第一次见识轮岗打螺丝的公司。。。

文摘   2024-11-26 17:42   上海  

虽然说工作和想象通常会有一点距离,但今天 编程导航 这位鱼友入职 软件工程师 三个月的生活,只怕和大多数人想象中都不一样。

想象中的全栈工程师,掌握多种技能,精通前端和后端开发技术,能够独立完成需求。

实际上的“全干工程师”,生产、零件组装、包装,一条龙搞定。

这回真的是进厂打螺丝了……

本文已获原作者授权

我目前就职于某制造业公司,岗位是软件工程师。但是,我还有另一个身份喔。那就是插排操作员。神奇吧?

我当时是通过校招进的这家公司,当时心里想着大企业肯定不错,心中充满了期待,想马上入职,体验体验大企业中规范的开发流程。但现实是残酷的。

我入职了 3 个月,第一个月一直在搞各种培训,什么公司文化培训,安全培训,就连如何与领导沟通的培训都有。我心想这也太爽了,带薪上课,啥事都不干,坐着玩手机。

直到第二个月,我们这批大学生开启了工厂实习,全部大学生都下工厂,给工人打下手。我当时以为要我们上手操作机器了,能学个别的本领也不错。但和我预期的不一样,在这一个月里,我贴过工厂里的标识线、给工厂扫地、搬工厂的原材料等等杂活。我自认为我不是孔乙己,我能脱下我的长衫。但这一个月在工厂里干的活是不是有点大材小用了?

好不容易熬过第二个月,我想着太好了,能回部门参与公司系统的开发了。我早就听闻公司的系统很多,什么 ERP、CRM、MES、OMS等。但公司又让我再次失望了:我们被派去生产插排。

我不是干开发的吗?

我不是软件工程师吗?咋做这活了?

谁能想到,计算机行业就业这么广。这几天,我真当起“全栈工程师”了。从 0 到 1 搞插排,从插排壳子的生产,到内部零件的组装,然后清洁,最后包装,一条龙搞定。

都说制造业公司和互联网公司的差距大,我这回是真体会到了。在制造业公司中,生产是核心,我们这些 IT 人才,就是围绕生产来打下手的,就比如做的各种系统都是为了提高生产效率,说好听点就是数字化转型,信息化管理。只要生产需要人,谁都要下去帮忙。当然有可能其他制造业公司有足够的成本去请一线工人,但我们公司的文化就是“节约”,一人多用,一岗多职。

说句题外话,我在第二个月中,利用休息时间去看了一下公司系统的源代码与成品。好家伙,前端有一股浓浓的 vue-admin-template 的味道。后端更是一眼看完,什么审批系统,计划管理系统的后端代码,简陋得一眼看懂,如果论复杂程度,星球里的伙伴匹配系统,OJ,智能 BI 等都吊打我公司的这些内部系统。

现在,大型制造业的滤镜在我这碎了一地。如果能选,我宁愿选择互联网的中型企业,也不去什么制造业大厂了。

可能会有小伙伴会问“面试时没问过入职后的工作内容吗?”,我当时是问了,但公司回答的都很笼统,什么参与公司的内部开发,为公司的生产提高效率。公司当时关于下工厂的事情是真的一字不提,我入职前专门搜了一下某书,某吧,我搜不到关于这公司要下工厂的一点消息。

最后,我想要跑路了,但是我上一家公司,距离现在这家公司有 3 个月的空窗期,而且现在在这家公司干 3 个月就跑了,简历上都不知道如何写在这家公司的工作内容。在这个节骨眼上,有点难找下一家咯。害,这家所谓的大企业刮花了我的简历。

评论区精选

菜**:真实版“面试造火箭,上班拧螺丝”😂真拧螺丝了😂

1***:我在一个钢厂干开发,还得去现场看吊卷😂

天***:在线路板厂干开发,无聊就跟经理说产线的找,直接摸鱼🙈

B***:我滴麻,打螺丝。幸好我在小厂(汗流浃背)


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