取代中级和注会,这才是未来3年财务人更好的投资!

文摘   2024-11-16 10:04   山东  
最近来找翅儿沟通的财务小伙伴越来越多,基本上都是想跳槽或者有职场困境的小伙伴。

大家都有一个共同特征——年龄40+。

这样的一个年龄,可以说在职场当中都已经摸爬滚打了有个七八年,甚至十几年。


大家往往会遇到什么样的问题呢?一般是3个:

1、职场瓶颈:升也升不上去,跨行业也没有很好的一个选择,职业成长和薪资提升一眼到顶。

2、家庭瓶颈:职场和家庭难以平衡,顾得了孩子就顾不了工作,顾得了工作又顾不了家庭。

3、年龄瓶颈:会想的比较现实,考虑退休以后不知该何去何从。

这样的财务人,可以说占到了我们整体财务的80%到90%,里面也不乏很多持有中级、注会证书的小伙伴。

中级、注会这些证书确实是很多好工作的敲门砖,但想要站住脚、走的远,还需要足够的实战能力匹配才行。

毕竟企业要的不是考证党,而是能够帮助降本增效、解决实际问题的人。

其实真正决定我们职场的有三个重要因素:

第一个是财务技能,第二个是综合素养,第三个是什么?是认知思维。

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但是对于大多数财务人来说,他们只专注于财税技能,而忽略了两个其他方面,所以只能从事基础的岗位。

而且,恰恰因为不具备后两者的能力,到了退休年龄也好,或者是想转型也好,都会面对非常大的瓶颈和困难。

到这里也许你会说,我也知道这些的重要性,可是具体要怎么学呢???

大家不要着急!今天,一个千载难逢的机会给到你🎉 而且还是完全免费 


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第一节,指明方向,设定目标及学习安排,给大家自保策略,安全是发展的基础;


第二节,向外看,搞好S务、银行、工商等关联关系;


第三节,内外兼修后,能力具备,跳槽面试,迈向更高舞台;


第四节,把老板&领导搞定,做好向上管理。


所以,你不能这里听一点,那里看一点,那只是知识消遣。


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