入职大厂一个月,跑路了...

文摘   2024-12-03 14:55   上海  

今天分享 编程导航 里一位鱼友的经历,从满怀期待入职大厂,到实习一个月对大厂彻底祛魅,选择离职。

本文已获原作者授权

一个多月前,我在实习僧上浏览求职信息,看到某实体大厂在招聘实习生,于是,我抱着试一试的态度,投递了自己的简历。

差不多一个星期后,负责招聘的 HR 小姐姐联系了我,说我的简历通过了初筛,要向我发起面试邀请。

我在实习僧上了解了大致的情况之后,她添加了我的微信,给我发了面试的会议链接。

我当时都没怎么准备,正在秋招季的我,看到鱼皮哥在公众号上发了一篇相关的文章,我每天按照自己的节奏和最终的目标持续的学习和提升,在此期间也经历了许许多多的面试,所以我觉得没有必要刻意花大量的时间去背面试题,本来自己也每天都在学习,这些都不算啥。而且面试的还是实习生,难度比应届生也低好多。

整场面试体验感还算不错,答的也符合我的预期

两天后,我收到了面试通过的消息,HR 也发了 offer。

当时我非常犹豫要不要接,因为还有许多家公司也给我发了 offer。最终权衡利弊之后我决定选择这里。虽然在这里我接触到的业务可能不会非常核心,也不会像第一家公司那样每天都做编码机器,但毕竟是大厂,就算没能留下来转正,实习三个月,在明年春招的时候我把大厂的实习经历写在简历上也是一个很好的加分点,我当时还问了团队指导老师的建议,他也说我的选择是比较明智的。

在这里简单的插一句:我当时我什么没有选择其他公司呢?

大家都知道,求职是一个双向选择的过程,我从一些公司的面试中能感受到了这家公司整体的氛围和文化。

我遇到过一些连问题都表达不清楚的面试官,也遇到过一些问题与岗位不匹配的面试官(当然这些都是一些小公司甚至是初创型的公司,岗位写的是前端,找进去什么都让你干,大厂的面试官一般都是没问题的),还有地理位置、预期薪资、项目组的整体构成、技术栈、上线频率……这些都是一个候选人应该考虑清楚的。而综合以上原因,我选择了这里。

入职

入职的第一天,我就收到了公司的中秋礼盒,新的工卡和办公设备。导师带领我熟悉了一下公司的环境和各种设备设施,然后跟我说让我准备准备,下午会跟小组的其它人员开一个见面会。当时内心还是挺期待的,看看我未来朝夕相处的小伙伴长什么样。

因为是第一天,并没有给我安排太多的任务,甚至都没有跟我说需要哪些环境(这也为我后面打算跑路埋下了伏笔)。

第一天,我主要是熟悉了一下公司的环境,然后下午到点就跑了(因为有第一次实习的经历,我不再内耗自己,如果在后面没有转正的机会和打算,作为一个实习生,在下班之前完成了自己的任务,那我没有理由不走,后面将近一个月也是这种状态)。

第二天,导师给了我两个文档,说我们后面会做这样一个系统(严格意义上根本不算系统,就是一个 demo)。这一方面是因为所在的部门是研究院,主要还是以搞算法为主,也就是后端,前端基本没啥活,项目的持续时间很长,而且要求也没有正常的软件开发小组那么严格,算法小哥跟我说我们只负责给你做出来个东西就行,你要的功能我们是实现的,至于怎么实现的你别管。刚开始拿到需求的时候,我还专门列个一个表格,详细的分析了我们前端需要哪些页面,哪些数据需要向后端请求,然后跟我们导师表达了自己的想法,他说可以。

第二周,我们全组的人一起开了个会,会上后端实习小哥说他做了一个 Demo,整体页面很简单,而且我们导师也说可以,我一听,那我昨天不就白干了吗,分析了一下午需求,分分钟让否定,你既然想否定我,你又不提前跟我说你的想法,丢给我一堆文档,我肯定是会按照自己的想法去开发呀,这就很不合理,这些只是其中很少的一部分内容。

