职位亮点 事业编制，教授职称，博导资格；学校提供税前安家费100-500万元（与郑州市政策对接）；科研启动及平台建设费1000-2000万。
岗位要求 基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学等相关专业。
薪酬待遇 学校提供年薪40-200万元（税前），一人一议，此外同时享受国家及地方政府资助生活补贴。
职位亮点 创新领军人才科研经费不少于800万元，青年人才科研经费不少于600万元；创新领军人才最高可享受市级安居补贴400-600万元，青年人才最高享受安居补贴300-400万元；符合条件者，可在实验室直接申请评审为自然科学、工程技术序列正高级职称；五险二金。岗位要求 电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、机械工程、安全科学与工程等相关专业。薪酬待遇 创新领军人才年薪100-150万元，青年人才年薪60-80万元。
职位亮点 纳入事业编制，聘为教授或副教授；近期活跃。岗位要求 招聘动物生物育种、动物营养、合成生物学、宠物科学、智慧养殖等领域的副教授（副研究员）或教授（研究员）。
职位亮点 科研启动经费：学术带头人：A类：1900万元；B类：1600万元；C类：200-1100万元。岗位要求 研究方向：1.材料极限特性与构效关系、2.材料环境交互作用与使役安全、3.高性能结构材料、4.面向“双碳”战略的新材料新技术、5.面向信息领域的先进功能材料与器件、6.材料研究新范式。
深圳｜经验不限｜中山大学附属医院“百人计划”科研高层次人才职位亮点 科研启动经费：医院为中山大学附属医院“百人计划”科研人才提供科研启动经费，其中领军人才400-1000万元，中青年杰出人才100-300万元，青年学术骨干年薪：50-100万元；获批省级及以上科研项目者，可享受医院配套经费支持；获批医院优秀创新人才计划者，可获得科研资助15-90万元。岗位要求 专业：临床医学及相关人工智能、医工结合等交叉方向，招募医学、化学、材料、电子等相关专业人才。薪酬待遇 医院为中山大学附属医院“百人计划”科研人才的年薪待遇，其中领军人才年薪100-150万元（税前），中青年杰出人才年薪60-80万元（税前），青年学术骨干年薪40-60万元（税前）。*标题所涉及单位为郑州大学河南医学院
