郑学选指出，主题教育开展以来，在中央指导组的指导下，集团党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦主题主线，明确目标任务，把实的要求、实的导向、实的作风贯穿全过程，推动主题教育抓出高质量好效果，达到预期目的，取得明显成效。集团聚焦高效协同，坚持谋划在先、督促靠前、同题共答，在组织领导中“出实策”；聚焦全面系统，抓好“关键少数”“绝大多数”“特殊群体”，在理论学习中“下实功”；聚焦基层一线，紧盯改革发展难点、把握行业企业特点、找准破解问题重点，在调查研究中“察实情”；聚焦上下贯通，建立整改工作框架体系、四级联动整改机制、销号验收质量责任体系，在检视整改中“亮实招”；聚焦学以致用，着眼战略引领、基础管理、创新驱动，在推动发展中“求实效”，精心组织完成主题教育各项工作任务。
郑学选指出，集团党组坚持把主题教育作为坚持党的领导、加强党的建设的一次政治体检，作为全面实施“一六六”战略路径、助力中国式现代化的一次生动实践，实现了“五个全面、五个新提升”，即政治品格全面淬炼，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上得到新提升；理论素养全面提高，在深化学思践悟、锻造过硬本领上得到新提升；实干作风全面强化，在激励担当作为、推动事业发展上得到新提升；人民情怀全面厚植，在立足主责主业、持续为民造福上得到新提升；精神状态全面提振，在勇于自我革命、打造纯洁队伍上得到新提升。结合主题教育取得的成果成效，总结了“五个必须坚持”的经验做法，为今后开展各项工作提供了方法论借鉴，即必须坚持主题主线、服务中心；必须坚持问题导向、注重实效；必须坚持系统观念、同向发力；必须坚持以上率下、示范引领；必须坚持人民至上、群众满意。
郑学选强调，全集团要持续巩固深化主题教育成果，抓好党员干部职工的学习、研究，不断提升高质量发展的认知力、领悟力和研究问题、解决问题的能力，建好用好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，做到“四个常抓不懈”，即坚持以学铸魂，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上常抓不懈，不断固本培元、凝心铸魂，打牢团结统一的思想基础；坚持以学增智，在从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧上常抓不懈，不断锐意进取，提升全集团的创造力、攻坚力；坚持以学正风，在推动自我革命、解决突出问题上常抓不懈，持续改进作风，力戒形式主义、官僚主义；坚持以学促干，在推动高质量发展上常抓不懈，持续抓好落实，重实干、做实功、求实效，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，为集团实现“一创五强”战略目标、落实“一六六”战略路径提供强大动力，为中国式现代化贡献中建力量。
曹世文指出，主题教育开展以来，中建集团党组深入贯彻党中央决策部署，落实主体责任，牢牢把握主题教育根本任务和目标要求，把开展主题教育与贯彻落实党中央决策部署、服务国家重大战略、承担急难险重任务结合起来，与加快建设世界一流企业、全面实施“一六六”战略路径结合起来，扎实推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项措施，组织到位、成效突出、措施扎实、特色鲜明、实践生动，在抓整改、保增长、促创新、深改革、固基础、防风险、强党建等各方面都得到了提高，主题教育取得明显成效。
曹世文强调，要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装全党，健全完善理论学习制度，落实“第一议题”学习，建立领导班子政治体检制度，抓好党员全员教育培训，推动学习贯彻党的创新理论常态化、机制化。要充分激发广大干部职工创造活力，推动各级领导班子和领导人员完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，认真贯彻执行民主集中制，把调查研究作为做好工作的基本功，完善激励保护企业领导人员担当作为的有效机制，认真落实“三个区分开来”，全力推动企业实现高质量发展。要持续走好新时代党的群众路线，践行“四下基层”优良传统，锲而不舍纠治形式主义、官僚主义，推动企业领导人员深入基层单位，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。要扎实开展纪律教育，把纪律建设摆在更加突出的位置，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，深入开展集中性纪律教育，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，推动党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，坚守纪律红线，以严明的纪律管企治企。
股份公司副三总师，集团总部部门负责人、资深和高级经理，事业部、总部派出机构、二三级子企业领导班子及部门负责人以上人员；近3年退出领导班子的老同志；集团巡回督导组、集团主题教育领导小组办公室有关人员及职工代表分别在主会场和视频分会场参会。
内容来源：中国建筑融媒体中心
