近日
《党课》期刊第565期
关注我县党员管理工作
原文附下：
前不久，江西省南城县驻粤港澳大湾区流动党员党委在广东省深圳市成功揭牌。"虽然长期在外，但党组织从没落下我们。公司发展遇到困难时，流动党员党委主动帮忙找资源，有效促成公司在家乡的洪门水库建成了养殖基地。"提起驻外党组织，深圳市益尔康农业发展有限公司董事长游文龙激动地说。
近年来，聚焦破解流动党员教育、管理、监督、服务难题，南城县探索实施以"服务家乡、服务他乡、服务老乡"为主题的"三服务"机制，激活了广大流动党员的"红色细胞"，汇聚起强大的红色动能。
服务家乡
让流动党员"心归巢"
"我是搞物流起家的，算得上比周围的人先富一步，目前还有点积蓄，所以想回馈家乡，带动更多的人一起致富。"在南城县新一期"党员进党校"专题培训班上，流动党员芦群向一同参训的学员分享自己返乡创业的故事。几年前，看到家乡蜜橘因运输配套不足而严重滞销，芦群毅然返乡，创办了丰盛物流公司，帮助100余户果农解决了运输难题，并成功带动20余名返乡青年就业。
近年来，南城县利用春节、中秋节等流动党员返乡高峰期，通过入户走访、召开座谈会等形式，在流动党员中广泛开展"三带四员"活动，号召流动党员充分发挥眼界开阔、人脉广泛等优势，"带回一个项目、带出一批富余劳动力、带头返乡创业，积极成为信息员、技术员、推广员、招商员"，助力家乡发展。同时，南城县委组织部不断完善返乡创业激励制度，积极对接农业农村、水利、乡村振兴等涉农部门，加大政策扶持和项目支持力度，吸引流动党员返乡助力，成为乡村振兴的移动"热点"。2024年以来，南城县共组织流动党员开展座谈交流40余场，收集关于基层党建、经济发展、乡村振兴等意见建议60余条，引导22名流动党员回乡创业，投资金额2000余万元。
服务他乡
让流动党员"身安家"
"程少华，明天上午10点在福强社区开展党员服务'绿美'市集环保专题活动，诚邀你的加入。""好的，明天一定准时到。"这是远在深圳务工的南城县万坊镇党员程少华与其居住地社区党组织书记之间的对话。
为了将流动党员及时纳入组织管理，为在外流动的党员搭建平台、提供舞台，南城县按照"党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里"的原则，在流动党员比较集中的地区成立流动党员党委、党支部，充分发挥"党支部＋商会""党支部＋企业"作用，与流入地党组织签订"双向共管"协议，引导、督促流动党员主动亮身份、找组织，积极投身居住地所在村（社区）网格治理，参加流入地政策宣传、产业发展、文明城市创建等志愿服务360余人次，帮助解决实际问题580余件，为流入地基层治理贡献力量，不断彰显南城党员风采。
服务老乡
让流动党员"有作为"
"这两年工作难找，我们夫妻俩在广东真的多亏了姜书记！"在广东佛山打工的万坊镇流动党员周方感慨道。周方口中的"姜书记"，是南城县浔溪乡驻广东佛山流动党支部书记。得知老乡遇到困难，他化身"就业推荐官"，利用其在当地的人脉资源，组织开展岗位技能培训、法律知识讲座、企业招聘会等活动，积极为在外"流动"的老乡牵线搭桥。
针对流动党员在外遇到的阶段性就业困难，南城县充分发挥流动党员党组织的战斗堡垒作用，积极挖掘优势资源，从流动党员中选聘"就业推荐官"，探索推行"流动党支部＋人力资源"模式，建立"岗位供给"和"就业需求"两张清单，有效拓宽了在外流动党员及务工人员的就业渠道。"就业推荐官"通过沟通协调、对接资源，第一时间将企业劳务需求信息在南城籍流动党员和在外务工人员群体中发布，同时根据流动党员的个人情况和就业需求，提供个性化推荐和专业化指导，进一步提高了就业匹配度、精准度。截至目前，南城县在流入地建立的党组织共选聘"就业推荐官"9名，开展资源对接10次，发布劳务需求信息2000余条，成功帮助20多名流动党员找到了新工作、新岗位，解决了劳务纠纷、经济纠纷。
来源：《党课》2024/12
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