导 语
退休后，您是否愿意被单位返聘？
近期，某医院功能科一位知名科主任主动退休了，拥有高级职称的她，如果愿意的话，政策是允许干到60岁的，但刚满55岁的她却主动选择立即退休。
55岁主动退休，却不选择返聘，到底为什么？在相关文章中，她给出了解释：一是选择继续上班的话，从现在起就不再担任科主任了，这意味着她要与其他成员一样，一人一机地干活，这对长期从事管理工作的她来说，虽然技术不存在问题，但对体力和视力都是一种严峻的考验；二是现在医院业务不饱和，害怕影响绩效分配，所有科室都不想增加人员，该退不退的人一般不受科室欢迎，除非科室严重缺乏干事的人，否则不会再增加岗位。
综合这两个原因，这名科主任55岁就立即退休了，并没有选择继续发光发热。
我们很容易理解为什么功能科的主任不想返聘，因为功能科很特殊。这个科室可以理解成一个医技科室，它涵盖了超声、心电图及脑电图三大类检查，主要负责进行各种辅助检查和诊断。医技科室的主任和临床科室还不同，一旦退休，不能自带患者，那和普通的年轻医生也没有多大区别，并且由于年龄大了，体力、视力、逻辑分析能力下降，甚至还不如年轻医生。
所以很多人都认为这个功能科主任55岁退休了，不再返聘，是明智之举。但是也有人说返聘却能拿退休金+医院工资双重收入，可以领更多的钱。
网友热议
@i**01：退休了 ，我就去到处旅游。
@tt**09：一般不建议原单位返聘，有占着位子不肯走，不愿意给新主任让位之嫌。如果真想继续工作赚钱，正规高端私立是个不错的选择，像这位去那种康复医院应该不错！
@G**pe：返聘，其实原本是个好事情，毕竟在一个地方干了几十年，累积了很多听话的老病人，返聘实际对自己对科室都有利。但是，这也要分科室分人。
@gh**16：在同一个岗位继续返聘，一是精力和体力不一定如从前，二是占有其他医生的资源，会有很多尴尬点，未必自己开心。
@小**叮当：身体好且热爱工作最好返聘，工作使人自律，生活习惯更规律，并且返聘不像退休之前压力那么大。身体条件不好的请三思！
@乞**羊：我们这里科主任都选择延迟退休并且继续担任科主任……
@d**w：我在一线上班劳心劳力。离家还远，如果50岁可以退休，就选择50岁退了。
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来 源 / 华医网综合
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