LMIA工签被拒频发!政策前递交也被退回?非PR恐大批撤离!如何应对?

文摘   2024-11-01 11:55   加拿大  



加拿大移民局(IRCC)预计,未来三年加拿大的非永久居民(如国际学生、临时工等)流出数量将有所增加。


这一趋势与近来LMIA(劳动力市场影响评估)申请量被大幅拒绝有关,而主要原因是6%的失业率门槛


为保障国内劳动力市场,加拿大要求某些职位的LMIA申请必须符合这一失业率限制,以优先保护本地工人的就业机会。



近期,我们收到大量来自移民申请人的沟通反馈,即便部分申请是在政策变化之前递交的,也有很多被无情地退回!



审批人直接表示希望雇主优先考虑本地有身份的候选人,建议少雇佣外国工人。


以往,为了证明雇主的合法性,律师或会计出具的支持信会被移民局认可。但从2024年10月28日起,这类支持信将不再有效,雇主需要提交财务报表等更加直接的财务数据。


这一要求让很多不愿公开财务信息的企业望而却步,进一步增加了低薪职位LMIA申请的难度!


01



工资门槛提高和证明变更


从2024年11月8日起,用于确定高工资或低工资流的工资门槛将提高 20%。 


从2024年10月28日起,雇主将不再能够使用律师和特许专业会计师的证明来证明其业务合法性。


02



针对低薪职位的新措施 


自 2024 年 9 月 26 日起,某些低薪职位的 LMIA 申请将受到以下措施的影响:


  • 失业率为 6% 或更高的人口普查大都市地区的某些低薪职位的 LMIA 申请将不予处理;

  • 在某些行业,低薪职位比例的当前 20% 上限将降低至 10% 

  • 在建筑和医疗保健行业,低薪职位比例的上限将降低至 20% 

  • 低薪职位的最长就业期限将从 2 年缩短至 1 年 

  • 暂时拒绝处理蒙特利尔低薪职位的 LMIA 申请



新规的推行给许多低薪职位的申请人带来了前所未有的压力。未来,政策变动或许还将持续调整,因此务必密切关注最新变化,提前做好准备,尽早寻找备选方案!


曼省的MPNP战略人才引进计划目前不需要毕业工签,申请人只需满足基本的语言和学历要求,即可快速获得省提名,开启拿枫叶卡的绿色通道。


这种低门槛、高保障的项目正是当前加拿大移民收紧背景下的一线希望。加上曼省本身的多项优势,使得该项目成为了当下移民加拿大的黄金通道。



加拿大曼省MPNP特快移民通道

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MPNP战略人才引进计划


该计划专为满足曼省幼教行业紧缺人才需求而设立,是曼省PNP办公室特批的快速通道,录取条件也相对灵活,是真正为移民量身打造的优质项目。


曼省常规PGWP IES通道或者留学生通道,或者Skilled Worker通道省提名周期约5-9个月。曼省MPNP Strategic Initiative通道(战略人才引进计划) 3个月即可获得省提名


项目优势

  • 低语言要求:毕业雅思四项6分即可申请移民。

  • 无需工签和工作经验:不需要毕业工签或积累工作经验便可获得省提名。

  • 保证真实就业机会:项目为申请人匹配曼省本地雇主,提供真实、稳定的就业机会。

  • 无EOI打分需求:外省毕业生和曾有工作经验的申请人无需担心减分,省提名更具保障。


申请要求

  • 语言:最低雅思6.0或CLB7。

  • 学历:从罗伯逊学院毕业,并持有相关成绩单。

  • 工作合同:获得曼省幼教行业全职合同,有效期至少一年。

  • 省提名申请:递交EOI申请后,1-3个月内可获得省提名信。


曼省幼教行业前景


曼省幼教行业需求旺盛,新岗位、退休职位空缺和求职者数量有限等因素让幼教成为高需求职业,提供长期就业保障。幼教工作者的职业道路也更加稳定,是移民曼省的优质选择之一。


罗伯逊学院


罗伯逊学院(Robertson College)建校于1911年,是加拿大受欢迎的职业技术培训学院之一,特别在幼教、医疗保健和商业等领域具有领先优势。学院毕业生的就业率高达95%,并且提供终身职业支持。幼教课程不仅为申请人提供ECE II认证,还帮助他们掌握专业技能,在不到两年的时间内成为合格的幼教人员。



曼省优势


曼尼托巴省(Manitoba)作为加拿大的一个中部省份,凭借其独特的地理位置和优越的政策条件,吸引了众多移民。


1. 移民政策宽松


曼省的省提名项目(MPNP)相比其他省份来说,要求更为宽松。例如,曼省的Skilled Worker Overseas Program(SWO)不强制要求申请人有本地的工作邀请函,很多人只需要通过家庭、朋友的关系或曾经在曼省的工作或学习经历来申请。这种灵活的移民政策吸引了大量申请人。


2. 低生活成本


曼尼托巴省的生活成本在加拿大算是相对较低的,尤其是住房成本。在温哥华、多伦多等城市房价高昂的情况下,曼省的住房价格较为实惠,购房和租房都更加经济。这为新移民提供了一个更加友好的经济环境,可以用较少的资金维持较高的生活质量。


3. 良好的就业机会


曼省的经济稳定发展,尤其在农业、制造业、教育、健康护理和信息技术领域有较多的工作机会。由于劳动力需求旺盛,曼省对于技术工人的需求也非常高。特别是一些紧缺职业清单上的职位,如医疗、工程、卡车司机等,移民成功率更高。


4. 教育资源丰富


曼尼托巴省拥有丰富的教育资源,包括著名的曼尼托巴大学(University of Manitoba)和温尼伯大学(University of Winnipeg)。这些高质量的教育机构为学生提供了多元化的学习机会,新移民子女也能享受到优质的公立教育体系。


5. 友好的社区和社会环境


曼省以其友好、多元的社区环境闻名,当地居民非常热情,乐于接受移民。新移民可以快速融入社区,感受到来自当地的支持与帮助。省内的多元文化节庆和活动,也为移民提供了一个展示自己文化、了解其他文化的机会。


6. 气候适应


虽然曼省冬季较为寒冷,但夏季非常温和,气候四季分明。尤其对于那些来自寒冷地区的移民来说,曼省的气候相对易于适应。此外,曼省提供丰富的室内和室外娱乐活动,从冰上运动到夏季露营,四季皆有适合的娱乐方式。


7. 移民后福利保障


作为加拿大的一部分,曼省的居民享受联邦和省级政府提供的各项福利,包括免费的公共医疗体系、失业保险、老年保障等。新移民落户曼省后,能够迅速融入福利体系,享受加拿大优厚的社会保障。


8. 快速移民流程


曼省的省提名项目不仅灵活,而且审批速度较快。通过MPNP获得省提名后,申请人可以快速进入联邦阶段,大幅缩短了等待移民签证的时间。此外,曼省EOI(意向表达)系统透明度高,高分者可以快速获邀,移民的成功率高。


9. 创业机会丰富


对于有意向创业的移民,曼省也提供了适合创业者的政策和环境。曼省的商业成本相对较低,政府也为创业者提供了一系列的支持项目和资金帮助,特别是在农业和高科技领域,创业机会更加丰富。


曼尼托巴省凭借其宽松的移民政策、低生活成本、丰富的就业机会和友好的社区氛围,成为了加拿大最受欢迎的移民省份之一。无论是技术移民、家庭团聚还是创业,曼省都为新移民提供了非常有利的条件,如果你对曼省感兴趣,欢迎咨询我们!



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作者:Susie

排版:Susie

出品:加桥出国联盟



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