山东省产改工作简报刊发我市产改工作经验做法
近日，山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议工作简报（2024年第16期）刊发了我市产改工作经验做法——《大力实施“五重工程” 推进预制菜产业“新赛道”高质量发展》。
大力实施“五重工程”
推进预制菜产业“新赛道”高质量发展
莱阳市聚力产业工人队伍建设改革推动产业发展，在莱阳市食品工业园区实施“五重工程”，将园区产改融入经济发展和产业发展大势，助力园区全面起势、倍增发展。
一、重引领凝心聚力，聚焦“三个一”、赋能“正能量”
搭建一个党工共建平台，建立预制菜产业工会联合会，深度参与莱阳市食品产业党建综合体建设，加强园区各级工会组织与食品产业链党委、街道党委的沟通对接。召开莱阳市食品产业政企对接会议，收集工作建议50余条，推动36家预制菜企业入驻园区，新建工会组织9个，形成园区党工共建新范式。组建一支先模宣讲队伍，深入11家园区企业，开展线上线下宣讲活动20余场次，参与职工5000余人次。筑牢思政引领阵地，高标准建设预制菜产业职工赋能中心，打造职工书吧、职工讲堂，配送典籍类、技能类等图书1000余册，组织开展主题阅读活动80余场，6000余名职工群众参与“充电”，成为广受园区职工欢迎的“精神加油站”。
二、重赋能助力发展，打造“双中心”、赋能“云动力”
依托莱阳市工友创业服务中心，为园区企业开展电商、直播带货等培训活动60余场次，惠及职工群众3000余人次，培育电商人才、本土网红等1500余人。打造电子商务孵化中心，设置实训室、直播间、选品间等功能室，目前有3个团队30余名专业人员入驻，先后为31家企业100多个品种的产品开展直播带货活动近200场次，单月销售收入达2000万元，园区企业出品的“一刻厨神”、春雪“上鲜”鸡肉、龙大猪肉等产品多次荣登网络销售榜首。
三、重培优激励奋进，瞄准“两个切入点”、赋能“优力量”
以争先创优、人才引育为切入点，在园区预制菜企业选树劳动模范、工匠、建功标兵60余人，开展“工会红”系列劳动竞赛20余场次，参与职工4000余人次，在园区内营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激励职工奋勇争先、敢创一流。充分发挥预制菜产业联盟作用，实施“实用人才培优”计划，引导职业院校对接园区企业需求，“组团式”对接高校院所，引进高端产业人才、青年人才800人以上，为企业培育输送了大批实用型技能人才。
四、重创新增添动力，紧扣“三大板块”、赋能“新势力”
聚焦工匠工作室、工匠孵化基地、全员创新企业“三大板块”，挖掘园区创新潜力。动员鼓励园区企业发挥创新主体力量，在园区预制菜企业范围内推荐选树一批县级以上工匠工作室、工匠孵化基地，先后取得优秀创新成果400余项，鲁花、春雪分别被选树为省级、市级全员创新企业，为企业发展带来创新源泉。去年，园区5家企业产能增加超过50%，3家企业入选2023年“中国预制菜生产企业百强榜”，数量居省内第一。
五、重关爱暖人暖心，深化“双暖服务行动”、赋能“心家园”
聚焦“家”暖，建立健全园区职工服务机制，先后建立企业职工之家12个，开展法律服务、心理关爱、青年联谊等服务活动100余场次，惠及职工9000余人次，1名企业工会主席荣获烟台市“十佳职工信赖的娘家人”，鲁花职工贴心服务、春雪职工子女托管等一批特色鲜明的服务品牌不断涌现。聚力“心”暖，在园区广泛开展线上线下惠工活动，线下面向农民工、新业态劳动者、预制菜产业工人等群体开展“工会红”系列惠工活动20余场次，惠及职工2000余人次；线上依托“齐鲁工惠”APP平台，开展园区预制菜企业产品专题普惠活动6次，惠及职工2万余人，园区产业工人成就感、获得感、幸福感持续提升。
