今天分享 编程导航 里一位鱼友的经历，Top 3 本，第一份工作遇到公司大裁员，后面求职几个月降薪 30% 入职，一手好牌打得稀烂。
现在目标是五年内涨薪到 70 万，一起看看导师给到他的建议，相信对你有帮助。
鱼友提问
个人情况
Top 3 本，毕业一年多，熟悉 C++、Golang。
工作了半年多，之前在小公司做后端开发经历裁员，中间休息了半年，后面拿到了 4 个 Offer 都不太满意，最后选择加入一家国企。
面试的时候踩了雷区说自己不在乎工资，入职的薪资比薪资还低了 30%，并且工作强度也变高了 986。
因为工作不熟悉，所以这几个月主要是做客户端和后端开发。
技术总监是校友，很资深的技术开发，不过我自己比较内向，基本不和他交流。
公司也比较重视学历好的同学，总监也经常敲打让我抓住机会，不过我自己惰性比较强，下班也没有学习，经常熬夜玩手机精神状态不好，工作内容也是以能完成为标准，和同事相比也不怎么加班。
我的目标是五年内年收入达到 70w，工作强度适中，最好不用写代码，虽然听起来既要又要，但我觉得一定会有办法的。
认识的一些朋友华 5 硕校招就能拿到 50w，太羡慕了。
问题
现在对前景很迷茫，没有大厂经历，并且薪资也不高。
第一个问题，还要继续在这家公司吗，或者需要待多久才能跳槽？因为现在的薪资低，强度还是很高，即使升为组长，工资也不一定能涨很多。
第二位问题，感觉人生的乐趣很少，郁郁寡欢，精神很差，长期耳鸣，经常失眠，朋友几乎没有，总是在不重要的事情上消磨时间，但其实很不甘心，希望能爬到高处。
其实感觉很多事情都是自己作的，受了情绪的影响，总是在逃避。
有时候就觉得好害怕啊，是不是走进了死循环，无论是晚上的噪音、喜欢熬夜，不努力学习、不努力工作，好像都在不断的重复，从大学到现在五六年，好像没有任何改变。
导师回答
23 年毕业吗，相当于满打满算你工作了估计 8 个月左右（同届毕业的是已经工作 16 个月）。
1）找了两个月工作，都没有拿到满意的 Offer，有总结到底是什么问题吗，是简历问题导致没面试机会，还是面试表现不够好导致没过，或者是平时技术沉淀和项目含金量不够，导致拿不到合适机会呢？
如果没有总结问题所在，也就不会有改进和进步，下一次找工作可能面临同样的问题。
2）五年内年收入到 70 万，很难。除非你校招以 SP、SSP 的薪资入职大厂，而后在公司完成晋升并且再去进行跳槽，非常优秀的情况下才能拿到这个薪资。
你说的校招能拿 50 万年薪的，首先对方是华五硕，比本科多学三年，其次也是非常优秀的同学拿到 SSP Offer 才有这个数，普通的白菜价可能只有 30 万。
当前情况，最有可能性抵达 70 万的一个方式，社招进入一家中厂，年薪能在 25 左右，工作两年，跳槽到大厂，涨到 45（涨幅 80%），工作三年再跳槽到另一家大厂，涨到 70（涨幅 60%）
前提你需要保证自己在公司是高绩效，并且技术和项目能力非常优秀。
工作强度低，不写代码就暂时不考虑了，除非公司是你家开的。。。
3）Top3 本，如果不是学校背书很强大， 你 Gap 半年大概率都找不到工作，真是一手好牌打烂了。
你之前找了两个月工作，以及工作了这几个月你觉得自己有提升吗？再出去找工作是否有信息还能找到这个薪资的机会？
毕业一年多，Hr 看到你的简历上好几段工作经历还有空档，还敢招聘你吗。。。
如果你要跳槽至少待满两年，让简历看起来好看点，并且这段时间好好提升技术和做项目。
4）不甘心，但是又不愿意付出努力去改变，这点救不了。
先从最简单的一点早睡早起运动做起，找到生活的节奏，你现在不是工作规划的问题，而是生活都失去了节奏。
复盘到这里差不多就结束了，只能说还需要继续沉淀。
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