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集团简介：
白银有色集团股份有限公司（以下简称“白银集团”）成立于1954年，业务涵盖铜、铅、锌、金、银等多种有色及贵金属的采、选、冶、加和金融投资贸易，70年来为新中国有色金属工业和地方经济社会发展作出了重要贡献。发展触角伸及亚洲、非洲、欧洲、南美10多个国家和地区，境内外下属分子公司共43家，在册员工1.7万余名，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”等荣誉，是具有深厚行业积淀的综合性跨国集团公司，2024年在全国企业500强排名第280位。
招聘计划：
根据岗位空缺实际，决定面向社会公开招聘技能操作人员400人，其中，男性380人，女性20人。主要从事矿山（井下）、选矿、冶炼、维修等技能操作岗位，具体工作地点、岗位分布、学历要求、需求人数如下：
工作地点 | 矿山 井下岗位 （限男性，高中或同等学历及以上） | 选矿冶炼 操作岗位 |
甘肃省 白银市 白银区 | 254人 | 60人 （女性20人） |
甘肃省 陇南市 成县 | 76人 | 10人 （男性） |
合计 | 330人 | 70人 |
招聘条件：
1.年龄：18周岁以上(2006年10月1日以前出生)，男性30周岁以下（1994年10月1日以后出生），女性25周岁以下（1999年10月1日以后出生）。
2.专业：根据工作岗位性质，应聘选矿冶炼操作岗位的大专及以上学历人员须具备工学或理学类专业，具体为：
（1）工学类：计算机科学与技术、电子信息科学与技术、地矿、有色冶金、材料、机械、仪器仪表、能源动力、电气信息、土建、测绘、环境与安全、化工等；
（2） 理学类：数学、物理学、化学、生物科学、地质学、地理科学、地球物理学、力学、电子信息科学、材料科学、环境科学等。
3.身体状况：身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症，适应一线生产操作岗位及长期倒班作业。
4.综合素质:品行端正，遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。
5.态度：认同本企业文化，爱岗敬业、服从公司管理、服从岗位分配、能够安心工作。
工作条件及待遇：
（一）工作班制
工作班制由用工单位根据生产实际，结合岗位和工种确定。
（二）薪酬待遇
执行岗位绩效工资制度，具体按照用工单位薪酬管理办法执行。
（三）其他待遇
依法代扣代缴社会保险和住房公积金、依法享受国家规定假期、按集团规定享受各种津补贴、定期免费健康体检、生日礼品等。
招聘程序：
招聘程序分为网络报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、背景调查、公示、录用等环节。
2.报名时间：自本公告发布至2024年10月21日24：00时止。
3.报名说明
（1）白银集团各分子公司正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。
（2）所有信息及相关证明材料必须真实有效。
（3）后续招聘各环节事宜均通过邮件通知，请应聘者务必确保邮箱号填报真实、准确，并随时关注邮件信息。
（二）资格审查
1.审查时间：2024年10月22日至2024年10月24日。
2.报名截止后，招聘工作领导小组将对应聘者的资格条件、报名材料进行初审，不符合条件人员以及在网上报名环节中未按要求填写相关信息无法确认的，资格审查不予通过，且不再另行通知。
（三）笔试
通过资格审查的人员将进入笔试环节，笔试科目为一科，主考内容分三部分：
第一部分为初中语文、物理、化学基础知识；
第二部分为《安全生产法》相关内容；
第三部分为白银集团概况信息。
（四）面试
按照笔试成绩排序，区分意向岗位、意向工作地点、调剂意愿、分性别按计划招聘人数进入面试环节。后续所有环节不再进行名额递补。面试时需携带本人身份证、毕业证（学位证）原件以及个人简历一式三份（A4纸单张）。
（五）体能测试
1.面试通过人员将根据白银集团2024年社会公开招聘体能测试项目及标准开展（具体内容见附件）。
2.体能测试环节全程录像。其中任何一项不合格者，均视为体能测试不合格，不再组织复测。
（六）体检
体能测试通过人员需到指定医疗机构进行入职体检，从体检结果判断有不适合从事一线生产操作岗位的人员，取消资格。
（七）背景调查
体检合格人员，须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明，未提供者取消资格，不予录用。
（八）公示
通过以上所有环节的人员确定为拟录用人员，在招聘公众号进行公示。经公示无异议，确定为正式录用人员。
（九）录用
经集团公司确定的正式录用人员，结合本人笔试、面试成绩个人意向、所学专业等情况分配岗位后，由用工单位通知报到时间，并按要求提供身份证、学历证书（学位证书）原件以及原单位离职证明等其他有关资料后办理录用手续，无法提供的，不予录用。未按规定时间报到的，取消录用资格。
注意事项：
（一）现役军人、各类全日制在读学生不允许报名。
（二）资格审查贯穿招录全过程。招聘及录用过程中，如发现应聘者有伪造、变造有关证明资料、隐瞒健康状况、工作经历、违纪事实等行为的，一经查证，即取消录用资格，已录用的将解除合同，并加入公司应聘人员黑名单。
（三）正式录用人员进入岗位前需进行入职培训，培训不合格者取消录用资格。
（四）录用人员严格按招聘岗位进行定岗管理，初次签订3年期限的劳动合同，合同期内不得申请调换岗位。试用期为6个月，试用期内有不胜任工作岗位或发现有其他影响正常工作的情形，依法解除劳动合同。
咨询监督：
招聘工作领导小组办公室：
0943-8812861
监督举报（集团公司纪委监察专员办公室）：
0943-8812049
其他提示：
（一）用工单位不提供住宿。
（二）报名人员若应聘成功，办理入职时须确保人事档案、学籍档案、社保关系能顺利转入用工单位。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办关于笔试、面试的培训辅导班，不提供笔试题库等资源，也不收取任何费用，请应聘者周知，提高警惕，切勿上当受骗！
附件
白银有色集团股份有限公司
2024年技能操作人员社会公开招聘
体能测试标准及要求
一、测试项目及合格标准
（一）男性
1.800米跑步，5分钟之内完成；
2.俯卧撑，1分钟之内完成10个。
上述两项均合格视为体能测试达标。
（二）女性
1.800米跑步，6分钟之内完成；
2.仰卧起坐，1分钟之内完成10个。
上述两项均合格视为体能测试通过。
二、注意事项
1.应聘者若患有疾病或因身体不适不宜参加测试的，请在测试前说明并放弃测试，若自己执意坚持所带来的不良后果，均由自己负责。
2.体能测试过程中应聘者须随时关注自身身体状况，出现异常应立即停止测试，随时就医，产生的费用由自己承担。
3.体能测试结果须由本人当场签字确认，不签字确认的，视为自动放弃。
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