【塔州】24-25州政府担保技术移民政策

文摘   2024-11-04 07:50   澳大利亚  

2024-25塔州州担技术移民政策大量更新,并将于8月1日中午开放申请窗口,调整大方向:
  • 调整了gateway系统各项颜色的attributes,包括减少绿色优先属性,引入“橙色+”类别;
  • 新增18个职业大类到塔州境内职业列表;
  • 关键职业清单也进行了调整;
  • 申请费用提高至360澳元;
  • 收入门槛、职业资格要求和与塔州留学就业等方面。

值得庆幸的是,2023-24年度提交的ROI仍有效。

24-25财年塔州州担

政策主要变动和分析

变动一:

Priority attributes有变化,绿色attributes减少,新增"橙色+(orange plus)"分级:

解析:这个变化主要是为了增加一个Priority Attributes的等级,减少绿色的attributes,把之前一些绿色等级里面的现在划分到橙色+里面,这样就能保证能达到绿色等级的要求的申请人都是非常需要的人才,州政府希望达到绿色Priority Attributes的申请人可以在递交ROI的8周内获得Invitation。

变动二:

针对Employment pathway 190的塔州Onshore Skilled Occupation List,新增19个职位group,包含78个新职位。代表着申请人只要有了职业评估且有了6个月的工作就可以申请190:

解析:因为塔州只有Skilled Employment Pathway要求申请人的职位要在TOSOL清单上,本次的改动是为了能够邀请一些塔州目前比较紧缺的工作职位,申请人只需要满足职位group也就是Anzsco前四位一致的情况下,任意岗位的相关工作。新增的19个职位组:
1311 Advertising, Public Relations and Sales Managers
1322 Finance Managers
1342 Health and Welfare Services Managers
1351 ICT Managers
2223 Financial Investment Advisers and Managers
2231 Human Resource Professionals
2242 Archivists, Curators and Records Managers
2321 Architects and Landscape Architects
2325 Interior Designers
2326 Urban and Regional Planners
2343 Environmental Scientists
2713 Solicitors
3112 Medical Technicians
3114 Science Technicians
3129 Other Building and Engineering Technicians
3611 Animal Attendants and Trainers
3991 Boat Builders and Shipwrights
4111 Ambulance Officers and Paramedics
5996 Insurance Investigators, Loss Adjusters and Risk Surveyors

变动三:

income Threshold和Priority Attributes里面的工资数额根据移民局要求有变动

解析:这一点变动主要是为了配合澳洲整体工资中位数以及Temporary Skilled Migration Income Threshold的提升。

变动四:

更新了Critical Roles List(针对Skilled employment pathway, Skilled Graduate and Established Resident pathways的金色priority attributes)

解析:Critical Roles List本次删掉了30个职位,增加了37个新职位,具体职位增减:


变动五:

Nomination申请费上涨到360+gst

解析:本财年各个州政府都提升了Nomination的费用,交吧,还能有什么办法呢

24-25

塔州州担

塔州州政府于2024年7月30日更新了州担保的申请要求,相比较于上财年的政策,Pathways还是一样,只是细节包括priority attributes以及职位清单有了变化,接下来我们从头给大家介绍一下最新的塔州州担政策:

塔州190 pathways :

  • Tasmanian Skilled Employment Pathway 塔州当地工作者190通道
  • Tasmanian Skilled Graduate Pathway 塔州当地毕业生190通道
  • Tasmanian Established Resident Pathway 塔州长期居住者190通道
  • Overseas Applicant (Health Sector Job Offer) Pathway 海外申请人医护类job offer 190通道

塔州491pathways:

  • Tasmanian Skilled Employment Pathway 塔州当地工作者491通道
  • Tasmanian Skilled Graduate Pathway 塔州当地毕业生491通道
  • Tasmanian Established Resident Pathway 塔州长期居住者491通道
  • Tasmanian Business Operator Pathway 塔州小生意491通道
  • Overseas Applicant (Job Offer) Pathway  塔州海外申请人job offer 491通道
  • Overseas Applicant (OSOP) - Invitation Only Pathway  塔州海外申请人被动邀请491通道

我们接下来带大家看一下各个pathway的具体要求的更新:


塔州190

塔州当地工作者通道

Tasmanian Skilled Employment Pathway 

塔州当地工作者通道给出了两个options,分别是TOSOL清单职位option,一个是塔州长期工作的option,两个option各自的要求如下

1. TOSOL Option(TOSOL职业列表):
  • 必须工作在TOSOL列表上的职位,且满足相对应的caveats要求
  • 在递交Gateway申请前已经在塔州工作了6个月,平均每周必须工作不少于20小时
  • 如果是subcontractor,如果你有相关职业评估,且在他州已经从事相关工作12个月以上,那么也可以通过这个pathway

