“VISA CARE政策智囊团”成员
Mindy Hu – CEO
Cher Ho – 合伙人，首席顾问
Dean Zhong – 调研员
澳大利亚是世界上经济最发达的经济体之一，地理位置得天独厚，其经济依赖于采矿业、农业、制造业、金融服务和旅游业等多个领域。澳大利亚也是联合国（UN）、世界贸易组织（WTO）、20国集团（G20）、经济合作与发展组织（OECD）、亚太经合组织（APEC）、英联邦（Commonwealth of Nations）等重要国际组织成员国，在国际享有重要地位。作为中国企业出海的热门国家之一，其稳定的商业环境吸引了部分行业重点企业开始布局。
近日中国宣布对澳大利亚以及新西兰开放单方面免签也意味着中国和大洋洲区域的纽带进一步加强。
澳大利亚工签政策非常复杂，共有22个工作相关的签证类别适用于不同的雇佣场景。其中最常见的类型是482类别紧缺技能签证Temporary Skill Shortage(TSS) visa。186类别雇主提名签证Employer Nomination Scheme(ENS) visa；还有400类别临时工作签证Temporary Work visa，也是相对常见的工作签证类型。
186类别ENS签证允许申请人在澳洲永居居留，而482类别TSS签证的期限一般不会超过5年，一般持有TSS签证在澳洲工作达到一定的期限以后也可以申请转成186类别。
400类别签证适用于不超过6个月的短期工作情形。
澳大利亚482类别工作签证简介:
482类别的工作签证适用于大多数常见的雇佣场景，需要雇主具备担保资质，并根据职业清单上的职位类别对所要雇佣的外籍员工进行提名，一般会要求雇主进行劳动力市场测试(Labor Market Test)，才可以进行后续的工签申请流程。
因中国与澳大利亚签署了International trade obligations (ITOs)，所以中国籍的申请人申请482类别工签时可以免除劳动力市场测试的要求。
澳大利亚没有特定的适用于跨国公司内部调派的工作签证类型（ICT），从总部派遣的情形需按照482类别进行申请。
Q：对于申请482类别工签的员工，语言能力具体是如何要求的？是否可以豁免？
A：一般需要雅思成绩至少5.0分或托福IBT至少35分。符合一下两种情况之一可以豁免对英文能力的要求：
第一：持有英国、美国、加拿大、新西兰或爱尔兰护照的申请人；
第二：在英文授课的中学或全日制高等教育机构完成至少5年的教育。
若对澳大利亚482类别工签或者其他类别的工签政策有更多问题，欢迎联系并咨询我们的团队。
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