岁序更新，赓续前行。为全面总结2024年度工作，谋划2025年重点工作，激励全院中层干部担当作为，推动各科室聚焦目标、精准发力，推动各项工作提质增效，1月3日下午，滨州市人民医院召开2024年度行政后勤科室中层干部述职会议，医院领导班子、全院中层干部参加会议。
会上，医院26个行政后勤科室负责人逐一进行述职汇报。大家紧密结合2024年工作要点，立足岗位职责，从科室重点亮点工作、存在问题及整改措施及2025年重点工作计划等多个方面，总结成绩亮点，剖析短板，并提出了2025年科室工作重点发展目标。现场与会人员认真聆听汇报，并对26个行政后勤科室进行综合评议。
党委书记肖春祥讲话
党委副书记、院长宣永华讲话
党委书记肖春祥、院长宣永华肯定了各科室在2024年度工作中取得的成绩，并就各科室汇报的工作情况提出了建设性意见和建议。同时也对未来的工作提出了期望，要求各科室立足公立医院高质量发展要求，站在三张地图旁谋划，要不断创新工作方法和思路，做好工作谋划，以质量、管理、发展为主题，强抓公立医院绩效考核，提升服务能力，不断提升患者满意度，奋力开创医院发展新局面。
扬帆再出发，奋楫新征程。新的一年，滨州市人民医院将凝心聚力，奋勇向前，深耕专业内涵建设，提升服务能力和管理水平，守护广大人民群众健康幸福，奋力谱写医院高质量发展新篇章。
图片| 张海强
文字| 宫蕊
编辑| 郭庆花
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