职规周报
留学生友好！
澳洲Christmas Casual
申请攻略
— 导师分享 —
栏目介绍
一年中最容易找Retail Casual的时期又开始了，现在各大品牌例如 Myer，DJ的 Christmas casual的申请都开始了，这是最容易拿到本地工作和合法工资的机会，而且后期有很大几率留用，比在淡季找工作简单，对于留学生们非常友好～
01 | 为什么要找Casual？ |
02 | 申请流程 |
03 | 其他方式 |
申请准备
好处
工资高：casual的时薪算上周未以及节假日，平均能到40刀！虽然causal没法保证工时稳定，但是一般一个次班会上6h，一周排2-3次班，基本上月入万元rmb是可以实现的！
海量员工折扣：DJ或者Myer都会有惊人的员工折扣，甚至能到六折！
能力提升：因为是当地的公司，在工作时不可避免地接触到很多local同事和顾客，可以很好地积累本地的工作经验。
申请流程：
海投：在 Seek/Indeed 等软件，网页会跳转到品牌官网，然后可以根据个人喜好选择适合的品牌和岗位。
简历：上网搜索resume checker。把自己简历的分数改高，几乎各大公司的简历筛选环节就没有过不了的了。
线上Video Interview：准备思路和框架，问题可能会有
-对于retail 行业的看法？
-自己有什么类似的customer service经历？
-为什么选择这个品牌？
-如何对待有KPI的工作？
线下 Group Interview：部分公司比如DJ会有，包括案例讨论和1v1面试（即类似video interview），可以参考以下案例
- SCENARIO: CHILDRENSWEAR
A customer has informed you that their daughter is expecting a baby, and this is their first grandchild. They want to get a special gift for the arrival of the baby.
Question 1: How would you guide the customer in selecting a special gift for welcoming their first grandchild?
Question 2: How will you know that the customer has had a premium service experience at David Jones?
其他申请方式：
内推：HR会先看内推的申请，然后才到general public。其他的流程都是一样的，随机分配线上Video Interview或线下 Group Interview。
Walk-in：直接带上简历去商场，上来挑明态度，我想和经理聊一下可以吗？见到后说我这是我的简历，我对你们公司很感兴趣，想申请你们的 Xmas casual。（ps：最好不要把简历给工作人员然后让她帮忙传达，你们是竞争关系！）其他更多细节可以参考往期职规周报。往期周报 | 如何获得澳大利亚永久居留权（PR）
一年只有一次这么容易申请Casual 工作的时间段，
平时就算再缺人也是基本不请Casual的，
所以想找兼职的小伙伴们千万不要错过！
一定要相信自己，
踏出母语舒适圈，
勇敢尝试才有收获哦！
祝愿大家都能拿到心仪的offer～
PART
01
本周工作资讯(1)
本周实习资讯
- 公司名称：JB HI-FI
- 招聘岗位：Retail Assistants (Retail & Consumer Products)
- 招聘地点：Westfield Sydney
- 招聘行业：Christmas Casual Opportunities
- 学签友好：YES!!
- 招聘截止：N/A
- 工作开始：early-September 2024 to the start of February 2025
- 投递链接：https://www.seek.com.au/job/78676591?type=standout&ref=search-standalone&origin=cardTitle#sol=73f2a49d1b7a71badff96883637d2c0da605cc45
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文案编辑｜郑天怡
海报设计｜彭佳琪
文章排版｜李享
本期审核｜SUCSA职规部周报组
