2025年云南林业职业技术学院公开招聘工作人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅核准，2025年云南林业职业技术学院面向社会公开招聘工作人员52名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
2025年云南林业职业技术学院公开招聘工作人员52名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年云南林业职业技术学院公开招聘工作人员计划表》（附件1）。附件1：2025年公开招聘工作人员计划表.xls
三、招聘范围
符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南林业职业技术学院公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的40周岁以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期2025年2月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
五、报名程序及资格初审
2025年云南林业职业技术学院公开招聘统一在云南林业职业技术学院门户网站进行网络报名。
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南林业职业技术学院门户网站按以下流程进行报名：
登录云南林业职业技术学院（网址：www.ynftc.edu.cn）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2025年2月17日9:00至2月21日18:00；
2.资格初审时间：
2025年2月17日9:00至2月22日18:00；
3．网上缴费时间：
2025年2月18日9:00至2月23日24:00；
4．岗位改报及改报后网上缴费时间：
2025年2月28日9:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2025年3月24日9:00至3月29日10:30；
6.聘计划裁减公告发布时间：
2025年2月28日前。
（三）资格初审
资格初审由云南林业职业技术学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南林业职业技术学院在24小时内完成应聘人员报名审核，应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2025年2月23日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2025年3月29 日10:30前登陆云南林业职业技术学院(网址：www.ynftc.edu.cn)打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘紧缺急需专业岗位，经主管部门审核同意报省人力资源社会保障厅批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于2025年2月28日前在云南林业职业技术学院门户网站公布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的已缴费应聘人员，可在2025年2月28日9:00至16:00，登录云南林业职业技术学院门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，自行承担相应后果。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。
7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。
六、笔试
（一）笔试时间
2025年3月29日（星期六）上午
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士学历学位人员或具有正高级专业技术职称的应聘人员免笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》（附件2），考试分为3个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类），具体岗位考试类别详见附件1。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2025年5月9日前，在云南林业职业技术学院门户网站（网址：www.ynftc.edu.cn）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南林业职业技术学院人事处（电话：0871-65015461）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2025年5月9日前在云南林业职业技术学院门户网站（网址：www.ynftc.edu.cn）通知公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员名单。面试前，由云南林业职业技术学院对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
进入资格复审人员须携带以下证明材料的原件及复印件材料1份，主要包括：
1.本人有效居民身份证；
2.准考证、毕业证、学位证扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》。招聘岗位对本、硕阶段所学专业有要求的，还需提供本、硕阶段毕业证、学位证；
3.国（境）外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
4.本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；
5.招聘岗位要求有企业工作经历的，需提供原单位开具的工作证明及从事岗位年限证明或社保参保证明及劳动合同（工作单位年限和社保参保单位年限需匹配），在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为企业工作经历；
6.证明本人工作技能的职称证书或职业资格证书；
7.招聘岗位所要求的其他支撑材料。
资格复审不合格的，取消面试资格。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南林业职业技术学院门户网站，保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
专职辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行测试。专任教师岗位面试采用“试讲+结构化面试”的方式进行测试，专任教师岗位的面试成绩由试讲成绩和结构化面试成绩各占面试成绩的50%构成。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南林业职业技术学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者递补。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南林业职业技术学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、公示与聘用
由云南林业职业技术学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等人员方案
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社局发[2024]57号）《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（人社局发[2011]10号）等有关文件，结合本校人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘硕士等人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案将于2025年2月7日至2025年2月18日在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津财经大学门户网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等人员岗位计划表》（附件）。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；其中以第二学历或辅修专业报考的，应具有与岗位要求专业一致的学历学位证书；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．应具有岗位所需的相应学历和学位，具备岗位所需的专业知识和综合素质；
7．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
8. 应聘人员须在2025年9月1日前符合我校报到条件并完成入职手续；
9. 应届毕业生指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生；
10. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；
11. 满足招聘计划中要求的其他条件（详见附件），并具有相应的证明材料。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 全日制在读的非应届毕业生；
5. 现役军人；
6. 纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9. 曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。
三、公开招聘程序
按照《中共中央组织部 人力资源社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社局发[2024]57号）《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名与缴费
报名方式：本次公开招聘报名在网上进行。
报名及缴费网址：考生在网上填报，报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左侧的“事业单位考试”栏目进行报名。缴费网址同报名网址。
报名时间：2025年2月11日9:00至2月18日9:00
缴费时间：2025年2月11日9:00至2月19日16:00
改报时间：2025年2月20日9:00至16:00
重要提示：
1.本次公开招聘报名和缴费均在网上进行，非报名时间或通过其他方式报名无效。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
（二）资格审查
学校根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员名单将在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与岗位的招聘计划数之比低于3:1的，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，涉及到不能开考的考生可进行改报。考生改报方式为线上+线下同步进行。
关于年龄界定：以报名开始的第一个工作日计算，例如：2025年2月11日开始报名，30周岁及以下，即1994年2月11日及以后出生；35周岁及以下，即1989年2月11日及以后出生，以此类推。
（三）笔试
笔试准考证网上下载打印时间：2025年3月5日9:00起
笔试时间：2025年3月8日（周六）上午
8:30-10:30综合知识
1.体育教学部专业教师岗（25107201）
笔试采取闭卷考试方式，笔试类别为综合知识体育类。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《综合知识》一科，满分为100分。考试大纲将在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2.学工部专职辅导员岗1（25107202）、学工部专职辅导员岗2（25107203）
笔试采取闭卷考试方式，笔试类别为综合知识辅导员类。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《综合知识》一科，满分为100分。考试大纲将在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
