近日，为提升国家社科基金项目申报质量，提高立项成功率，由北京华思培教育科技院主办、北京新智荟文化发展有限公司与杭州萧山恒佳会展服务部协办的“2025年度国家社科基金项目申报及申报书撰写”专题培训会在杭州市顺利举行。来自全国各高校及科研机构的人力资源管理专业教师及科研人员通过线上+线下的方式积极参与了此次培训，国际商学院教师于海艳、任娟梅在数字经济产业学院的支持下，也有幸在12月7日至12月8日期间参加了此次线上培训。
一、培训目的
本次培训旨在帮助广大科研工作者，特别是高校青年教师，更好地掌握国家社科基金项目的申报流程、申请书撰写方法及规范格式。通过系统解析申报书的撰写技巧与要点，解决申请者在申报过程中遇到的各类疑难与瓶颈问题，切实提升项目申报的质量及立项成功率。同时，培训还着重强调了科研团队组建的重要性，旨在通过优化团队结构，提高项目的整体研究实力。
二、培训内容
培训内容丰富，涵盖国家社科基金项目的选题、理念路径、研究方法、申报流程、评审要点等多个方面。培训中，专家们结合自己多年的研究经验和丰富的成功案例，对申报书的撰写进行了深入浅出的讲解。
在选题方面，专家们强调了选题的新颖性和重要性，指出选题应紧密围绕国家重大战略需求，体现鲜明的时代特征和问题导向。同时，专家们还分享了如何找到热点选题、如何避免重复立项等实用技巧。
在申报书撰写方面，专家们详细介绍了申报书的结构和撰写要点，包括选题依据、研究内容、创新之处、预期成果等关键部分。他们还强调了排版清晰、逻辑严谨、内容翔实的重要性，并分享了一些实用的撰写技巧和注意事项。
三、培训收获
经过两天的高强度培训，两位老师顺利完成了培训的内容，并获得了相应的培训证书。
参加本次培训的两位老师表示通过本次培训，对于如何规划自己的科研路径，如何拟定课题申报题目，以及申报书各个部分撰写的重点都有了深入的认识，两位老师也意识到团队合作对于项目成功的重要性，决心将在培训中获得的知识与学院同事分享，共同提升我们学院的科研水平和申报能力。两位老师还特别提到，培训中的案例分析环节让他们受益匪浅，因为这些案例生动地展现了申报书撰写中的常见问题和解决策略。此外，专家对于如何有效地展示研究成果和预期影响的建议，也给他们带来了新的启发。
总之，此次培训对两位老师今后的科研工作将产生深远的影响，相信以本次培训为契机，她们将能够更有效地推进课题研究，并在未来的各项教改与社科课题申报中取得更加显著的成果。她们对于国家社科基金项目的理解与把握更加深入，准备将培训所得应用到实际工作中，期待通过系统性的方法和团队合作，推动科研项目迈向新的高度。随着科研能力的提升，两位老师也意识到必须紧跟学术前沿，不断吸纳新知。她们计划参加更多相关的研讨会和学术会议，以便与国内外的专家学者进行交流学习，拓宽视野，吸取多元化的研究思路和方法。两位老师深信，通过持续的努力与合作，她们能够为学院的学术进步贡献自己的一份力量。
编辑|数管2402 程自强
图文|人力资源管理教研室任娟梅
审核|财管2201 梁佳伟 数经2301 李文杰
指导老师|张晓文
图文来源于燕京理工学院人力资源管理专业
