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企业简介
兰石集团始建于1953年，前身是由新中国“一五”期间156个国家重点项目中的两项——兰州石油机械厂和兰州炼油化工设备厂合并而成，至今已走过70余年的辉煌历程。
兰石集团先后自主研发制造出国内第一台石油钻机、热壁加氢反应器、四合一连续重整反应器、3万吨多缸薄板成型液压机等高端领先产品，掌握12000米、15000米超深井海洋钻机研制技术，拥有炼油化工、煤化工领域多项自主知识产权核心工艺包，四合一连续重整反应器市场占有率为100%，填补了国内能源装备领域百余项技术和产品空白，创造了上百项“中国第一”和“中国之最”，被誉为“石化机械脊梁”、“装备中国功勋企业”。2023年，荣获“机械工业大型重点骨干企业”称号。
今天，兰石集团已发展成为以化石能源装备制造、铸造锻热、通用机械为产业基石，以新能源、节能环保、新材料等产业的装备制造及服务为新动力，构建集研发设计、生产制造及检测、EPC总承包、投资运营、售后及金融服务等为一体的全产业链发展格局。拥有兰州、青岛、新疆哈密、嘉峪关、西安、上海、洛阳、佛山等多个研发和制造基地。兰石集团是我国建厂时间最早、规模最大、实力最强的集炼油化工、煤化工高端压力容器装备、大型锻压装备、板式换热器、核电、新能源等高端能源装备从研发设计、制造安装到售后技术服务为一体的整体解决方案服务商。
兰石集团将以新时期“1333”发展战略为引领，锚定“百亿兰石”奋斗目标，加快能源装备制造产业的焕新升级，积极培育“核氢光储”新能源装备、高端金属新材料及纳米新材料等新兴产业，前瞻布局未来产业，加快发展新质生产力，推进新型工业化，将兰石集团打造为国际知名高端能源装备企业集团。
岗位专业
(一)专业管理和工程技术岗位招聘需求
1.招聘岗位：产品研发设计、产品设计、产品工艺、产品订货、产品检查、智能产品开发、软件开发、项目经理、客户服务等。
2.招聘专业：核化工与核燃料工程、新能源科学与工程、储能材料与技术、纳米科学与技术、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、能源与动力工程、力学、自动化、测控技术与仪器、冶金工程、金属材料工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、软件工程等。
(二)技能操作工人招聘需求
1.招聘岗位：电焊工、铆工、钳工、炼钢工、铸工、锻工、探伤工、气割工、热处理工等。
2.招聘专业：智能焊接技术、机械制造及其自动化、材料成型技术、模具设计与制造、现代铸造技术、冶金技术、冷作钣金加工、机电设备技术等。
招聘条件
(一)应聘专业技术岗位的人员应同时具备以下条件：
1.普通高等院校全日制本科及以上学历;
2.符合招聘岗位所列的专业条件;
3.外语水平达到或相当于四级及以上，能够熟练应用工作所需的办公软件，学科成绩和综合表现名列前茅;
4.综合素质较高、身心健康，无职业禁忌症;
5.无违法违纪违规等情形。
(二)应聘技能操作岗位的人员应同时具备以下条件：
1.普通高等院校大专及以上学历;
2.符合招聘岗位所列的专业条件;
3.学科成绩和综合表现名列前茅，具有本专业初级及以上职业技能鉴定证书优先;
4.综合素质较高、身心健康，无职业禁忌症;
5.无违法违纪违规等情形。
(三)急需紧缺人才 核安全设备、射性储运容器、核化工、氢能源、光伏、储能、高温合金和纳米材料等领域有技术成果或中级及以上职称有专业技术工作经验的应聘人员，可适当放宽条件;技术精湛的高技能人才不受学历限制。
待遇情况
(一)薪酬待遇
1.见习期待遇：博士10000-12000元/月，硕士6000-8000元/月，本科5000-6000元/月，技术工人4500-6000元/月。
2.转正定级后待遇：兰石集团建立以岗能绩效工资为主体，以年薪、挂钩绩效奖励、科研奖励、营销提成、创收奖励、年终超额利润奖等为补充的多元化薪酬激励机制。员工薪酬水平随企业和个人业绩增长而增长。
(二)福利待遇
1.安家费：根据服务期规定，博士研究生8-20万元/人，硕士研究生1.5-6万元/人;本科毕业生0.5-2万元/人。
2.社保：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，企业建立员工大病医疗保险、员工团体险和女职工特殊疾病互助保障险等商业保险。
3.其它：享有国家规定的全部休息休假权利，定期免费开展健康体检和职业健康体检。
(三)高级人才可实行协议工资，一事一议、一人一薪。在项目建设、产品研发、市场营销等方面有突出贡献的，给予提成奖励或嘉奖。
招聘流程
1.自愿应聘：应聘人员通过163邮箱、简历投递二维码、快递函件等方式提交应聘材料(含简历，学历、学位、职称、技能、外语等级证书以及工作学习经历等证明材料)。
2.企业评估：兰石集团经资格审查、笔试、面试、择优选拔等双向选择程序，确定拟录用人员。与应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《兰石集团2025年度普通高等院校大学毕业生就业补充协议》。
3.企业招录：拟录用人员报到后，经资格复审和体检合格后，予以正式录用，双方签订劳动合同，享受相关福利待遇，录用人员首次签订的劳动合同期限不少于三年。
4.报名截止日期：2024年11月15日。
