通州区漷县镇党委始终坚持把群众满意不满意作为衡量工作的根本标准，把群众评价作为持续提升村（社区）“两委”干部作风的重要抓手，持续提升干部测评科学化水平。
全面立体“评”
在内容设计上求“实”
坚持统筹“村（社区）‘两委’班子整体——村（社区）‘两委’班子干事创业10项内容——村（社区）‘两委’班子个人”三个方面，确保通过一次测评全方位、多层次、立体化了解情况。紧密结合镇党委政府中心工作、重点工作，聚焦全力退出治理类乡镇目标，在评价指标设置中新增接诉即办等内容，同时涵盖美丽乡村、民生保障、“两委”干部作风等内容，确保评价的全面、客观、真实。
科技赋能“评”
在提质增效上求“实”
提高测评效率，做到以“线上测评”为主，通过微信群发送二维码，人大代表联络站、党群服务中心、新时代文明实践站等人员来往密集区域张贴二维码等方式，群众可以随时随地参与评价，提高评价的参与度和便利性。实时监督进展，通过后台进度分析表，及时督促进度滞后的村（社区）采取措施加以推进，确保按照时间安排有序进行。精准分析结果，按照各项测评内容分数高低自动排名，对重点工作中的短板用红色标注，直观看出全镇各村（社区）的整体情况。
广开言路“评”
在问计问需上求“实”
为充分听取群众的意见建议，在总结前期工作经验的基础上，测评问卷中设立征求意见建议主观题，群众能够向镇党委政府直接反映急难愁盼问题，成为群众常态化建言献策平台。测评征求的有效意见和建议主要集中在道路维修、供排水、对困难群体关心关爱等具体问题，为下一步工作提供精准的方向。镇党委政府将召开专题会，组织相关包片领导、村（社区）党组织书记针对问题逐一核实，确保落实整改到位，切实提升群众的满意度和获得感。
网格暖心“评”
在服务管理上求“实”
对于“线上测评”未完成的户，依托网格化管理体系，进行“线下”纸质版测评。针对困难群体，结合“上门问需、上门问计、上门解难题、上门送温暖”的“四上”工作机制，包村干部、村“两委”干部、网格长一起入户测评，用心用情做好服务管理。
建章立制“评”
在补齐短板上求“实”
通过建立健全示范、反馈、约谈考核机制，针对“两委”班子整体评分低于8分的村（社区），由纪委及组织部门对支部书记进行约谈；针对测评反映的重点工作短板，由相关分管领导及业务科室进行约谈。
本文转载自：前线客户端
漷县书院
长按识别二维码关注我们
你“在看”我吗？