学校设定笔试成绩合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入招聘下一个环节。笔试成绩将在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位数与参加考核人选1：3的比例，确定进入考核的人选名单。招聘岗位进入考核的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入考核的实际人数进行考核。若笔试成绩出现并列，则一同进入考核环节。
进入考核人员，需到校进行资格复审。具体时间和要求另行通知。通过资格复审人员名单将在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（四）考核
考核安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。
1.体育教学部专业教师岗（25107201）
考核包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。考核分部门、学校两级考核，满分均为100分，及格线均为60分，保留一位小数。未通过部门考核的（分数低于及格线）不进入学校考核，通过部门考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核。考核成绩按照部门考核占60%与学校考核占40%加权计算得出，未通过学校考核的不计算考核成绩。考核成绩于考核结束后7个工作日内在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
2.学工部专职辅导员岗1（25107202）、学工部专职辅导员岗2（25107203）
考核采用结构化面试的形式，主要考察报考人员从事相关岗位工作应具备的综合素质和岗位胜任综合能力。考核成绩满分为100分，及格线为60分，低于及格线的不能进入下一环节，考核成绩于考核结束后7个工作日内在学校网站（https://www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
体育教学部专业教师岗位：考生总成绩=笔试成绩×50%+（部门考核成绩×60%+学校考核成绩×40%）×50%
学工部专职辅导员岗位：考生总成绩=笔试成绩×50%+考核成绩×50%
所有岗位笔试成绩、考核成绩、总成绩各保留1位小数。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员名单。若应聘人员总成绩相同，按照面试成绩由高到低排序；若面试成绩仍相同，按照面试主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节人员名单。
（五）体检
根据考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。
（六）考察
通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者，不能进入下一环节。
学校依托全国教师管理信息系统对进入体检和考察的应聘者进行准入查询，查询应聘者已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪信息，同时依据上级文件相关规定，学校将在招聘考察环节同步查询应聘人员失信联合惩戒情况。如查询不通过，按考察不合格处理，并向相关应聘人员明确相关政策要求、审查依据和申请复查权利。
（七）公示与聘用
学校将根据考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。确定拟聘人员后，学校将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员须在2025年9月1日前符合我校报到条件并完成入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外（不超过一个月），其他均视为自动放弃。
公开招聘考核之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，学工部专职辅导员岗位只递补一次。
因不可抗力因素，导致本校对笔试、考核、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教委网站（https://jy.tj.gov.cn）、天津财经大学官方网站（https://www.tjufe.edu.cn）发布，请考生密切关注。
咨询电话：022-88186155（王老师 钱老师）
监督电话：022-88157955
咨询时间：工作日上午8:30-12:00 13:30-17:30
2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅核准，2025年云南中医药大学计划面向社会公开招聘硕士以上人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南中医药大学公开招聘硕士以上人员2名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的40周岁以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期2025年2月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
五、报名程序及资格初审
2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员统一在云南中医药大学门户网站进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南中医药大学门户网站按以下流程进行报名：
1.登录云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）→点击“人事招聘”→点击“2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员报名及准考证打印通道”→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2025年2月17日09:00至2月21日18:00；
2．资格审核时间：
2025年2月17日09:00至2月22日18:00；
3．网上缴费时间：
2025年2月18日09:00至2月23日24:00；
4．岗位改报及改报后网上缴费时间：
2025年2月28日09:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2025年3月24日09:00至3月29日10:30；
（三）资格初审
资格初审由云南中医药大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系云南中医药大学确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南中医药大学在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2025年2月23日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2025年3月29日10:30前登陆云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）人事招聘栏目，点击进入“2025年云南中医药大学公开招聘硕士以上人员报名及准考证打印通道”打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消（急需紧缺岗位报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比例）。招聘计划裁减公告于2月28日前在云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）进行公布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的已缴费应聘人员，可以在2025年2月28日09:00至16:00，登录云南中医药大学门户网站，选择改报其他单位符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他岗位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，自行承担相应后果；
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；
6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还；
7.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次应聘资格；
8.新聘用中职及以下职称专业技术岗人员须按照学校统一安排，至少承担一年的管理工作或参加乡村振兴工作。
六、笔试
（一）笔试时间
2025年3月29日（星期六）上午
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2025年版）》（附件2），考试分为1个类别：综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2025年5月9日前，在云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）人事招聘栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南中医药大学人事处（电话：0871-65918216）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2025年5月9日前在云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）人事招聘栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
1.达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/），保持电话畅通。
2.进入资格复审人员须向指定邮箱（2505819596@qq.com）发送有关应聘材料，请将相关材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，邮件标题格式为：岗位代码+姓名+专业+身份证号。
应发送材料包括：
（1）本人有效居民身份证；
（2）毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单（须加盖就读学校教务或研究生管理部门印章）和就读学校教务或研究生管理部门开具的专业证明（包含姓名、性别、身份证号码、拟毕业时间和所学专业）并加盖公章；
（3）留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（4）相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书和其他岗位要求资格条件证明材料；
（5）要求政治面貌为中共党员的岗位，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料并加盖党组织印章（离资格复审时间半年内的方为有效）。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/），保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南中医药大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。应聘人员考察不合格或在规定时间内未配合学校完成考察的，不得进入下一环节，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南中医药大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，自动放弃或体检不合格不予聘用。该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
十一、公示与聘用
由云南中医药大学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在在省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