2. Long-term Employment Option(所有职位都适用):
  • 在递交Gateway申请前已经在塔州的职业评估相关职位已经工作15个月以上
  • 工作必须满足TOSOL列表上对于该职位的caveats要求
  • 如果是subcontractor,如果你有相关职业评估,且在他州已经从事相关工作15个月以上,那么也可以通过这个pathway

两个option共同要求:

  • 在递交Gateway申请前平均每周工作至少20小时
  • 必须居住在塔州,并且有意向继续在他州生活(其他dependents不可以生活在澳洲其他州)
  • 工作必须和提名职位相关(ANZSCO Code前四位需要是一个大组)
  • 目前的工作职位需要是真实和持续的(递交nomination申请时需要提供至少12个月的合同,需要包含至少未来三个月)

工作要求:

  • 雇主需要在塔州已经经营12个月以上
  • 收入需要符合当地收入标准
  • 有12个月的合同,其中至少还剩三个月未执行。合同可以是casual的。

塔州当地工作者通道 Priority Attributes


塔州当地毕业生通道

Tasmanian Skilled Graduate Pathway

所有职业都可以申请这个pathway,但需满足以下所有条件:
  • 在塔州完成CRICOS注册课程,并且成功拿到完成信。
  • 从课程开始时间及之后的学习期间,必须在塔州生活至少两个自然年。
  • 课程学历必须达到AQF 5级(Diploma)或者更高等级;或者CRICOS注册至少92周的Certificate III 等级的学历,且与ANZSCO Major Group 3 或ANZSCO Major Group 4 高度相关。
  • 课程必须是全职学习且在塔州实体上课。
  • 你必须居住在塔州并且之后还会继续居住在塔州。
  • 未在塔州就读本科的塔州PhD毕业生,在塔州完成至少两年PhD学习后,同样有资格申请此pathway。
*受疫情旅行禁令影响的毕业生可以参考flexible requirements for visa state nomination applicants affected by COVID-19 restrictions

塔州当地毕业生通道 Priority Attributes

(拥有该pathway中的一个或多个Priority attributes可以增加获邀几率。)

塔州长期居住者通道

Tasmanian Established Resident Pathway 

居住要求:

必须在塔州居住满3年,且你在澳洲居住的总时间不超过50%是在其他州生活的。

工作要求:

满足以下任意一个要求:
  • 目前拥有ANZSCO Skill Levels 1-3 的职业,且在过去24个月里累计工作至少12个月(每周至少20小时)
  • 目前拥有ANZSCO Skill Levels 4-5 的职业,且在过去3年里累计工作至少18个月(每周至少20小时)
  • 在过去2年里经营自己的小生意,税前年收入达到至少$73,150/

塔州长期居住者通道 Priority Attributes


海外医护类job offer通道

Overseas Applicant (Health Sector Job Offer) Pathway 

  • 需要有一个医护类或相关职位的职业评估,具体ANZSCO大类参考下面的列表已经获得一个塔州的Job offer,职位需要是和提名职位高度相关
  • 你或者你的dependents在过去12个月内不能在澳洲其他州居住
  • 你的雇主必须在塔州已经经营12个月以上
  • 收入需要符合当地收入标准
  • 雇主公司对于该职位必须是有真实和持续的需求

符合要求的ANZSCO职位:



海外医护类通道Priority Attributes


塔州491

塔州当地工作者通道

Tasmanian Skilled Employment Pathway

1. 如果目前申请人是在ANZSCO level 1-3的岗位工作:
  • 申请人要在递交申请前已经在塔州工作至少6个月,且每周平均工作时长不少于20小时;
  • 如果申请人有一份职业评估,且工作的岗位是相关的,并且在塔州的TOSOL列表中,那么在工作三个月后就可以递交申请;
  • 申请人目前必须居住在塔州且有意向继续居住在塔州,如果有其他的dependent他们不能居住在澳洲其他州;
  • 申请人的工作并不一定必须和职业评估职位相关;
  • 工作岗位必须是真实且有持续性的,递交州担申请时需要有至少12个月的工作合同(至少在递交前还剩3个月)
  • 如果申请人是subcontractor,如果有相关的职业评估且过去12个月有相关的从业经历,则可以申请该stream
  • 如果申请人的工作和职业评估不相关,那么申请人必须有目前工作职位相关的学历背景或者工作经历

2. 如果目前申请人是在ANZSCO level 4或5的岗位工作:
  • 申请人要在递交申请前已经在塔州工作至少12个月。在递交申请前的12个月内,你必须平均每周工作至少20个小时
  • 申请人目前必须居住在塔州且有意向继续居住在塔州,如果有dependent他们不能居住在澳洲其他州
  • 申请人的工作必须是持续的,且有效期超过申请日期的6个月后;
  • 雇主必须证明岗位是真实的且很难招聘到该职位;
  • 申请人必须有工作职位相关的学历或者工作经验;
  • 雇主需要出具career advancedment的证明。