小组的项目后端用的 Python 写的,没有暴露接口给前端调用,算法小哥只负责 Python 功能的实现(其实就是后端数据的处理),前后端联调没有一个入口。

我的方向是前端,虽然后端也懂一点,日常的交互还是没问题的,公司的信息安全管控的很严重,工作区不能拍照,办公不能使用自己电脑,公司的电脑好多软件都不能安装(我在学校写代码用的 Jetbrains 的产品,公司一律不让用,只能用 vscode,如果必须要安装的话需要向相关部门报备,有时候还不一定能审批下来,权限的问题导致很多库都不能安装,需要向上级报备,有时候就很麻烦,如果对方一下午都没有回复的话工作是没有办法继续开展下去的,时间就这样过去了,大家下班之后一般也不会回复消息,只能等到第二天再处理)。

我这周五天,在公司 pip 了三天,(conda 不让装,只能 pip),由于权限问题,安装的时候各种报备,各种请求,前端代码一行没写。前后端交互算法小哥了解的不多,我对 Python Web 开发这块了解的也不多。最近主要还是跟着鱼皮哥学 Java,快两个月了,自己也能写一些后端简单的逻辑,后端实习小哥说我可以使用 Python 的 Flask 框架实现交互,我之前没有基础,只能现学。当然,我也不是不乐意学习,但是这玩意儿我以后大概率用不到啊,那我还花时间去干嘛,在公司负责的内容前端部分不超过 40%,剩下都是一些乱七八糟的事情:重装系统,环境配置(跟前端也没有关系的环境),然后就等着下班,这种日子,很像是浪费时间。

而且现在秋招季,大家都想尽快确定下来,毕竟春招的时候竞争会更激烈,于是我跟我们组算法小哥提出了我的想法,说我想跑了,然后他把我叫出去跟我聊了许多。

总结

接下来简单的总结一下谈话的主要内容:

1)为什么想跑?

不给转正,而且在公司内没有办法提升太多,说是前端开发,干的活跟前端并不是很紧密,更多的是后端部分。

2)觉得公司的工作氛围怎样?

整体还是可以的,比较轻松(因为是研究院,人家校招都要博士起步,这里也想说:学历真的很重要)。

3)对自己的未来要有一个清晰的规划

你要从事前端开发的话未来你要达到一个怎样的技术水平或者阶段?一直做技术,还是会换方向去做产品或者管理层?

这个一定要有一个提前的规划,如果做技术,你要了解或者精通哪些内容,你怎么去精通,自主学习去提升吗,如果做管理的话前提要对技术足够精通,如果要带团队的话,对你的技术要求肯定会更高,你甚至需要走向全栈。

4)有想法一定要主动跟上级沟通

这个公司我当时来的时候 HR 跟我说了,我所在的部门可能没有机会转正,但是其它部门可以。他鼓励我说有想法要多沟通,尤其是关系到资深利益的时候,如果觉得自己很想留在这里的话就跟导师说,他或许会给我一些建议。如果不在导师头上“拉屎”,像是内推之类的问题都不大,一些合理的诉求也会得到满足。

网上好多帖子都说应届生能去大厂就尽量去大厂,这里我也想跟大家分享一下我的观点:

大厂并不一定能够带给你真正想要的东西,还是一句话:要看你未来职业生涯得到规划。

大厂的各种体系,制度,福利待遇固然很完善,而且也有自己的声誉,就算你被裁了,赔偿机制也是有保障的。但是,有时候也要看你所在的部门,像我目前所在的部门,我就觉得学不到什么东西,反而是在浪费时间,得不偿失。还有就是面试的时候一定要把握好机会向面试官了解清楚接下来小组负责的任务,如果在有选择的情况下,如果不是自己有兴趣的,那么最好还是不要去,因为跟你想象的可能不一样,甚至会让你很失望,

小公司的话虽然每天都在做编码机器,有时候甚至都接触不到核心业务相关的内容,但也未必是坏事儿,先花时间沉淀沉淀,多学习学习技能,后面跳槽也是有帮助的。

最后感谢大家读到这里,希望能够给大家在方向选择上提供一些帮助。

成功的案例不可复制,失败的案例见识太多(包括我自己的),但失败的经验是可以借鉴的,能让自己在职场的路上少踩坑!


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