EWB的招募季正式开启！
本文汇总了目前开放的所有岗位，
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我们是谁
Education Without Barriers（中文音译 益未贝教育）是一家致力于孤儿与弱势儿童线上教育的非营利义工组织。于2016年9月成立。组织成员来源为五大洲、跨越七个时区的高中生、大学生、博士生、正在任职的专业老师和退休教师。主要通过线上实时授课的方式为特殊儿童（包括法律孤儿、留守儿童等）提供个性化的基础教育课程和辅导课程，以此解决教育资源不均衡、弱势特殊儿童教育被忽视、线下短期义工支教弊端过多等诸多问题。截至2023年底，EWB总计有340名义工老师及工作组成员，迄今为止已为20家学校和福利院等教学点的超过670名孩子们提供了54700小时的线上志愿服务。
小安平河教学点
EWB与辽宁省丹东市宽甸满族自治县小安平河小学教学点的合作致力于为偏远贫困地区的孩子们（1-3年级）提供远程教育支持，希望通过开设阅读课、绘画课、心理课及英语课，在为孩子们提供学业支持的同时，也能帮助孩子们开拓视野培养各方面兴趣。小安平河教学点现有义工老师10名，已为40余位孩子提供教学服务。随着教学点的不断发展，未来我们希望为更多的孩子带来优质的教育支持，也希望优秀的你能参与其中！
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橡树学院
在我国，白血病是发病率最高的儿童肿瘤疾病。每年18岁以下白血病新发患儿达1.5万。随着医疗技术的发展，70%-80%的患儿可以在2-3年的疗程后被治愈。在大型疗程基本结束后，孩子们就能离开医院的病房，在家中休养半年或一年后重返校园。
EWB橡树学院（2022年更名）自2019年始，以“弥补大病儿童的教育资源空白”为动因，致力于为在义务教育阶段（7-16岁）罹患难病从而缺席学校教育的孩子们提供线上文化课、素质课及一对一情绪辅导等公益服务，期望孩子们在康复期内能更顺利地与社会、学习及交友环境完成接轨。当前，EWB橡树学院汇聚了90+位身处世界各地的成员，为来自内蒙古、深圳、青岛以及天津的67位孩子们提供长期高质教学，累计公益授课超过8300小时。
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👆以上授课岗的申请流程：填写申请表-提交录课视频-进入面试-收获offer
向日葵学院
在中国东北辽东半岛的最南端，在EWB的向日葵学院对接的福利院里，有一群孩子，他们曾在街头流浪，在全国各地福利机构辗转，一年只有一次机会可以去监狱看到模糊印象里的亲人。在向日葵学院成立的八年里，我们看到，这群孩子虽然没能够在普通正常的家庭里生活，没能够在童年里构建“爱与安稳”的情绪屏障，也没能够在随性的年纪里不想后果的撒泼打滚，但他们仍然像坚韧的一颗小草，在泥泞刻板的生活里保持对未来的期待、对学习的热爱、对生活的憧憬。
向日葵学院从成立至今，服务过的孩子从小学一年级到逐渐步入初、高中阶段，向日葵学院的老师们也与孩子们共同成长。为了确保孩子们的需求得到及时响应，义工老师的能力得到充分发挥，向日葵学院的负责人搭建起福利院和EWB之间、义工老师和孩子们之间，以及义工老师和小家长之间沟通的桥梁，联合各个教学支持部门，为孩子和义工老师们构建起强有力的支持体系。
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技术部
技术部网站小组负责网站的搭建和优化，以及解决网站相关的问题，比如提供品牌市场部网站浏览量相关数据，研究开发新的网站内容，调研其他优秀网站并对现有网站搭建加以改进等。也负责日常网站的内容答疑。
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财务部
EWB能服务全国各地的教学点，为来自不同地方的孩子上课，让教育不受地域限制，这背后离不开我们的财务部。他们统筹整个组织的预算、支出，同时维持组织在财务税务方面的合规性，为EWB的发展保驾护航。
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招募培训组
招募培训组主要负责成员招募管理、入职培训跟踪和制度优化设定，前年成立了数据分析小组，目前主要负责人力数据。组内共计13人，每个成员负责对接至少一个工作组和教学点义工老师的招募。除招募以外，每个成员也会负责1-2个组内项目。其中，跨部门合作占据一半以上，组内项目选择空间和自由度较高，并有机会涉猎组内其他部分工作。
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除了以上各部门的招募信息
我们也准备开启各部门、组长换届👇
各地区校长
EWB地区校长，曾用名地区教学点主负责人，是统筹维护EWB各个教学点授课工作运行的关键人物。地区校长是EWB的superman，了解孩子情况、安排地区义工老师课程、联系EWB小家长和孩子家长、联络主席团……他们拥有你想得到和想不到的各种隐藏技能，是EWB优秀的执行者、组织者、管理者和决策者。同时，由于忙碌的工作和频繁的会议交流，他们也组成了一个密不可分、工作之余“把奶茶话桑麻”的大家庭。
成为校长，你需要
责任心强，执行高效，细心周到；
有优秀的组织、统筹、管理、应变能力；
每周至少投入6小时（线上工作）；
除睡觉时间或特殊情况外，保证12小时内能回复消息。
成为校长，你将要
监督跟进各地区义工是否及时、良好地完成日常工作和任务；
参与地区多方协调，其中包括突发事件；
参与策划地区活动方案；
和地区义工/EWB其他地区主负责人开展定期/不定期会议。
成为校长，你可以
直接管理各个地区的大boss和他们日常约（kai）会；
任何新的执行创意可以主动向大家介绍并执行
结交一群优秀而有趣的灵魂们为志同道合无可替代的挚友；
为贫困地区的弱势儿童能接触到更优质的教育资源尽自己的一份力。
我们需要你
制定目标，并带领小伙伴们完成部门目标。 组织部门例会，并及时帮助部门小伙伴开展任务； 了解各教学点情况并及时更新教学点需求； 定期向主席团汇报部门工作并与其他部门跨部门协作。
我们期待你
具有较强的组织和领导能力，保证每周不小于8个小时工作时间；
具有良好的沟通能力，从事外联相关工作至少2年；
愿意持续学习；
及时回复工作信息并每日查看办公平台；
细心、耐心、认真负责，能够冷静地处理紧急事件；
富有同理心；
有较强的自驱力；
有一定志愿服务的经历。
简历筛选&面试：提交申请表单后，筛选成功的小伙伴会参加一轮面试；面试通过后会组织问答环节，可以询问岗位相关的问题以及部门/小组的相关背景
竞选准备：需要准备ppt/你喜欢的形式进行竞选答辩，说明你对部门/小组工作的理解，当任后的规划和举措（详细内容会在申请通过后给出）
竞选环节：当候选人完成答辩后，由部门/小组相关人员进行投票（如未竞选成功，我们也将基于候选人的意愿整体考虑其他角色岗位的安排）
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