今天跟你们介绍一位牛人，他在阿里用 5年时间从基层员工升到副总，2020 年从阿里离职后出任一家教育公司 CEO，创年营收5亿+，并实现个人年入千万+。
在他身上你们可以看到两样东西在起作用，一个是努力，一个是规划。
我之前也说过职业规划的重要性，有规划和没规划，就是会呈现出截然不同的职业走向。
大龄职场人经常会感觉到危机，但我觉得，职场危机不是立刻马上遇到的，而是在很多年前就埋下了种子。
所以，提前准备，是应对风险的最佳策略。
以下，是沥青这位大牛的心路历程，以及他现在正在致力于帮助职场人做的事情。
沥青:
人这一生是马拉松，职业生涯中的每一个机会、每一次超越，都需要未雨绸缪。
大家好，我是沥青，说说自己的故事吧。
我出生于内蒙矿区农民家庭，普通二本毕业。从小公司研发到阿里副总，再到一家教育公司任CEO年入千万，到现在创业，可以做自己一直想做的事。
（马云右一沥青）
“每天做着重复的工作，除了技能经验增长以外，没有构建任何的核心竞争力。” “总觉得没办法和同事和领导好好沟通？说不到点上，更别说跟领导要资源、要支持。” “呆在自己的舒适区内按部就班，从没有做过实质性的职业规划。总以为换公司就可以解决问题，结果变成反复在同一个地方摔跤。”
（付出1元，少走3年弯路）
很多同学说：“本来以为是割韭菜，没想到成了我人生中花的z值的1元”
终于找到体系化、能落地的课程了，要是早一点遇到，不至于走这么多弯路。
▋适合人群：
1、职业未来迷茫，不知道下阶段选择怎么样的职业发展方向？
2、职业瓶颈，当前工作能较好胜任，但是不知如何再进一步，谋求有更多发展空间，实现升职加薪；
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