一组动图学习“行为十典”丨争做文明有礼中建人

楼市   2024-03-20 16:15   湖北  


知是行之始,行是知之成

坚定的理想信念和文化理念

必须付诸行动,必须用实践来检验

“行为十典”作为

全体中建人的行为规范和标准

是中国建筑文化体系

的重要组成部分

是中国建筑精神统领下的文化理念

在员工行为层面外化的结果


今天,跟随一组动图

深入学习“行为十典”


笃诚守信

Honest and Accountable


人而无信,不知其可也。


——《论语》

笃诚守信是我们契约精神和高品质履约的体现,是我们的生命线。我们把笃诚守信作为事业发展的根基,成为全体员工的自觉行为和基本准则。

关键行为


诚信正直,坦诚相待;

信守承诺,有诺必践,不打折扣;

宁愿丧失利益,也不丢失信誉;

尊重事实,传递真实可靠信息。



专业敬业

Professionalism and Dedication


功崇惟志,业广惟勤。


——《尚书》

专业敬业是我们实现事业目标的根本力量,是我们企业做强、做优、做大的基础。我们依靠专业水准和敬业精神引领行业发展。

关键行为


用专业赢得信赖;

把工作放在心上,把心放在工作上;

干一行爱一行;

珍惜每一天,做实每件事;

把工作一次做好,并持续改进工作方法;

善始善终,善作善成。



守正创新

Integrity and Innovation


苟日新,日日新,又日新。


——《礼记》

守正创新是我们跨越发展、永葆生机和活力的动力之源。我们遵循市场经济规律和企业发展规律,主动识别适应外部环境变化,致力营造激发组织和个人活力的创新氛围。

关键行为


扛起主责、抓好主业;

保持创业心态;

欣赏身边的好想法;

鼓励创新,包容失败;

让创新成为习惯;

不断拓展认识的广度和深度;

敢于干前人没有干过的事情;

将创新的结果反映在效益的提升上。



规范高效

Normalization and Efficiency


不以规矩,不能成方圆。


——《孟子》

规范高效是组织稳定、持续高效运行的基本要求,是卓越团队的主要特征。规范高效意味着有铁的纪律和服从意识,高效利用资源,保质保量达成目标。

关键行为


学法、知法、懂法、守法、用法;

树立合规意识,遵守规章制度;

让标准成为习惯,让习惯符合标准;

工作要结果,科学决策,注重实效;

主动执行,快速执行,完整执行;

讲政治,守规矩;

恪守商业伦理,严守商业机密。



品质至上

Quality First


如切如磋,如琢如磨。


——《诗经》

品质至上是我们品牌价值所在,不仅体现在产品及服务品质上,更体现在做人的品质上。我们弘扬工匠精神,孜孜不倦追求各方和谐中的最佳品质。

关键行为


绩效论功过,品质论英雄;

重过程看细节,重服务看效果;

品质为先,以品质树品牌;

修为高标准,做事严要求;

主动阅读,持续学习,勤于思考



协同联动

Cooperation and Coordination


用众人之力,则无不胜也。


——《淮南子》

协同联动体现了共赢共生的发展理念。协同强调的是目标一致,联动强调的是利益一致,减少内耗,共同创造价值。

关键行为


大局着眼,整体利益高于一切;

心往一处想,劲往一处使;

竞争不诋毁,合作不倾轧;

主动沟通,遇到困难群策群力;

换位思考,以己推人,主动补台;

目标共进,平台共建,利益共享



主动担当

Take Responsibility


当仁,不让于师。


——《论语》

主动担当是做好各项工作的基础,人要赢得尊重,就必须担当起责任。主动担当是强烈事业心的表现,源于崇高的理想和坚定的信念。

关键行为


在做到对本职工作尽职尽责的基础上,

勇于突破岗位边界;

挑最重的担子,啃最硬的骨头;

敢于斗争,善于斗争;

努力达成最佳工作效果,对结果负责;

面对失误敢于承担责任



接续奋斗

Unremitting Hard-working 


天行健,君子以自强不息。


——《周易》



接续奋斗意味着我们要始终保持奋斗状态,自强不息、永不懈怠,引领我们攻坚克难、超越自我。

关键行为


有梦想,有激情,有干劲;

追求绩优,勇争第一;

直面竞争,敢于亮剑;

常怀远虑,居安思危;

咬定目标不放松,把成绩当起点,把困难当阶梯;

将1%的希望变成100%的现实;

积跬步,至千里



清正廉洁

Clean and Incorruptible


惇信明义,崇德报功,垂拱而天下治。


——《尚书》

清正廉洁是我们必须坚守的政治操守和工作底线,意味着我们以廉为规、行有所止、崇德兼爱、尚廉守矩。

关键行为


弘扬正气,营造公平公正、阳光向上的氛围;

怀德自重,廉洁奉公;

稳得住心神,管得住行为,守得住清白;

端平一碗水,用好一把尺;

用人五湖四海;

心术正,自身硬;

简单交往,敬人爱人,立己达人



绿色人文

Green Development


取之有度,用之有节,则常足。


——《资治通鉴》

绿色人文是可持续发展的必要条件。我们坚持以人民为中心,重视人、关心人、爱护人;聚焦国家“双碳”目标,把生态优先、绿色发展理念贯穿到生产生活的各方面。

关键行为


尊重自然,和谐共生;

厉行节约,善用资源;

坚持生命至上,安全运营第一;

帮助员工解决思想问题和“急难愁盼”的实际问题;

与分包分供方增进了解,求得理解,开展良性合作;

尊老爱幼,夫妻和睦,邻里互助;

关注民生福祉,热心公益事业







转载自微信公众号“中国建筑”

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