前 言
2024-2025财年，澳洲政府对于雇主担保类移民给出的配额由去年的3.68w增加至4.4w，在传统的独立技术移民和州政府担保、以及全球人才移民配额都缩水的大环境下，只有雇主担保类签证增加了配额。
雇主担保签证确实对于本地用人市场的贡献一定会比其他移民途径更实在，所有签证申请的都是因为用人单位的实际用人需求而发起的。而且雇主担保签证和技术类移民其实也并不冲突，可以同时准备和申请。
雇主担保最新政策更新
从2023年11月25日开始：
482持有人不再限制担保职位所在的职业清单，482签证不管是中长期stream还是短期stream，都可以在满足工作年限后申请186永居签证。（之前482短期是不能转PR的）；
482 TRT转186永居签证的工作年限从3年降为2年，拿到482签证后，只需要再为雇主工作两年，即可申请186永居签证，相比较于之前的要求缩短了一年的工作时间；
482短期Stream也可以申请第三次或更多次的482续签。
从2024年7月1日开始：
雇主担保签证持有人（457、482、494）如在担保期间与担保自己签证的雇主停止了雇佣关系，可以有180天的时间寻找新的雇主，这个时间比之前的60天多给了120天的时间，而且在这个期间雇主担保签证持有人可以为其他雇主工作，工作甚至可以和提名职位不相关，将近半年的缓冲期确实给签证持有人更灵活的选择空间和跳槽的底气。
从24年11月23日开始：
482签证的申请要求从原先的两年全职工作经验改为一年全职工作经验要求，虽然毕业生485工签的时长减少了，但是482的申请前置要求也降低了，这对于如果能在毕业后找到工作的毕业生来说，确实是非常的利好了，在两年的485期间只有积累一年的工作经验并不是太难。
最新24年9月对于申请482签证工作经验的要求更新：
澳洲移民协会MIA最近给出了482签证法条对于工作经验要求的放宽：
工作经验要求不再仅限于过去五年的工作经验，更早的工作经验也是可以算；
工作经验可以是间断的，并不是只接受全职工作，兼职和Casual工作也一样可以。
我们可以看到移民法手册PAM里面也已经将相对应的工作要求做出了更新：
接下来我们给大家介绍一下各种雇主担保签证类型，我们这里给大家罗列的签证类型不止是永居类的，包含了各种需要雇主发起和申请的常见签证种类：
雇主担保的种类
407 签证
职业培训类别（Occupational training required for registration）：适用于在澳大利亚进行注册所需的职业培训。 职业发展培训类别（Occupational training to improve skills in an eligible occupation）：适用于在澳大利亚的职业发展培训，以提高现有职业的专业技能。 海外类别（Occupational training for capacity building overseas）：适用于海外人员职业发展或学业需要以及澳洲政府需要。
必须是澳大利亚合法注册的企业或机构。 必须获得培训担保资格，通过澳大利亚内政部的审核和批准。 必须提供一个有效的培训项目，项目需符合澳大利亚内政部的要求，且证明有助于提升申请者的技能或专业知识。
年龄在18岁以上。 被提名参加一个符合条件的培训项目。 有足够的英文能力以参加培训（通常需要达到雅思平均分4.5，或同等水平的其他认可测试）。 符合健康和品行要求。 有足够的资金支付在澳期间的生活和住宿费用。
培训项目必须是为提升申请者现有职业技能的结构化培训。 培训项目必须在相关领域有明确的培训目标和计划。 雇主需提供培训项目的详细说明，包括培训内容、培训目标和预期成果。
482 签证
短期工作通道（Short-term stream）：有效期最多可达4年，主要适用于短期技能需求，职业必须在短期技能职业清单（Short-term Skilled Occupation List, STSOL）上。 中期工作通道（Medium-term stream）：有效期为1至4年，主要适用于中长期技能需求，职业必须在中长期战略技能职业清单（Medium and Long-term Strategic Skills List, MLTSSL）。 劳工协议通道（Labour Agreement stream）：适用于雇主与澳洲政府签订的劳工协议下的职业。
必须是澳大利亚境内的合法经营企业。 必须获得提名资格，即通过澳大利亚内政部的审核和批准。 必须证明无法在澳洲本地找到合适的澳洲工人来填补该职位。
必须具备被提名职位所需的技能和资格。 必须有至少两年的相关工作经验。（从2024年11月23日起，工作经验要求从两年降低至一年） 符合英语语言能力要求，短期工作流的申请者需要至少雅思总分5分，每项不低于4.5分；中期和劳工协议流的申请者需要至少雅思四项5分。 符合健康和品行要求。
186 签证
临时转永久居留（Temporary Residence Transition stream）：适用于已经持有457签证或482签证的申请人，并在提名的职位上连续工作满两年。 直接申请（Direct Entry stream）：申请人必须通过职业评估，并具有至少三年的相关工作经验。 劳工协议（Labour Agreement stream）：适用于雇主与澳大利亚政府签订劳工协议下的申请人。
必须是澳大利亚境内的合法经营企业。 必须获得提名资格，通过澳大利亚内政部的审核和批准。 必须证明无法在澳洲本地找到合适的澳洲工人来填补该职位。 提供提名职位的条件必须符合澳洲的工资和工作条件标准。
临时转永久居留流：在提名的职位上连续工作满2年，且持有457或482签证。 直接申请流：通过职业评估，至少三年相关工作经验，职业必须在中长期战略技能职业清单（MLTSSL）上。 劳工协议流：符合劳工协议中的特定要求。 年龄在45岁以下（部分情况下有豁免）。 英语水平至少达到雅思每项6分，或同等水平的其他认可测试。 符合健康和品行要求。
雇主担保的申请流程和周期
确定职业和雇主
雇主提名
签证申请
签证审批
407：50%的申请在62天内审理完毕，最多一般不超过8个月。 482：
Medium：50%的申请在31天内审理完毕，最多一般不超过6个月。 Short：50%的申请在33天内审理完毕，最多一般不超过6个月。 Nomonation：50%的申请在3天内审理完毕，最多一般不超过2个月。
DE:50%的申请在4个月内审理完毕，最多一般不超过10个月。 Transition:50%的申请在6个月内审理完毕，最多一般不超过15个月。
哪些雇主可以办理担保
符合担保资质的雇主一般有以下要求：
合法成立并正在运营的企业 没有关于企业的不利信息 有雇用当地劳动力的良好记录，或，有明确的承诺会雇佣当地劳动力 声明不会有歧视性招聘的行为
营业额：
公司员工：
财报情况：
岗位：
其他：
实际情况
雇主担保的花费
申请费
sponsorship fee：$420 nomination fee：482($330)；186($540)
签证费（雇员）
482短期工签类：主申请$1445 副申请18岁以下$365 482中期工签类：主申请$3035 副申请18岁以下$760 186签证：主申请$4640 副申请$2320 副申请18岁以下$1160
SAF Levy费用（雇主）
482 Nomination:
186 Nomination:
其他费用
律师费：律师费根据不同的公司和市场有所区别。 杂费：职业评估费，材料公证费，雅思/PTE语言考试费，体检费等
总 结
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