从0到1搭建AI团队
既脚踏实地又仰望星空
为支持信也科技建立产学研体系，王春平积极推动公司与国内外多所高校建立深度合作关系，通过联合研发中心、企业案例进讲堂、技术合作等多种方式，共同培养科技人才。2022年，在她的牵头下，信也科技与浙江大学联合发布了金融业务场景的大规模数据集DGraph，填补了图领域异常检测动态图的真实场景数据空白。
人工智能领域的性别议题
例如，多元化的视角，具有不同的思维方式和观察问题的角度，可以带来更多的创新思路和灵感；突破传统的思维模式，带来新的机遇和解决方案；更强的同理心，更为关注他人需求、善于换位思考。这些特质对于在数字化转型过程中，厘清各方需求、找到有价值的发力关键点十分有帮助。促进分工和协同，培育团队合作精神，更注重团队的协作和沟通，鼓励团队成员之间的合作与交流，激发创造性思维和共享知识，建立更加开放、包容的团队文化，可以促进数字化转型的顺利进行。
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