新任辅导员岗前培训
是帮助新任辅导员了解工作职责与要求
提升专业素养和综合能力中的重要环节
不仅能为顺利开展学生工作奠定了坚实基础
而且还是我校辅导员培训体系的重要组成部分
为全面提升新任辅导员综合能力与职业素养，帮助和引导新任辅导员树立正确的职业理想和育人理念，切实提升履职能力和工作水平。2024年9月24、26日，我校举办2024年第一批新任专职辅导员岗前培训。本次培训包括专题讲座、案例研讨、分享汇报、经验交流等环节。
本次培训主要围绕辅导员的岗位需求和职责定位、辅导员的成长与发展，邀请党委组织部、党委统战部、学生工作部（处）、研究生工作部、保卫部（处）、教务处、大学生心理健康指导中心及相关工作模块等多部门联动进行专题培训。
学生工作部（处）部（处）长 孙学江
学生工作业务培训
保卫部（处）部（处）长 徐登伟
学生校园安全教育工作培训
党委组织部副部长 张艳华
学生党建工作培训
党委统战部副部长 曾丽萍
统战工作培训
教务处副处长 陈平
教务工作培训
研究生工作部就业指导中心主任 王潇庆
研究生工作业务培训
人文社会科学学院团委书记 杨涵宇
《铸魂育人，不忘初心——浅谈如何做一名新时代的辅导员》
学生心理健康指导中心 刘佳、程云霞、华晋、于巧芳
心理健康教育工作培训
内容涵盖大学生思想政治教育，辅导员职业发展、学生日常事务、教学管理、学生党建、心理健康教育、就业指导、研究生教育工作等多个方面，结合案例并突出工作实务，为新入职辅导员提供了有效的工作指导。
培训期间，学生工作处孙学江处长为新任专职辅导员作学生工作业务专题讲座，以深入浅出的方式，让新任专职辅导员们对学校发展现状、辅导员队伍体系、学工工作建设、辅导员职业规划等方面有新的认识。
他强调，要贯彻落实党的二十大和全国教育大会精神，落实“立德树人”根本任务，向新辅导员提出四点建议，一是要坚定信念；二是要戒骄戒躁；三是要善于学习；四是要勇于创新。
我校高度重视新任专职辅导员岗前培训，建设一支高水平的辅导员队伍，是加强和改进大学生思想政治教育工作的关键。此次培训主题紧密贴合实际工作，内容丰富、形式多样。
通过培训，全体新任专职辅导员对自身工作有了系统的认识，也提升了思想觉悟和职业责任感，能够强化育人理念、明确工作责任、加强交流与学习，切实提高学校辅导员队伍的职业化、专业化水平。
新进辅导员培训感想
人文社会科学学院 2024年新进辅导员
徐爽爽
要想成为合格的辅导员，我们首先要热爱。只有热爱教育事业，我们才能以此为傲，切实帮助学生解决问题。其次我们要了解。知之愈明则行之愈笃，一方面要了解学生管理所离不开的校纪校规、安全党建等内容；另一方面要了解学生情况，要向优秀的辅导员学习，在与学生做朋友的过程成为他们灵魂的工程师，做到为党育人、为国育才。
经济管理学院2024年新进辅导员
徐畅
参加完这两天的辅导员岗前培训之后，我的感触很深。学工处孙处长细致全面的谆谆教诲、苏处长形象贴切的“扎根式”比喻，还有党委组织部张部长关于学生党建工作的嘱咐等等都使我从不同维度、不同角度获得了新的启发，我决心在今后的工作中保持学习、不断追求上进，作为新时代青年教师的一分子，始终践行为党育人，为国育才的责任和使命。
除两位被采访到的新进辅导员外，其他辅导员们也在培训后纷纷表示，通过这次系统而深入的培训，不仅学习到更多的专业技能提升了专业素养，更加深了对教育事业的热爱与执着。
期待这些新任辅导员们在未来的工作中，能够充分发挥所学，成为学生们成长道路上的良师益友。让我们共同期待他们在辅导员岗位上的精彩表现，为培养更多优秀人才贡献自己的智慧和力量。
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文案 | 姜亭宇
排版 | 左明月
责编 | 李敏
审核 | 李琛
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