学”活动，成功为来自各部门的组员搭建了探讨沟通的平台，各位组员通过此次分享交流，既明确了后续努力的方向和策略，也为项目的顺利推进增加了新的动力。
06
第六组：安全环保创新创效项目
7月16日和30日，第六小组由炼油三部团总支牵头，组织小组成员分别在炼油三部、水务部和分析（研发）中心开展“互访互学”交流活动。
交流展风采
考虑到化工部地理位置较远，为便于化工部青年也能参与其中，此次活动选择了线下线上共同开展的方式。通过项目讲解以及现场实地访问的形式，在水务部会议室对本次大赛第六组的项目进行组内学习以及交流，主要为分析中心以及水务部各自负责的项目作项目分享和过程经验交流，会后，大家集中前往分析（研发）中心对小组项目进行了现场参观及学习。7月30日开始了第二次“互访互学”活动，主要为炼油三部硫磺装置、化工部及炼油四部各自负责的项目作分享和经验交流，组内青年们对项目存在的问题踊跃发言，提出自己的想法和建议。会后，小组集中前往3#硫磺装置硫磺成型区域对项目进行现场参观以及学习。在各单位团总支的共同支持和配合下，本次活动圆满结束，也令各位项目负责人收获良多。
互访有温度 互学有深度
在交流中拓宽视野 在学习中明确方向
下一阶段，各小组将在竞赛组委会的组织下积极开展项目互评工作，届时将邀请公司专家评委莅临指导，最终产生入围决赛的项目。
敬请期待吧！
素材：机关团委、炼油二部团总支、分析（研发）中心团总支、水务部团总支、炼油一部团总支、储运部团总支、炼油三部团总支、炼油四部团总支
编辑：周洛可（储运部）、邹文洁
校审：公司团委
