恒益集团8月招聘岗位表

岗位详情

工程审计员

岗位职责：

1.负责涉外审计项目相关工作；

2.完成集团及所属单位的工程审计监督任务；

3.负责完成所涉及单位工程建设项目的概(预)算执行、竣工决算进行审计监督。

任职要求：

1.本科以上学历，工程造价相关专业；工程造价、工程管理初级以上职称；

2.掌握工程定额、费率，熟悉相关工程建设法律法规及行业规程；熟练运用工程计量、计价软件；能独立完成中型以上土建或安装工程预算编制、结算审计工作；

3.具有审计工作经验者优先考虑。

财务审计员

岗位职责：

1.负责集团及所属单位的财务审计监督；

2.参与起草集团内部审计工作制度和相关细则，起草财务方面的审计规划、年度内部审计计划和预算草案；

3.负责对集团及所属单位的财务预算执行情况、财务决算、财务收支及其他有关的经济活动进行审计监督；对内部控制制度的健全性、合理性、有效性进行审计监督和测试；根据审计结果，对公司的经营管理、经营绩效、风险管理情况进行审计评价。

4.负责编制审计工作方案，复核内部审计工作底稿，起草内部审计报告和专项审计调查报告，提出审计意见，跟踪检查审计意见的落实情况；

5.负责公司对外兼并收购项目的审计调查，参与公司控股或参股拟上市项目的财务规范工作；

6.完成部门内分配的其他工作。

任职要求：

1.遵守内部审计职业道德规范；

2.本科以上学历，审计、经济、财会相关专业；

3.审计、财务会计、经济类中级以上技术职称；

4.掌握管理控制、财务会计知识，熟悉相关法律法规；

5.熟悉审计理论和技术方法；

6.具有2年以上相关工作经验，能熟练运用财务软件、较强的书面、口头表达和沟通能力。

财务审计专员（信息化）

岗位职责：

1.负责对信息系统、数据库和网络系统进行全面的安全审计，识别潜在的安全风险和漏洞，并提出有效的解决方案。这包括但不限于对系统配置、访问控制、数据加密、备份恢复等方面的审计；

2.负责围绕信息系统的安全性、合规性、效率以及风险管理等方面展开，编制审计工作方案，提出审计意见；

3.负责完成对公司内部各部门信息资源的需求评估及整理工作，确保资源的合理分配和有效利用；

4.对公司的信息安全管理流程进行监督和评估，确保各项制度和规范得到有效执行。

任职要求：

1.本科以上学历，英语4级以上。

2.信息系统审计专业、计算机学科相关专业、信息系统与信息管理专业或财经类专业具有计算机编程能力和网络安全知识者；

3.通过CISA考试者优先。

4.热爱信息系统审计工作，具备良好的沟通能力及团队合作精神，富有责任心和毅力。

文秘

岗位职责：

1.负责集团公文起草、校对、流程审批及下发工作；

2.负责集团对外资料的编写、校对工作；

3.负责集团日常会议纪要、工作报告撰写；

4.负责部门工作报告及PPT制作工作；

5.协助完成集团督查督办相关工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业；

2.热爱文字工作，具有严谨的文字功底，熟悉并熟练运用各类公文格式；

3.性格活泼开朗、善于沟通交流；

4.有文秘相关工作经验者优先。

财务经理

岗位职责：

1.负责协助财务领导制定公司的财务战略和规划，进行财务风险评估和成本效益分析，为公司的发展提供财务方面的支持和建议；

2.负责财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性； 定期进行财务分析，为管理层提供财务状况和经营成果的分析报告；

