一、学校简介：

　　上海中医药大学成立于1956年，是新中国诞生后国家首批建立的中医药高等院校之一,是教育部与地方政府“部市共建”的中医药院校，也是上海市重点建设的高水平大学。

　　二、招聘基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正，心身健康；

　　（三）热忱中医药事业，具有良好的学术背景、团队协作精神和组织管理能力；

　　（四）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；

　　（五）教师和研究人员是学校招录的重点人员，原则上要求具有博士学位，特殊学科要求硕士及以上，专业均应符合学科发展方向。加大对具有博士学位的留学归国人员、“双一流”等重点院校人员的招聘力度，进一步优化师资学缘结构；

　　（六）新进人员年龄一般应在35周岁以下，具有高级职称或学科、学院发展特别需要的专业技术人员可适当放宽至40周岁。

　　三、招聘办法

　　（一）报名及资格审核

　　1、应聘人员简历和求职信，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）通过电子邮件方式发送至各人才需求二级部门，报名截止时间：2025年4月30日；

　　2、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年12月31日。对于高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

　　（二）校院两级招聘

　　1、二级部门在组织面试时应审查应聘人员资格条件，并进行相关的专业面试与考察（招聘教师必须有试讲环节）；

　　2、校级综合面试审议各二级部门拟推荐人选；

　　3、校长办公会审定拟录用人员；

　　4、全校公示。

　　（三）办理录用

　　1、拟聘人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。对拟聘人员在人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局审核备案后办理后续录用手续。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用；

　　2、在拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等报到程序后，方可到岗上班。

　　四、相关待遇和其它事宜

　　1、录用人员工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行；

　　2、高层次人才视应聘者具体条件，另协议薪酬、安家费和科研启动经费依据学校相关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：李老师

　　学校网站：http://www.shutcm.edu.cn

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甘肃建筑职业技术学院教师招聘公告

根据学校师资队伍建设和教学工作实际需要，现面向社会招聘非编专业教师，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱职业教育事业，身心健康;

（三）学历要求：全日制硕士研究生及以上。本科所学专业与研究生阶段所学专业一致者优先；

（三）年龄要求：35周岁（1990年1月1日及以后出生）及以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽；

（四）能力素质要求：具有扎实的专业基础知识，善于与人沟通合作，具备良好的组织协调和语言文字表达能力。

（五）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的；

2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.有篡改、伪造人事档案材料等情况的；

6.有学术不端行为的；

7.有师德失范行为的；

二、招聘程序

（一）报名时间：自本公告发布之日起至2025年3月31日

（二）报名方式：本次招聘一律采用网上报名的方式进行。应聘人员登录甘肃建筑职业技术学院人事招聘系统(https://gsjypxc.gcvtc.edu.cn:80/rszp/online_apply/login_is.xhtml)注册并填写应聘信息，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

（三）资格审核：学院招聘工作领导小组办公室工作人员通过网上对应聘人员进行资格审核，应聘人员可登录甘肃建筑职业技术学院人事招聘系统查询审核结果。应聘人员在最后一天因填报信息有误导致审核未通过的责任自负。

（四）面试

面试时间：根据报名情况由学院招聘工作领导小组办公室工作人员电话通知考生本人。

面试工作由学院招聘工作领导小组实施，面试主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力及履行岗位职责所需的各类综合素养，如：政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等。

（五）体检：拟聘人员自行在三甲医院进行入职体检，并于规定时间内将体检报告上交至学院组织人事部门。

三、相关待遇

（一）用工性质：合同聘用制

（二）试用期：无工作经验人员一经录用试用期1年，有工作经验的录用后试用期为半年，试用期间仅享受学院试用人员薪资

（三）薪酬：试用期结束通过考核的人员，按照聘有岗位职称等享受相应薪资待遇，购买养老保险、医疗保险等。

四、其他事项

（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定进行处理。

（二）招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。

（三）咨询电话：0931-2391350 2391082

咨询时间：9:30—11:30、14:30—16:00（周一至周五）

监督电话：0931-2394169

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一、招聘单位简介

齐鲁工业大学（山东省科学院）于2017年5月整合组建而成，是山东省重点建设的应用研究型大学，山东省最大的综合性自然科学研究机构，山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校。校（院）在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。设26个教学单位，共有在校生34154人，专任教师2200人，216人次获得国家级、省部级人才称号。共有9个省部级重点学科、1个山东省“高峰学科”建设学科、1个山东省“优势特色学科”建设学科、3个山东省一流学科、15个硕士学位授权一级学科，拥有电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、生物与医药、艺术、翻译、金融、能源动力、会计、图书情报、药学等12种硕士专业学位授权类别，83个本科专业。现有国家级平台10个，省部级重点学科及研究平台120余个。先后与50多个国家和地区的高校及科研院所建立了友好合作关系，建有国家级国际科技合作基地、国际研究生院、中外合作基辅学院和国际化示范学院，设有博士后工作站。校（院）汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》要求，结合工作需要，齐鲁工业大学（山东省科学院）拟面向社会公开招聘工作人员5名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4、应届毕业生应于2025年9月30日前取得相应的毕业证和学位证；

5、中级岗位年龄在45周岁以下（1979年1月以后出生）；

6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过齐鲁工业大学（山东省科学院）人事处、高层次人才工作处网站（http://rsc.qlu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式：报名由各招聘单位（研究所/学院）受理，相关联系方式见附件1。应聘人员可通过电子邮件向各招聘单位提出应聘申请，将报名材料扫描后，以压缩文件的形式发送至有关邮箱，邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位名称+姓名+毕业院校”方式命名。每位应聘人员限报1个招聘岗位。

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，校（院）根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年4月30日。

报名材料包括：

（1）本人签名的《齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表》（附件2）；

（2）身份证；

（3）国家承认的学历和学位证书（留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；全日制普通高校2025年毕业生应聘的，可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》及本人签名的《承诺书》）（附件3）；

（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具此证明确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；离职人员须提交原用人单位出具的离职证明；

（5）个人简历；

（6）《报名人员个人信息汇总表》电子版（附件4）；

（7）招聘岗位要求的其他证明材料。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲、答辩的方式进行，主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容。

面试总分为100分。对简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利按照国家、省及齐鲁工业大学（山东省科学院）有关规定执行。

六、联系方式

各招聘单位联系方式见附件1

咨询电话：0531—89631398

七、其他

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》的相关规定执行。

附件：

1、山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、齐鲁工业大学（山东省科学院）2025年公开招聘报名登记表.docx

3、承诺书.docx

4、报名人员个人信息汇总表.xlsx

5、证明材料模板.docx