随着加拿大永久居民申请量的急剧下降，移民形势正发生显著变化。
根据加拿大移民局(IRCC) 的最新数据，2024年7月加拿大永久居民申请数量下降了惊人的57%，创下近年来最差纪录。
相比2021年，整体申请量下降了37%，申请人数的锐减让人不禁思考：未来到底还有谁能成功上岸？
加拿大永居申请人数断崖式下降
过去一年中，加拿大的移民申请量持续下降。具体数据显示，今年7月仅有1.7万份永久居民申请，远低于去年同期的数据，这是连续第三个月的同比负增长。
特别是从5月开始，申请人数更是跌入负值区域，极大地拉低了全年的移民申请总量。尽管在2024年前四个月申请人数还远超去年，但从5月起骤降的数字足以将整体趋势拉向低谷。
配额下降：加拿大政府为何控制移民？
加拿大政府已经意识到这一趋势，并决定将2025年的申请目标从原定的50万份减少至39.5万份。这一政策意图不仅在于应对人口增速放缓的趋势，也在反映对吸纳移民能力的调整。
更值得关注的是，即便按照目前的申请趋势，加拿大今年是否能达到新设的配额上限还是个未知数。这一数据表明，不仅申请人数锐减，加拿大整体移民政策也正逐步收紧，未来想要上岸的人数将进一步受到控制。
未来哪些群体能顺利拿到加拿大永久居留权？
随着加拿大移民门槛提升和政策的逐步收紧，未来能够成功申请永久居民身份的人群可能会更加集中于以下几类：
高技能专业人才：在当前技术型人才短缺的背景下，技术工人、IT专业人士和工程师仍旧是加拿大欢迎的群体。尤其在技术驱动的城市，如多伦多和温哥华，高技能人才将享有优先录取的优势。
高学历的年轻申请人：加拿大对具有高学历且年轻的申请人有着特殊偏好。这类人群不仅容易融入加拿大的社会，还具有长期为社会作贡献的潜力。
具备语言优势的申请者：无论是英语还是法语流利的申请人都将受到青睐。双语优势将是申请中的亮点，因为语言能力直接影响到生活与工作适应力。
投资移民及创业者：尽管投资移民和创业移民政策近年来也有所变化，但对于能为加拿大带来资金和就业机会的投资者来说，这条通道仍然是潜在的“捷径”。通过SUV创业移民或其他投资方式，具备资金实力的申请人依然有希望进入加拿大。
拥有加拿大工作经验的申请者：加拿大经验类移民 (CEC) 项目专门针对在加拿大已有工作经验的申请人，他们对加拿大的经济贡献已被认可。未来，这部分人也可能成为移民优先的对象。
随着移民配额下降、政策不断收紧，未来加拿大移民将更加竞争激烈，移民申请的成功率也将随之降低。因此，对于有意移民加拿大的人来说，尽早规划，提升自身竞争力尤为重要。无论是提高技能水平、获得高学历，还是积累加拿大的工作经验，都是在新的移民政策背景下增加上岸几率的有效途径。
对于加拿大本身，这一系列政策变化也意味着其对移民人数的控制将更为严格，长期以来移民增长带来的红利或将减弱。加拿大在吸引高技能人才方面仍然有较强的优势，但更高的门槛也意味着这个“移民天堂”不再对所有人开放。
面对加拿大移民政策的调整，未来能上岸的只有少数具备高学历、高技能、具备投资能力或在加拿大已积累丰富经验的申请人。对于想要在加拿大实现移民梦想的人，现在正是筹划的关键时刻！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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