3.编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；

4.熟悉税收政策，按时办理税务申报和纳税工作，确保公司税务合规；

5.管理财务团队，提高团队整体素质和业务能力；

6.协调与其他部门的关系，参与公司重大经济合同的签订，为公司的经营活动提供财务支持。

任职要求：

1.大学本科以上学历，财务、会计等相关专业；

2.持有财会类相关证书；

3.有酒店会计工作经验者优先。

财务核算员

岗位职责：

1.对生负责公司各类原始凭证的审核、记账凭证的编制与录入，确保账务处理的准确性和及时性；

2.登记各类明细账、总账，定期结账、对账，保证账账相符、账实相符；

3.参与公司内部审计和财务检查工作，提供必要的财务资料和解释。

任职要求：

1.一本以上学历，财会类相关专业；

2.持有初级会计证书者优先。

税务经理

岗位职责：

1.研究税收政策，制定和完善公司的税务策略，为公司的经营决策提供税务方面的建议；

2.负责公司各类税务申报工作，包括但不限于企业所得税、增值税、个人所得税等，确保按时、准确申报和缴纳税款；

3.与税务机关保持良好的沟通和关系维护，处理各类税务沟通事务，争取有利的税收政策和征管环境；

4.对公司内部员工进行税务知识培训，提高员工的税务意识和合规操作能力；

5.参与公司合同的签订，审核合同中的税务条款，防范税务风险。

任职要求：

1.大专本科以上学历，财会类相关专业；持有税务相关证书者优先。

2.2年以上同岗位工作经验。

税务专员

岗位职责：

1.负责关注国家税收政策的变化，及时了解最新的税收法规和政策动态；

2.负责各类税收的申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等；

3.对新的税收政策进行分析和研究，评估其对公司税务的影响，并向税务经理提出应对建议；

4.与税务机关保持良好的沟通，及时解决税务申报和缴纳过程中的问题；

5.统计和分析公司的税务数据，为税务筹划和决策提供数据支持；

6.参与公司内部的税务培训和宣传活动，提高员工的税务意识。

任职要求：

1.本科及以上学历，财会类相关专业；持有税务相关证书者优先；

2.两年以上同岗位工作经验。

投融分析师

岗位职责：

1.统筹一、二级市场投资，深入研究各行业最新动态和发展趋势，参与规划投资方向、投资策略，整合项目资源、深度挖掘投资机会，根据市场变化不断评估和优化投资组合；

2.对意向项目进行市场调研、行业分析、业务咨询、尽职调查、立项判断、融资梳理等，制定项目投融资方案并完成投融资事宜；

3.对已投项目进行投后管理，定期配合对被投项目的业务跟踪与监控，提出专业的价值判断与操作建议，适时提出投资退出方案与计划。

4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大本科及以上学历，211、985双一流优先，具有金融、商科或产业相关专业背景，具有良好的金融、财务、管理、法律等方面知识；

2.具备股权投资，风险投资/产业投资/财务投资等相关经验，至少擅长一级市场/二级市场某一个类型投资，能快速到岗；

3.具有很强的责任心、研究精神和逻辑思维能力，具备聪明灵活的人际交往沟通能力；

4.具有3-5年工作经验，具备长期培养潜质，性别不限，工资面议。

行机电工程师

岗位职责：

1.在矿长领导下，责任全矿的机电、运输安全管理工作；

2.认真贯彻、执行有关机电安全管理的法规和条例，严格落实《金属非金属安全规程》中机电管理的各项规定；

3.定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在的问题，确保安全生产；

4.负责组织落实分管范围内安全风险的辨识和机电安全检查，制定防范处理措施，并监督检查执行情况；

5.认真开展矿山机电、运输系统安全质量标准化工作，认真组织好机电质量标准化不定期的动态检查，对不符合标准要求的问题，要采取措施及时解决；

6.负责组织编制、审批符合本矿实际情况的机电规章制度和一些临时性的安全措施，并严格执行，督促检查；

7.根据有关质量标准负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收；

8.负责组织编制全矿机电设备、供电等日常检查维修，定期检修和大修计划，并组织实施；

9.掌握矿山各机电设备安全保护装置的安装、使用情况，针对问题提出实施意见；

10.参与机电设备、设施的选型、设计。对矿山使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”等齐全情况进行监督检查把关；