工作相关要求:

  • 雇主必须在过去的12个月里在塔斯马尼亚是积极经营的成熟企业。
  • 申请人的薪资待遇必须不低于澳大利亚公民或永久居民的工资和条件,并且薪资至少相当于市场工资水平。
  • 申请人的职位必须在公司是真实的,并且有持续的需求(包括至少12个月的合同,在申请提名之前至少还有3个月)。合同可以是casual的,但必须符合澳洲相关的就业条例。

塔州当地工作者通道 Priority Attributes


塔州当地毕业生通道

Tasmanian Skilled Graduate Pathway

  • 在塔州完成CRICOS注册的课程
  • 从课程开始在塔州至少居住一年
  • 课程必须是Diploma以上课程,如果是ANZSCO Major Group 3和4的职位,则可以读C3以上课程,课程在CRICOS上的注册时间要不少于40周
  • 课程必须full time完成且是在塔州本地完成的
  • 目前必须生活在塔州且有意向继续生活在塔州

塔州当地毕业生通道 Priority Attributes


塔州长期居住者通道

Tasmanian Established Resident Pathway

需要申请人已经在塔州居住了至少两年,且在澳洲生活的总时间的50%不是在塔州以外的地区,并且需要满足以下两个要求中的一个:
  • 目前在职,且过去12个月中可累计6个月在塔州ANZSCO Skill Levels 1-3的职位工作,工作需要满足平均每周不少于20小时
  • 目前在职,且过去18个月中有12个月在塔州ANZSCO Skill Level 4或5的职位工作,工作需要满足平均每周不少于20小时


塔州小生意通道

Tasmanian Business Operator Pathway

所有职业都可以申请这个pathway,但需满足以下所有条件:
  • 您必须证明您在塔斯马尼亚经营并拥有一家企业(与配偶共同拥有或独自拥有)至少12个月。 
  • 您的企业必须为您提供至少等于临时技术移民收入门槛的85%的个人应税收入(即目前为62,178澳元)*。 
  • 您必须完成Fair Work Ombudsman在线学习中心的关键课程来证明您了解公平对待雇员的责任和要求。按摩治疗企业的所有者必须进行相关技能评估并获得可验证的health fund provider number。分包业务所有者不符合此pathway的申请资格。

塔州小生意通道Priority attributes

(拥有该pathway中的一个或多个Priority attributes可以增加获邀几率。)

海外Job Offer通道

Overseas Applicant (Job Offer) Pathway

所有职业都可以申请这个pathway,但需满足以下所有条件:
  • 您必须获得一份正式的工作邀约,该工作位于塔斯马尼亚,与您提名的职业密切相关。
  • 您或您的任何dependents在过去的12个月内不得居住在澳大利亚其他州或地区。
  • 您的雇主必须拥有一家经过良好建立的企业,该企业在过去至少12个月内一直在塔斯马尼亚积极运营。
  • 您的工资和条件必须至少与澳大利亚公民或永久居民享有的工资和条件相等,并且工资必须至少等于当地市场工资水平。
  • 企业必须真实且持续地需要提供给您的职位,并且企业有能力维持您的就业。
  • 按摩治疗师的职位必须位于医院、老年护理机构、残疾护理机构或其他联合医疗保健机构(如物理治疗诊所)中。

塔州小生意通道Priority attributes:(必须满足)
拥有一个与提名职位高度相关的Job offer,且雇主是良好经营的塔州本地企业

海外OPSP通道

Overseas Applicant (OSOP) - Invitation Only Pathway

需满足以下所有条件:
  • 塔斯马尼亚移民局已书面联系您,要求您在Migration Tasmania Gateway上进行注册(如果您未首先收到塔斯马尼亚移民局的联系,您将无资格被提名)
  • 您提名的职业必须列在 Overseas Skilled Occupation Profiles
  • 您或您的任何dependants家属在过去的十二个月内不得居住在澳大利亚其他州或地区
  • 您必须有足够的财务资产,以在塔斯马尼亚移民并寻找就业机会的时候,安置自己至少六个月的时间
  • 如果收到提名申请邀请,您必须提供与在塔斯马尼亚至少运营了12个月的两家雇主进行过联系的证据。要展现出雇主与您讨论就业机会的兴趣。详细信息请参阅 document checklist
  • 如果收到提名申请邀请,您必须证明您已对提名职业相关的最新招聘机会做了一些研究(至少包括两个工作空缺,且发布日期不超过您申请提名前的六周)
  • 您必须为每个招聘广告提供employment statement,解释您的学历、知识和经验如何与每个招聘广告的要求相关并满足要求。

海外申请人 (OSOP) 通道Priority attributes:(必须满足)
EOI获邀

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