就业是民生之本。近年来，麻栗坡县把解决好就地就近就业问题作为“促进农民增收”的重要抓手，千方百计拓宽群众就业渠道，全力推动劳动力就地就近就业，让更多群众实现“挣钱顾家两不误”。为全面反映麻栗坡县劳动力就地就近就业情况，麻栗坡县融媒体中心开设《麻栗坡：家门口“金饭碗”》栏题。
今天推出麻栗坡：家门口“金饭碗”（九） | 董干镇：“招小商”撬动镇域经济“大提升”
今年以来，董干镇聚焦农民增收主线，立足优势瞄准招“小商”，以“小切口”撬动镇域经济“大提升”。
坚持党建引领，做到服务好企业就是最好的招商，结合“三个一批”，细化《董干镇招“小商”工作方案》，由党政主要领导任组长，分管领导任副组长，挂村领导任已落地项目小组长，形成一个项目、一名领导、一个小组、一套方案、一抓到底的“五个一”工作机制，做到长期追踪、反复对接、定期研判。
发挥大镇优势，让18个村（社区）主动融入招“小商”工作，并纳入年终考核内容，形成全线参与、上下一条线。发挥人力优势。发挥社区、村委会力量，通过线上微信推送，线下敲门行动，以向实地参观的方式，切实送岗到家。累计发放宣传单3000余份，组织实地参观3批次150余人，招聘工人80余人；盘活土地资源。各村充分盘活扶贫车间等资源，激活闲置资产，在党委政府协调下，成功吸引10余家企业落地和谐、者挖、普弄、马崩4个村（社区），并对首年房租进行不同程度减免，累计产生村集体经济效益28万余元。
按照“长久发展、长效投资、全域覆盖”工作思路，将集镇、者挖、普弄、马崩连城一条线，把“鸡蛋”放在三个“篮子”里，让群众“照单点菜”。搭建集镇务工平台。发挥集镇核心优势，将佳日升辉服装厂打造为针对社区居民、周边村民、陪读宝妈为主的务工平台，现有工人100余人，带动群众月均增收3000余元；搭建脱贫务工平台。围绕者挖服装厂区位特点，将其打造为吸纳以脱贫户、易地搬迁户为主的务工平台，积极组织实操培训，2～5天后方可上岗，现有工人50余名；搭建外籍务工平台。充分释放董干通道活力，将马崩商贸市场、普弄乾羽农业公司打造为吸纳以三非外籍人员为主的务工平台，招纳工人70余名，三非外籍人员占比90%，有效破解长期以来三非人员不能外出务工的困境。
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