11.抓好矿山机电设备管理，坚决消灭电气失爆；

12.对发生的机电事故要负责组织抢修、追查及处理；

13.负责组织机电方面的隐患排查和整改工作；

14.根据矿山的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。

任职要求：

1.大机电相关专业，大专及以上学历，持有中级机电工程师证书；

2.有5年及以上相关行业工作经验，从事金属非金属地下矿山机电管理工作3年以上；

3.熟悉相关理论基础知识；

4.能接受井下工作；

5.工作认真负责，踏实敬业，有良好的沟通能力及服务意识。

安全技术员

岗位职责：

1.负责制定公司安全生产、职业卫生管理规定、制度、规程。

2.负责建立安全生产、职业卫生管理机构、台账等。

3.负责办理安全生产许可证、特种作业许可证（除重机外）、从业人员培训合格证等工作。

4.负责协调应急部门、卫健部门的检查工作。

5.组织领导对生产部门的安全生产、职业卫生检查及事故调查。

6.配合生产部门办理证件换发、证件复审、安全培训等工作。

任职要求：

1.安全工程相关专业、有煤矿行业安全管理经验优先，全日制大专以上学历；

2.熟悉安全生产、职业卫生管理知识；金属矿山管理规定、规程；掌握安全生产及职业卫生知识、技术；

3.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、书面口头表达能力。

采矿技术员

岗位职责：

1.负责矿山采剥作业计划的编制工作，监督指导现场作业严格按设计要求进行。

2.负责指导采剥作业台阶面修整，排水系统布置。

3.负责采剥设计现场施工交底，监督指导台阶相关参数达到设计要求。

任职要求：

1.大专以上学历，采矿工程、地质勘查相关专业；

2.5年以上工作经验，3年以上采矿相关经验；

3.熟练使用CAD、CASS等作图软件；

4.持有采矿相关职称证书。

选矿技术员

岗位职责：

1.负责对选厂生产指标收集、整理、存档。

2.负责完成选厂流程考察工作。

3.工艺流程调整或变更时参与流程改造工作，提供生产数据，进行对比、分析。

4.完成选厂的生产指标统计周报。

5.负责选厂所需要的各类图纸的绘画。

6.对现场工艺上存在的问题，组织相关人员进行系统的研究分析，提出整改措施。

7.提出选厂完成技术指标的有关意见、方案和措施。

任职要求：

1.大专及以上学历，选矿相关专业；

2.5年以上工作经验，3年以上采矿相关经验；

3.熟悉选厂工艺流程，具备工艺流程分析、制图、选矿指标计算能力。

保洁员

岗位职责：

1.严格遵守公司各项规章制度。

2.文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3.爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成公共区域保洁工作。

4.负责纠正公司机关范围内垃圾乱堆乱放行为。

任职要求：

1.有良好的卫生打扫能力；

2.持有残疾人证且不影响正常工作者优先考虑。

矿山绿化工

岗位职责：

1.负责矿区绿化区域内植物的栽植。

2.负责日常养护包括植物的浇水、施肥等基本养护工作，确保植物生长良好。

3.负责病虫害防治及时发现并处理植物病虫害问题，采取适当的措施进行防治，保证植物的健康生长。

4.负责清理、收集和处理绿化区域内的废弃物，保持绿化环境的整洁。

5.负责对绿化区域内的设施进行维护和修复，如喷水装置保证设施正常运转

任职要求：

1.有绿化管理、种植经验；

2.持有残疾人证且不影响正常工作者优先考虑。

项目主管

岗位职责：

1.结合集团投资战略规划，实时跟进研究项目关联国别投资开发政策法规、社会经济环境及相关行业、业务动态等，协助健全项目投资信息库，定期/不定期开展专题研究并编报专题研究文件，形成内部决策参考建议。

2.配合参与责任项目全链条投资开发管理工作，参与项目的直接或间接管理，协助项目公司、办事处监控和分析项目经营管理成效，及时提出业务拓展及管理改进建议；

3.根据项目关联国别有关监管要求推进项目各阶段申报、审批、备案等相关工作；

4.配合参与新拓/新增项目投资测算、可行性研判、合作模式研究、规划设计、策划定位及前期谈判工作，形成包括但不限于项目投资合作方案、可行性研判文件、项目概念性规划等投资指导决策文件及各类合同/协议；

