据9news报道，今天，Woolworths四家仓库的1500多名工人因薪酬和工作条件纠纷开始无限期罢工。
报道称，罢工影响了维州的三个配送中心和新州的一个配送中心，并可能严重影响圣诞节前的超市供应。
联合工会（UWU）表示，希望所有工人在新工作场所协议的第一年时薪至少达到38澳元，并在接下来的几年里按百分比增加工资。
工会还要求取消公司针对工人的管理绩效系统，并声称该系统不安全。
UWU全国秘书Tim Kennedy表示，物价上涨影响了现有工资的购买力，工人们正努力维持生计。
“Woolworths工人罢工的目的是为了提高生活成本工资，并根据全国性协议获得同工同酬。”
“圣诞节前夕，没人想看到超市货架空空如也。Woolworths可以通过重回谈判桌前，协商达成公平协议来解决这一问题。”
作为抗议活动的一部分，上周，1500多名UWU成员在每个班次罢工一小时，并投票决定在四个仓库采取无限期罢工行动。
人们担心罢工可能会对牛奶、黄油、卫生纸、谷物和洗漱用品等生活必需品的库存产生重大影响。
由于其中一个配送中心负责向BWS和Dan Murphy's商店运送啤酒、葡萄酒和烈酒，酒类供应也可能受到影响。
但Woolworths集团的供应链部门Primary Connect今天表示，预计新州和维州的商店不会立即受到影响。其他州和领地的超市不会受到影响。
发言人说：“圣诞节前夕，为顾客维持供应是我们的首要任务。”
“我们已经制定了广泛的应急计划，以尽量减少对顾客的持续影响。”
备用措施包括大幅增加受影响配送中心所服务的商店的库存水平，并利用公司的其他20个仓库和8000名工人确保定期向商店送货。
发言人说：“我们已经提出了几份薪酬方案，这些方案的薪酬高于行业标准，高于当地市场价格，也远高于奖励标准。”
编译：Kazaf
来源：9news
