高举旗帜担使命
踔厉奋发谱华章
12月3日，成都市工会第十六次代表大会开幕，锦江区的18名各行各业优秀职工代表与全市500余名代表欢聚一堂，共商成都工运事业发展大计。
振奋人心、催人奋进的盛会
回应着广大职工群众的期待与重托
指引着新时代新征程的前进方向
参会代表们倍感振奋、深受触动
跟着小锦一起看看
他们代表锦江区职工说了啥？
温 萍
成都市锦江区总工会
党组书记、常务副主席
在全面建设社会主义现代化成都新征程的关键时期召开成都市工会第十六次代表大会，是一次高举旗帜，团结鼓劲、求真务实、开拓进取的胜利大会。
锦江区总工会将深入学习贯彻大会精神，坚决树牢“增强三性、提高三力”标尺，模范推动成都工会“六大工程”与高质量建设 “品位锦江·幸福城区”总体目标紧密衔接，持续在职工思想政治引领、深化产改赋能、推进维权服务、助力风险防控、建强组织体系等重要工作方面着力挖潜、聚力实干、全力攻坚，擦亮“濯锦工匠”培育认定、“锦遇良缘”职工婚恋、“锦工慧心”心理关爱、“锦工驿心”暖“新”服务等品牌，切实推动大会部署在锦江落地见效，为成都工会建设实绩实效优异、创新能力领先、引领作用突出的全国一流城市工会贡献更多锦江力量。
唐 建
成都圆速电子科技有限公司
快递员
公司从成立工会的那一天起，各级工会就非常关心关爱我们新就业形态劳动者，无论是夏季送清凉、冬季送温暖，还是开展困难帮扶、免费法律咨询、求学圆梦、各类文体活动等，让我们切身感受到了工会组织的温暖，让我们更加踏实地工作。
为帮助更多需要帮助的人，让他们感受到社会大家庭的温暖，我们号召身边的快递小哥、外卖小哥、网约车司机等五百多名志愿者，组成了锦江区小牛哥志愿服务队。从每月定点支助贫困孩子求学之路，到发动全国的公益使者，向孩子们捐赠数十万公斤的学习生活用品……我们从工会政策的感受者，到现在成为工会的宣传员，号召更多的新就业形态劳动者加入工会，感受娘家人的温暖！工会就是一面旗子，我们愿意跟随这面有温度的旗子，不断创新工作理念和服务质量，用勤劳双手回馈每一个人的关爱，回馈社会的包容。
江 帆
成都市锦江区
书院街街道总工会副主席
通过这五年的工作，书院街街道建成了全市第一个共享职工之家，承接了全省职工之家现场会、全国新就业形态劳动者建会入会现场会，被评为了成都市首批五级街道工会，先后获得了“四川省示范职工之家”“全国模范职工之家”荣誉称号，打造职工驿站2.0版本的“书食饭堂”获得了市委主要领导的肯定性批示，至今为止共服务了五万余名职工群众，赢得了广大职工普遍好评。
作为基层工会工作人员，接下来我将加强学习，继续提升业务能力，通过工会智慧化平台建好、用好职工之家、职工驿站等工会阵地，积极维护职工合法权益，着力解决职工群众急、难、愁、盼等问题，带领辖区职工认真学习市总十六大精神，引导广大产业工人立足岗位，比服务、比创新、比技能、比贡献，聚焦发展新质生产力，培养造就一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，助力经济持续稳定发展。
陈 擎
成都市锦江区医学会会长
成都锦欣职业技能培训学校校长
在我们身边有这样一群人，每天持续工作12小时以上、照顾5-10名耄耋之年的老人，她们就是我们身边的护工、护理员。护理员不仅仅是老人生活上的照料者，还是他们的“康复保健师”和“心理疏导员”，是一项融合各种技能于一身的专业性工作。
锦江区总工会长期关心关爱护工护理员群体，率先牵头成立了锦江区护工护理员行业联合工会，夏送清凉、冬送温暖，大病救助、困难帮扶，法律援助、互助保障，技能提升、比赛促进等等一系列举措，为护工、护理员这个新就业形态劳动者群体送去了工会的温暖，让他们看到了社会对护工、护理员的认同和尊重，对“尊老、敬老、爱老、孝老”传统美德的推崇。
我在此呼吁大家一起尊重、关爱护工护理员群体，吸引、培养更多专业人才投身到养老服务行业，创新、开发更多适合老年人的产品和服务，让银发经济成为推动经济增长的新动力。
刘雨吉
成都市锦江区社会组织发展基金会
理事、工会主席、副秘书长
成都市劳动领域社会组织联合会
党支部书记、会长
我将以成都市工会十六大为契机，立足自身岗位，自觉、主动做中国精神的践行者，大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做一个光荣的劳动者、幸福的奋斗者。团结社会组织职工为主的职工群众，服务职工、服务基层、服务发展，做改革稳定发展的中流砥柱。要积极响应大会主题号召，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念照亮奋进之路，为谱写中国式现代化成都新篇章不断奋斗。
彭 慧
成都市现代职业技术学校
文创旅游部部长
我是来自成都市现代职业技术学校的一名茶艺教师，深耕职业教育与培训工作已有31个年头。
身为职业教育的从业人员，我将在未来的工作中，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，通过参加培训、企业实践等路径，通过政、校、企、行共同探讨，科学构建茶艺师终身职业教育培训课程模块，构建课程体系，推动产学研用深度融合，为茶艺师提供更加贴近实际需求的技能培训。构建线上线下一体化培养，探索数字化、信息化助力茶艺师终身职业教育培养模式建设，从技术技能掌握、管理经验积累、组织合作能力提升等多方面入手，结合以创新能力、质量、实效为导向的技能人才评价体系，培养复合型技能人才，全面推进产业工人综合素质，进一步壮大产业工人队伍。
让我们携手合作，为建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为推进中国式现代化提供坚实的人才保障和技能支撑。