5.根据项目不同阶段工作开展需求，协助建立及维护与项目关联国别各级政府部门、合作伙伴和潜在客户等各类关联主体的良好业务关系，确保各项目顺利开展；

6.配合做好项目相关接待、汇报相关准备工作，按需编报准备各级、各地政府部门及公司内外各类汇报材料、推介性文件等。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，英语CET6及以上；

2.管理类、经济类相关专业优先，具体专业不限；

3.一年及以上年投资拓展或项目前期开发相关工作经验，具备一定的投资知识储备及较好的财务、法务知识基础，有项目完整投资成功经验优先；

4.具备较强的文字组织输出能力，熟悉政府部门公文写作要求，能适应并独立完成一定强度的公文编撰工作优先；

5.具备较强的信息收集、整理能力及研究、分析能力，能在限定时间内独立完成各类研究报告编撰工作优先；

6.具备良好的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力；

7.985/211学校毕业者优先，硕士及以上学历者优先。

行政主管

岗位职责：

1.负责公司日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；

2.负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等；

3.负责做好会议纪要及周/月/年的工作计划及工作总结的汇总工作，负责督办工作。

4.完成其他领导安排的临时性综合事务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，汉语言文学专业；

2.具有良好的口头及文字表达能力；

3.有文秘、文案策划等工作经验者优先；

4.具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识；

5.工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；

6.熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备；

7.985/211学校毕业者优先。

行政专员

岗位职责：

1.负责公司日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；

2.负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等；

3.负责做好会议纪要及周/月/年的工作计划及工作总结的汇总工作，负责督办工作。

4.完成其他领导安排的临时性综合事务。

任职要求：

1.熟悉大学本科及以上学历，汉语言文学专业；

2.具有良好的口头及文字表达能力；

3.有文秘、文案策划等工作经验者优先；

4.具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识；

5.工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；

6.熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备；

7.985/211学校毕业者优先。

英语翻译

岗位职责：

1.翻译：各类公务、会务翻译工作，项目相关英文资料的拟定；

2.外联：对接联系相关政府机构，保持良好管理，与当地居民搞好关系；

3.信息库建设工作：了解和学习缅甸相关法律、法规、制度，收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息，了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息，跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息，跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.英语、商务英语相关专业，持英语专八证书或初级及以上职称；

3.具备良好的英语口语交流能力；

4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够适应公司信息化管理和无纸化办公需要，具备一定的公文写作能力。

5.具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、领导能力，能熟练使用英语。

市场运营经理

岗位职责：

1.负责事业群项目运营、营销、市场等相关制度编制；

2.负责市场信息收集与分析，敏锐发现商机；

3.负责市场开拓，做好客户管理与维护；

4.对既有项目和业务的串联盘活，新业务模式研究与实施；

5.负责事业群相关项目稳定运营，营收能力持续增长；

6.负责相关项目商业策划，支持场站、园区建设；

7.负责产业园区招商运营工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，无专业限制；

2.具备5年及以上市场、招商运营管理相关工作经验；

3.具备丰富的市场资源，熟悉区域、政策和行业；

4.具备优秀的谈判能力、沟通协调能力；

5.具备英语、缅语商务沟通能力者优先。

缅语翻译

岗位职责：

1.翻译：各类公务、会务翻译工作，项目相关缅文资料的拟定；

2.外联：对接联系相关政府机构，保持良好管理，与当地居民搞好关系；

3.信息库建设工作：了解和学习缅甸相关法律、法规、制度，收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息，了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息，跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息，跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.缅甸语相关专业，持缅语专八证书或缅语初级及以上职称；

3.具备良好的缅语笔译、口语交流能力；

4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够适应公司信息化管理和无纸化办公需要，具备一定的公文写作能力。

