在全面巩固党纪学习教育及深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，上海市第十人民医院于8月25日进行了中层干部及护理管理队伍换届后的首次系统化培训。院党政领导班子、全体中层干部、党支部书记、支部委员、护士长及带组组长近300人参加培训。上、下午场的培训分别由党委副书记、纪委书记朱燕刚和党委副书记余飞主持。
沈兵院长在开班动员中指出，当前十院正处于高质量发展关键期，更需要统一思想、凝心聚力。要用发展来解决发展过程中出现的问题，用发展来为医院、为学科、为每一位十院人争取更大的上升空间。
培训第一讲邀请市委党校教授李猛作《深入学习党的二十届三中全会精神及十二届上海市委五次全会精神助力医院高质量发展》专题报告。李教授用丰富扎实的专业理论功底，将国内、国际宏观经济形势进行全面宣讲和深入阐释，对培训学员的理论学习极具启发性和指导性。
培训第二讲邀请浦东干部学院、市委党校兼职教授陈高宏作《理解上海改革开放的奋斗历程与攻坚克难的时代精神，促进医院高质量发展》专题报告。陈教授用热情洋溢的演讲，结合自身丰富的工作阅历，在回顾历史大事件中复盘剖析经验，引导培训学员立足更高站位，当攻坚克难的奋斗者，在层层历练中积累经验。
培训第三讲由我院党委副书记、院长沈兵作《统筹推进医院高质量发展》专题报告。沈院长围绕医院管理体制改革、医疗服务模式创新、医疗人才队伍建设、医疗技术应用与转化等核心议题，深入剖析现状，明确“十五五”目标，号召全院同频共振、齐心协力，谋求医院高质量发展。
培训第四讲由空军军医大学西京皮肤医院院长王刚作《引领学科建设，推动人才发展》专题报告。王院长结合西京皮肤医院的发展壮大“传奇”历程及自身在担任皮肤科主任之后的管理举措，讲述了一名优秀科主任所应具备的素质，对我院干部队伍具有很强的实践指导意义。
培训第五讲由复旦大学管理学院裘理瑾教授作《从患者需求出发，探索高质量发展医疗服务模式的创新》专题报告。裘教授从医疗的“照护”而非“服务”的本质出发，帮助学员了解如何进行服务质量管理，如何使用医疗服务模式创新的分析工具，从而树立卓越服务品牌和实现“服务创新”。
培训第六讲由申康中心规划绩效部主任王爱荣作《学科建设推动公立医院高质量发展》专题报告。王主任从专科建设、医院绩效和医保衔接等角度讲课，补足中层干部开展管理所亟需的知识点，引导和分析医院层面及科主任如何布局学科发展与运营能力提升。
培训第七讲由我院党委书记李颖川作《注重细节管理，提升患者就医体验》专题报告。李书记介绍了当前我院提升医疗服务模式和患者就医体验的探索与实践，提出“员工满意，患者才有更好体验”，团结带领大家共建“爱在延长”的医院文化。
李颖川书记在培训结业仪式上指出，这次培训班只是一次短期的、强化性的学习，而在岗位上学习、在实践中学习却更加重要。对此他提出三点希望：一是希望大家持之以恒加强理论学习；二是希望大家积极实践注重知识融合；三是希望大家以身作则引领团结向上的科室文化。他引用培训中“创新是从解决困难中来的”这一金句，勉励十院人脚踏实地、锐意进取，共同开启新的发展、新的腾飞！
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