文|邢妍妍
近日，经浙江杭州有关部门认定，健身教练黄凤翔、傅一昕因在2023年浙江省职业技能大赛（社会体育指导员健身）名列前五名获“浙江省技术能手”，进而获评杭州市高层次人才，认定类别为D类，可获得购房补贴100万元。
杭州市高层次人才涵盖了从顶尖科学家到高级管理人才等不同层次的群体，此次将健身教练纳入高层次人才范围，不仅仅是对健身行业从业者职业价值的认可和尊重，更是对全民健身理念的重视和推动。
或许到现在，很多人提到健身教练的第一印象都是“游泳健身了解一下”。再加上行业准入门槛较低等原因，健身教练这一职业的社会认可度并不高。健身教练虽然属于服务业范畴，但其专业知识和技能在提高国民身体素质、促进全民运动层面有着不可被忽视的作用。随着人们健康需求的日益增长，越来越多人选择加入健身的行列，而这一行业要想蓬勃稳定发展，一定离不开高水平专业人才的支撑。
如今政府官方渠道给予的肯定，也是在促使健身教练的职业身份向着更高的专业性和职业性转变。同时这也势必会吸引更多优秀的人才加入，推动整个健身行业向更高质量水平迈进。
傅一昕在健身房辅导学员
其实，无论是传统行业还是新兴业态，都存在着类似“健身教练”这样的岗位。那些看似普通实则关键的角色，正在等待着被看到、被重视。
类似杭州市高层次人才评定这样的新政策，其实就是很好的一种解题思路——用真金白银给予这些岗位精尖人才应有的尊重与支持。当人有了稳定的资产作为保障，也才能更无后顾之忧地进行更稳定的人生设计。通过提高技术人才收入，激发他们的创新动力，再实现行业的高质量发展，这是可以被验证的正向循环。
现在，我们看到了越来越多平凡岗位的大作为。在杭州，快递小哥、理发师、捏脚师、茶艺师等，每年都有不少人获评高层次人才，享受政府补贴；在广州，27年工龄的高级技师评上高级工程师，“90后”汽车装配工获评助理工程师；在东莞，拧螺丝可以“拧”成全国劳模……而在前不久的第47届世界技能大赛中，中国代表团位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位，都展现着我国技能人才培养方面取得的显著成效。
中共中央办公厅、国务院办公厅2022年印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，力争到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。
黄凤翔在工作中
推动社会的高质量发展，不仅需要大批的顶尖科技人才，同样也需要大批可贵的技能型人才。虽然如今技能型人才“难登大雅之堂”、职业教育“低人一等”的认知观念依然存在在不少人心中，但已经有越来越多的技能人才正在通过自己的踏实努力，将精彩人生的主动权牢牢握在了自己手中。
开放包容的人才发展环境和怀揣梦想认真努力的专业人才是互为依托，相辅相成的。在这个充满无限机遇的时代，每个人都可成为黑马。