5.具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、领导能力，能熟练使用缅语。

贸易经理

岗位职责：

1.负责集团及事业群内部贸易、报清关等相关制度编制；

2.负责集团内部进出口贸易业务执行；

3.负责内部、外部报清关业务开展；

4.负责组织进行国际贸易业务的市场营销和拓展；5.负责做好管理维护客户关系；

5.收集、研究、跟踪相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职要求：

1.本科及以上学历，国际贸易、外贸英语、缅语等相关专业；

2.熟悉中国与缅甸、老挝、越南、泰国的国际贸易业务、流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

3.有5年以上外贸工作经验；具备英语、缅语商务沟通能力者优先；

4.具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识

综合主管

岗位职责：

1.负责公司日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；

2.负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等；

3.负责做好会议纪要及周/月/年的工作计划及工作总结的汇总工作，负责督办工作。

4.完成其他领导安排的临时性综合事务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，行政管理相关专业；

2.具有良好的口头及文字表达能力；

3.1年及以上工作经验，综合能力强；

4.具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识；

5.熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备；

6.吃苦耐劳，愿意接受驻缅工作。

7.具备缅语口语交流能力者优先考虑。

资料员

岗位职责：

1.负责项目资料的收集、编制（工程资料、验收资料、结算资料）、整理、分类，及各类文件纸档、电子档，存档记录并及时更新管理工作。

2.在对项目资料的编制、管理中，做到完整、及时，与工程进度同步。

3.负责项目部综合管理工作，与其他部门的对接、协调推进项目顺利实施。

4.完成项目经理交办的其他任务。

任职要求：

1.专科及以上学历，一年以上相关工作经验。

2.专业要求：工程造价、工程管理等工程类专业。

3.了解项目施工、验收、相关流程及资料编写归档的标准规范要求。从资料员做起向项目管理工作靠拢，后期作为项目经理储备人才培养。

4.工作认真负责积极主动，具备良好的沟通协调能力；能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有良好的写作能力。

中医医生

岗位职责：

1.负责中医馆中医诊疗工作，通过望闻问切为患者诊断、治疗疾病；

2.协助中医馆负责人完成国医馆的运营工作任务，积极配合负责人完成绩效指标。

3.积极开发新中药茶饮，如清肺饮、助眠安神茶等。

4.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，中医学相关专业；持中医执业医师资格证；

2.五年以上相关工作经验；

3.熟练掌握中医学相关知识，具有过硬的专业能力、良好的沟通能力、高质量的服务能力。

实验室管理员（水质检测）

岗位职责：

1.负责实验室日常管理、负责相关制度的制定。

2.根据实际工作需要，编写水质检测方法和技术规范。

3.完成现场温泉水样的采集、处理、分析和检测工作，按照规范要求进行分析报告。

4.负责检测设备的日常维护和保养，及时发现故障并进行维修，确保设备的正常运行。

5.负责水质监测设备的科学运用，依据监测数据制定科学合理的监测方案。

6.负责汇总和统计监测数据，对水质状况和预测情况进行分析和评估，及时发现、预警水质问题，制定相应的防范措施。

康养销售代表

岗位职责：

1.根据公司销售目标，开拓新的销售渠道并维护现有客户关系；

2.负责寻找销售机会，与客户进行沟通和推销康养产品或服务；

3.提供客户咨询和解答疑问，促成交易达成；

4.根据销售机会和客户需求，与客户进行协商、谈判；

5.负责收集市场信息和竞争对手情况，及时上报领导；

6.协助解决售后问题和投诉，并维护与客户的良好关系；

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有康养产品、医疗相关产品销售工作经验者优先；

2.善于寻找销售机会，有较强的市场洞察力和分析能力；

3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好协作。

礼宾领班

岗位职责：

1.管理并带领礼宾员为客人提供优质服务。

2.对抵店客人表示欢迎，对离店客人道别。

3.引导客人参观房间设施。

4.协助前台管理所负责区域的正常运转。

5.为客人处理行李问题，回答客人的询问，维护酒店的形象和声誉。

6.按质按量完成接机、接车的工作及领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.男性，25-35岁，身高170cm以上，形象气质佳。

