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2024年全省城镇新增就业89.92万人
就业局势保持总体稳定
2024年10月30日，2024年“雄安雄才·职等你来”服务疏解招聘活动在雄安新区中关村科技园举办。田晶 摄
河北日报客户端讯（记者解楚楚）从省政府新闻办1月22日召开的2024年河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，2024年全省城镇新增就业89.92万人，就业局势保持总体稳定。
2024年，我省围绕实施就业优先战略促进高质量充分就业，制定助力民营经济发展举措，开展先进制造业促就业行动，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减负53.91亿元，发放就业补助专项资金33.26亿元，发放稳岗返还资金14.42亿元。
对青年特别是高校毕业生，我省募集就业见习岗位5.26万个，招募“三支一扶”计划人员1267名。对农民工特别是脱贫人口，我省积极拓展京津劳务市场，培育壮大特色劳务品牌，2024年新增劳动力到京津就业27.9万人，全省农村劳动力转移就业规模达1239万人。
手上有技术，就业有出路。2024年，我省大力推进终身职业技能培训制度，开展康养产业技能人才赋能行动、冰雪技能人才领航行动、数字技能人才培育行动等五大特色培训行动，积极推广“职业培训包”“职业培训券”等培训方式，全方位满足各类劳动者培训需求，全省开展补贴性培训49.6万人次。
同时，全省就业服务质效得到全面提升。2024年，全省建成零工市场367个，实现县区全覆盖。我省强化创业扶持政策，全年发放创业担保贷款26.42亿元、“人社惠农贷”700.78亿元、“人社惠企贷”180.99亿元。加强用工要素保障，我省帮助近7000家重点企业解决用工缺口2万余人。
2024年，我省企业职工养老、失业、工伤保险参保人数持续增长，基金运行总体平稳。
我省稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，高标准落实企业养老保险全国统筹制度，成功争取国家新就业形态就业人员职业伤害保障试点。同时，全面启动个人养老金工作，截至目前，我省已有522.36万人开立个人养老金账户。
2024年，我省持续深化技工教育改革，动态调整技工院校专业点30个，全省技工院校招生6.63万人。出台进一步做好博士后工作的实施意见，全省新设博士后科研工作站9个、创新实践基地38个，招收博士后211人。
聚焦京津冀协同发展，2024年我省与京津签署人社协同发展协议13项，破解行政壁垒和体制机制障碍37个，联合发布21项社保“同事同标”事项，实现人社、交通、文旅等五大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。
来源：河北日报客户端
■编 审 | 叶 娟 ■监 制 | 李庆丰
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