2.具备较强的沟通表达能力，对当地的旅游景点及购物地点有一定的了解。

3.两年以上礼宾员工作经验或一年以上礼宾领班工作经验。

保安员

岗位职责：

1.负责辖区内的日常、装修巡逻，安全保卫工作。

2.负责对小区道路车辆停放进行管控，保证道路通畅。

3.负责对辖区内出入车辆、人员进行询问登记。

任职要求：

1.男：18至50岁，女：45岁以下；身高165CM以上。

2.五官端正、思想品德好，身体素质好，无不良嗜好。

3.退伍军人或从事过保安行业的优先。

农业销售渠道负责人

岗位职责：

1.负责大宗产品(牛肉、鱼产品等)的销售、活牛贸易等。

2.负责销售业务，客户的拓展、沟通对接。

任职要求：

1.大专以上学历，35岁以下，有生鲜销售经验人员优先;

2.五官端正、思想品德好，身体素质好，无不良嗜好，有团队合作意识，注重卫生。

研发员

岗位职责：

1.负责香精香料的研发工作，包括调研客户需求、撰写研发方案、配比样品等。

2.负责香精香料的生产工作，包括配方制定、原料选择、生产工艺及现场管理等。

3.负责香精香料的质量控制工作，包括感官评价、检测结果分析等；

4.参与公司产品的研发过程，协助解决技术问题，并确保产品质量和生产效率。

任职要求：

1.35岁以下，硕士及以上学历，化妆品行业或化学、生物学、药学等相关专业。

2.有香精香料研发相关工作经验；有独立研发项目经验者优先；

3.熟悉化妆品生产流程，了解化妆品生产中常见的技术问题，了解化妆品相关法律法规。

4.熟练掌握化妆品香精香料的研发方法和工艺，具备一定的市场调研和原料采购能力。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。

门店销售：

岗位职责：

1.负责客户及销售渠道开发，完成整体销售目标。

2.负责牛肉、三文鱼等生鲜产品的销售。

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2.从事过房产销售，有商超、高端酒店工作经历，熟悉物业、社区团购等业务流程优先考虑。

3.形象气质佳，具有亲和力，较强的沟通表达能力，具备一定的品牌和服务意识。

屠宰员

岗位职责：

1.负责肉牛的屠宰、分割工作。

2.做好屠宰车间工具的保管及维护工作，负责屠宰车间及周围环境卫生的维护工作。

3.完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。

2.熟练电脑操作。

3.具备较强的执行能力、语言表达能力、人际沟通能力、有较强的责任心和主动性、具备良好的团队合作精神和职业素养，能接受驻场工作。

园区运营经理

岗位职责：

1.制订外贸园区运营方案并落地实施。

2.负责园区招商、日常运营，团队建设。

3.协调政府关系，统筹园区对外合作。

任职要求：

1.具备外贸工作经验，熟悉进出口业务流程，熟悉东南亚市场。

2.有园区运营经验、电商园区运营经验优先。

3.具备较强的沟通能力与管理能力。

市场运营经理

岗位职责：

1.在云南省各地州拓展公司业务，落地公司跨境园区、跨境电商综合服务平台。

2.与各地政府主管部门对接，介绍公司运营模式与合作方向。

3.编写汇报方案，做好现场沟通。

任职要求：

1.有外贸工作经验，熟悉进出口业务流程，熟悉东南亚市场。

2.有较强的沟通表达、文案能力与学习能力。

海外营销经理

岗位职责：

1.负责制定海外营销方案，尤其是面向东南亚国家。

2.负责海外电商平台运营以及海外业务拓展。

3.负责对接海外企业与国内企业。

任职要求：

1.有外贸经验，熟悉进出口业务流程，熟悉东南亚市场。

2.有海外电商平台、独立站运营经验，熟悉海外推广模式。

3.沟通能力强，能够带团队。

业务经理

岗位职责：

1.根据部门年度预算目标销售指标，制定详细的渠道销售策略，并组织实施。

2.建立并维护好客户关系，积极开拓新客户，对重点客户进行沟通、管理，与客户建立长期的战略合作计划。

3.协助上级开拓、沟通和管理各渠道的重要客户。

4.收集行业市场信息及竞争对手的分析。

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历。

2.市场营销、国际贸易等相关专业优先，熟悉煤焦、合金、矿石、进出口等大宗贸易业务，对市场行情分析有独到的见解。

3.良好的沟通协调能力，较强的服务意识及抗压能力。

4.诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。

5.可接受不定期出差。